工作要点多用于领导机关对下属单位布置工作和交代任务,它要求明确,指导性强,便于执行,也有利于事后检查。
第1题:
用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件,称为批复。( )
参考答案:错误
第2题:
用于发布规章制度、阐述政策、布置工作和答复下级单位询问的通知,称为( )通知。
A.指导性
B.指示性
C.周知性
D.转发性
第3题:
第4题:
作业工单是记录和执行某项任务的指导性文件。按其作用分为:指令性工单、指导性工单、记录性工单和()工单。
第5题:
制定工作要点的主要目的在便于领导机关对下属单位工作进行对照检查。
第6题:
定期预算的优点是()。
第7题:
用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件,称为()
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
指导性
预见性
可行性
总结性
约束性
第11题:
远期指导性强
连续性好
便于考核预算执行结果
灵活性强
第12题:
检查性
复核性
监督性
延续性
第13题:
定期预算的优点是( )。
A.远期指导性强
B.连续性好
C.便于考核预算执行结果
D.灵活性强
第14题:
第15题:
军队公文处理中用于向下级布置工作,明确工作原则和要求的文种是通知。
第16题:
通知主要用于同级机关间布置工作,对工作有较强的建议性和指导性。
第17题:
通常所说的设想、打算、安排、方案、要点、意见、纲要、规划等都属于计划的范畴,但它们也有部分的差异,体现在()。
第18题:
工作要点是领导机关用来对下属单位布置工作和交待任务,对未来一个时期工作作简明扼要安排的,因此它的特点是具有()
第19题:
实施细则要求具体化,便于记忆和操作,同时也有利于执行。
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
指导性
指示性
周知性
转发性
第23题:
对
错