简述群体规模、结构、规范、压力对人际关系的影响？

第1题：

第2题：

简述群体规模、结构、规范、压力对人际关系的影响。
（1）群体规模对人际关系的影响：群体规模越大，人际关系越复杂；规模越小的群体，成员间越容易形成凝聚力。
（2）结构对人际关系的影响：人员搭配得当，人际关系融洽；人员搭配不当，会出现人际冲突。
（3）规范对人际关系的影响：群体规范是一切社会群体得以生存、巩固和发展的支柱。超出规范，会受到群体谴责。
压力对人际关系的影响：群体压力容易使群体产生从众心理。具有积极意义为人们和谐相处拉近心理距离，也由消极意义减弱了创造性、差异性、不利于人际吸引。
略

第3题：

从群体压力所造成的公安决策信息失真的心理因素分析，一般情况下（）

• A、群体规模在三人以上时就足以对一般人产生群体信息压力
• B、群体规模增加与群体对群体成员的信息压力成正比关系
• C、人们自己的判断依据越依赖于记忆信息，则群体信息压力就越小
• D、群体信息压力对个人认为自己正确的判断影响不大

正确答案:A

第4题：

（）对成员的决策具有强烈的影响。

• A、群体的规范
• B、群体的内聚力
• C、群体的规模
• D、群体的“假投票”

正确答案:D

第5题：

群体内聚力与群体绩效间的关系受到（）的影响。

• A、社会关系
• B、群体任务
• C、群体规模
• D、群体规范

正确答案:D

第6题：

群体结构中最为外在的、明显的要素是（）

• A、群体规范
• B、群体文化
• C、群体规模
• D、群体角色

正确答案:C

第7题：

群体规范会形成群体压力，对学生的心理和行为产生（）

• A、极大的影响
• B、不大的影响
• C、积极的影响
• D、消极的影响

正确答案:A

第8题：

（）能够影响群体的整体行为。

• A、群体规范
• B、从众行为
• C、群体构成
• D、群体规模

正确答案:D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

压力的影响表现在（）方面。

• A、对人际关系影响
• B、对个体的影响
• C、对群体的影响
• D、对组织的影响
• E、对社会的影响

正确答案:B,C,D,E

第15题：

简述群体对人际关系的影响。

正确答案: （1）群体内成员最容易具有相似形。
（2）群体内成员最容易接近。
（3）群体不仅有利于群体内人际关系的和谐，还有利于内部成员与其他群体成员人际关系的建立。

第16题：

以下对群体规模的叙述中，正确的有（）

• A、群体规模的大小，会影响成员的参与程度
• B、群体规模的扩大，不仅使成员参与机会减少，还可能导致机会分配的平衡
• C、群体规模的扩大，可能会增强成员的拘束感，进一步影响成员的参与程度
• D、群体规模越大，成员间沟通的机会越是减少，人际关系开始转向群内群的沟通，成员间更多以间接方式交往
• E、群体规模扩大超过一定限度，将影响群体功能的发挥

正确答案:A,C,D,E

第17题：

影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有（）

• A、群体成员的素质
• B、群体成员的结构
• C、群体规范
• D、群体的决策方式
• E、群体内人际关系

正确答案:A,B,C,D,E

第18题：

群体凝聚力与生产率的关系主要取决于（）

• A、群体的规模
• B、群体的绩效规范
• C、群体的压力
• D、群体的构成

正确答案:B

第19题：

群体压力是群体规范对其成员的一种影响力。

正确答案:正确

第20题：

不能够影响群体凝聚力的因素是（）。

• A、群体内人际关系
• B、群体压力
• C、目标整合
• D、群体的领导方式

正确答案:B

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：