参考答案和解析
正确答案:
（1）平等互利原则。平等互利原则是指谈判人员应该享受平等权利、承担平等义务，以求取得对各方有益的谈判结果。
（2）坚持正义原则。坚持正义原则是指谈判人员应该奉行公正、有利于社会进步、有利于和平和人类发展的谈判标准。
（3）谋求一致原则。谋求一致原则是指谈判人员为了达成协议应该求同而存异，设法寻求各方都感到满意的解决方案。
（4）依据标准原则。依据标准原则是指谈判需要以一定的客观标准作为交换条件的依据。
（5）真诚守信原则。真诚守信原则是指谈判行为应该出于真诚的愿望，谈判人员应该真诚相待、互守信用。
（6）确定灵活原则。确定灵活原则是指谈判的目标要确定，应用的策略技巧要灵活。
（7）时间效率原则。时间效率原则是指谈判人员应该重视时间效率对谈判的影响。
（8）遵规守法原则。遵规守法原则是指谈判的内容及签订的契约必须严格遵守国家乃至国际的相关法律、法规、政策、惯例等。这条原则主要适用于经济和科技谈判。
（2）坚持正义原则。坚持正义原则是指谈判人员应该奉行公正、有利于社会进步、有利于和平和人类发展的谈判标准。
（3）谋求一致原则。谋求一致原则是指谈判人员为了达成协议应该求同而存异，设法寻求各方都感到满意的解决方案。
（4）依据标准原则。依据标准原则是指谈判需要以一定的客观标准作为交换条件的依据。
（5）真诚守信原则。真诚守信原则是指谈判行为应该出于真诚的愿望，谈判人员应该真诚相待、互守信用。
（6）确定灵活原则。确定灵活原则是指谈判的目标要确定，应用的策略技巧要灵活。
（7）时间效率原则。时间效率原则是指谈判人员应该重视时间效率对谈判的影响。
（8）遵规守法原则。遵规守法原则是指谈判的内容及签订的契约必须严格遵守国家乃至国际的相关法律、法规、政策、惯例等。这条原则主要适用于经济和科技谈判。
更多“试述谈判的基本原则。”相关问题
-
第1题：
试述谈判让步的原则。（试述严重僵局处理方法中适当让步的方法）
正确答案: 商务谈判实践中让步原则有：
1）不要做无谓的让步，应体现对己方有力的宗旨；
2）让步要让在关键环节上，要让得恰到好处；
3）在己方认为重要问题上要力求对方让步；
4）不要承诺做同等幅度的让步；
5）让步时要三思而行，不要掉以轻心；
6）让步后觉得考虑欠周，可以收回；
7）一次让步不要过大，节奏不宜过快；
8）要让对方感觉到己方的让步是付出巨代价的。 -
第2题：
国际商务谈判的基本原则
正确答案: 平等互利的原则、灵活机动的原则、友好协商的原则、依法办事的原则、原则和策略相结合的原则。 -
第3题：
谈判应当遵循哪些基本原则？
正确答案: （1）平等互利原则
（2）坚持正义原则
（3）谋求一致原则
（4）依据标准原则
（5）真诚守信原则
（6）确定灵活原则
（7）时间效率原则
（8）遵守法规原则 -
第4题：
试述谈判应当遵循的基本原则。
正确答案: 谈判的基本原则是指对谈判活动具有规范、指导和制约作用的指导思想或准则。一切成功的谈判都是参与者共同努力的结果，而能否成功的关键则在于谈判人员是否遵循谈判的基本原则。在某种意义上说，谈判的基本原则对谈判人员的谈判行为具有明确的规范性、普遍的指导性和显著的制约性。
（1）平等互利原则
平等互利原则是指谈判人员应该享受平等权利、承担平等义务，以求取得对各方有益的谈判结果。
（2）坚持正义原则
坚持正义原则是指谈判人员应该奉行公正、有利于社会进步、有利于和平和人类发展的谈判标准。
（3）谋求一致原则
谋求一致原则是指谈判人员为了达成协议应该求同而存异，设法寻求各方都感到满意的解决方案。
（4）依据标准原则
依据标准原则是指谈判需要以一定的客观标准作为交换条件的依据。客观标准是指独立于各方意志之外的合乎情理，具有普遍性、公正性、适用性的准则。如市场价格、以往惯例、通用准则、道德标准、科学依据等。由于谈判所涉及的内容广泛，所以客观标准也各不相同。但从总体未看，客观标准具备普遍性、公正性和适用性的共同特点。
（5）真诚守信原则
真诚守信原则是指谈判行为应该出于真诚的愿望，谈判人员应该真诚相待、互守信用。真诚是谈判成功的首要条件，只有出于真诚，双方才会认真地对待谈判。谈判中的“守信”包含两点含义：其一，讲真话，而不说假话，这叫做“言必信”；其二，遵守合同，实践诺言，这叫做“行必果”。
（6）确定灵活原则
确定灵活原则是指谈判的目标要确定，应用的策略技巧要灵活。
（7）时间效率原则
时间效率原则是指谈判人员应该重视时间效率对谈判的影响。“时间就是生命”、“效率就是金钱”，任何有实际意义的人类活动都不能脱离时间和效率，谈判也不例外。
（8）遵规守法原则
遵规守法原则是指谈判的内容及签订的契约必须严格遵守国家乃至国际的相关法律、法规、政策、惯例等。这条原则主要适用于