两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺，并且拿同样的薪水。可是叫阿诺德的小伙子青云直上，而那个叫布鲁诺的却仍然在原地踏步。对此他很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。“布鲁诺先生”，老板开口说话了，您到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。布鲁诺从集市上回来向老板汇报说，今早到现在集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。“有多少？”老板问。布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集市上，然后回来告诉老板一共有四十口袋土豆。“价格是

第1题：

第2题：

第3题：

两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺，并且拿同样的薪水。可是叫阿诺德的小伙子青云直上，而那个叫布鲁诺的却仍然在原地踏步。对此他很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。“布鲁诺先生”，老板开口说话了，您到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。布鲁诺从集市上回来向老板汇报说，今早到现在集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。“有多少？”老板问。布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集市上，然后回来告诉老板一共有四十口袋土豆。“价格是多少？”布鲁诺又第三次跑到集市上问了价钱。“好吧”老板对他说：“现在请你坐到这把椅子上一句话也不要说，看看别人怎么说。”老板让人叫来了阿诺德，也叫他去集市上看看有什么卖的。阿诺德很快从集市上回来了，并汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，一共有四十口袋，价钱是多少多少，土豆质量很不错，他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还会弄来几箱西红柿，据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快，库存已经不多了，他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的，所以他不仅带回了一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。此时老板转向布鲁诺，说：“现在您肯定知道为什么阿诺德的薪水比您高了吧？”此案例所反映的是第一问中的哪项功能，并说明其内涵。
①良好的人际交往能形成互补
②良好的人际交往能够产生合力
③良好的人际交往能够激发潜能
略

第4题：

小何在一家小煤矿工作，一天下井时，小何感觉到矿下情况异常，通风系统好像出了问题，于是他就向老板反映要求返回地面，但老板觉得没事，不同意他返回，并威胁他如果不继续工作就把他这月的工资扣掉。小何老板的做法侵犯了小何的（）。

• A、紧急避险权
• B、检举建议权
• C、知情权
• D、求偿权

第5题：

当一位雇员准确地向他的老板陈述老板想要听到的内容时，他是在（）信息。

• A、编码
• B、过滤
• C、沟通
• D、解码

第6题：

小孙在一家小煤矿工作，一天下井时，小孙感觉到矿下情况异常，通风系统好像出了问题。于是他就向老板反映，要求返回地面，但老板觉得没事，不同意他返回，并威胁他如果不继续工作就扣掉他这月的工资。小孙老板的做法侵犯了小孙的（）。

• A、紧急避险权
• B、检举建议权
• C、知情权
• D、求偿权

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

阿诺德向老板汇报在集市上看到的，农民的土豆有多少袋，价格是多少，土豆质量如何，还带回来一个让老板看，说明（）

• A、记住了老板的嘱咐
• B、他很会买土豆
• C、他的主动意识很强
• D、在那里工作了很长时间

第16题：

差别 两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺，并且拿同样的薪水。 可是一段时间后，叫阿诺德的那个小伙子青云直上，而那个叫布鲁诺的小伙子却仍在原地踏步。布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。 “布鲁诺先生，”老板开口说话了，“您现在到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。” 布鲁诺从集市上回来向老板汇报说，今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。 “有多少？”老板问。 布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集上，然后回来告诉老板一共四十袋土豆。 “价格是多少？” 布鲁诺又第三次跑到集上问来了价格。 “好吧，”老板对他说，“现在请您坐到这把椅子上一句话也不要说，看看阿诺德怎么说。” 阿诺德很快就从集市上回来了。向老板汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，一共四十口袋，价格是多少多少；土豆质量很不错，他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还会弄来几箱西红柿，据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快，库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿，老板肯定会要进一些的，所以他不仅带回了一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。 此时老板转向了布鲁诺，说：“现在您肯定知道为什么阿诺德的薪水比您高了吧！” 阅读上面的短文《差别》，分析其中的交际要素。

第17题：

什么样的老板才是好老板（）

• A、老板在和不在员工都做的很好
• B、老板在好好工作
• C、老板不在好好工作
• D、老板不在不工作

第18题：

阅读材料，回答问题。材料：走眼王伟峰老街两边，一溜儿开有十多家古玩店。珍宝斋的门店在老街的最里面。老板姓赵，做这一行已经有二十多年了。赵老板内行，眼力好。据说，好东西只要打他眼前一过，没有看走眼的。一次，老街有家店收了一件钧瓷，吃不准货色。半条街的人都看过了，但谁也不敢拍板下结论。店主亲自出马，恭恭敬敬地请赵老板赏脸，过去给看一眼。赵老板热心，当即过去，反复把玩了，（淡淡）地说："收着。"店主心中一喜，禁不住颤声问："能收？"赵老板（朗声）道："能收！"后来，那件钧瓷出手，价钱竟然翻了10倍。自此，赵老板名声日隆。但是，新近开张的云芳斋的李老板却偏不信这个邪。李老板的店原本开在省城，不知怎么一时兴起，在小镇开了一家分店。他初来乍到，想干一件露脸的事，好在老街尽快站稳脚跟。这天，珍宝斋来了个外乡人。看打扮，像是落难之人。一进店，那人便掏出一个精巧的盒子，说盘缠儿不够了，身上有块玉，想换俩钱花。伙计打开盒子，一看，心里一惊，赶忙一溜小跑，把正在后院竹椅上闭目养神的赵老板请了过来。赵老板拿过那盒子，看了一下玉，又盖上盒子，端详良久，问卖家："想淘换多少钱？"卖家说："少说也得这个数。"说着，伸出五根手指。赵老板不语，站起身来，踱了几步，站定，时着卖家伸出了三根手指。卖家摇摇头，固执地伸出五根手指，神色凝重地说："这可是家传的宝贝，低于这个数，免谈。""收了。给客人添茶。"赵老板微微皱了皱眉头，不动声色地吩咐道。客人走后，赵老板拿了盒子，低声嘱咐了伙计几句，然后不紧不慢地踱着方步，回后院品茶去了。卖家出了古玩街，在镇上拐了几个弯，又勾回头，一闪身进了云芳斋的后院。 伙计远远地看得仔细，回来向赵老板汇报。赵老板低头沉思良久，叹了口气，说："这个李老板，不怎么地道啊！"隔天，李老板和街上的几个店主来到珍宝斋，进门便嚷："听说贵店新近收了件好东西，拿出来，让大家开开眼！"赵老板拱手道："小玩意儿而已，不值一提。"见赵老板不肯拿出玉，李老板暗自得意，忍不住大声嚷嚷："赵老板，您不让我们开眼，莫非您这一次走了眼，收了个扔货？"赵老板干咳一下，默不作声。李老板愈发得意起来："呵呵，想不到，老街赫赫有名的赵老板，也有看走眼的时候。"这可关系到珍宝斋的声誉，连伙计都急了，赵老板依旧笑而不答。李老板恣意取笑一番之后，领着一群人得意洋洋而去。伙计实在忍不住了，说："老板，您怎么一句话也不说啊？莫非咱们真的着了人家的道，收了个赝品？"赵老板粲然一笑，说："玉的确不怎么样，但盒子实实在在是个好东西。上等的古檀香木，名家雕刻的纹饰。你说，究竟是谁走眼了？"伙计明白过来，心里那块石头终于落了地。他不解地问："既然如此，你为何不说，羞辱李老板一番呢？以其人之道，还治其人之身！"赵老板长叹一声，说："都在这个圈子里混饭吃，得饶人处，且饶人吧！"一个月后，珍宝斋做成了一笔买卖，一个雕工精良的古檀香木盒子卖了个好价钱，整条老街都轰动了。不久，老街的人发现，云芳斋的牌子在夜里悄悄摘掉了，店面转给了一个本地人。（文章选自王伟峰作品《走眼》，略有删动） 问题：（1）赵老板在鉴定钧瓷时，小说先用"淡淡"，后用"朗声"来描写他的神态，反映了人物怎样的心理？ （2）小说的结尾处，李老板为什么会悄悄摘牌走人？ （3）这篇小说为什么要用"走眼"做题目？（4分）（4）结合赵老板这一人物形象分析作品主旨。

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：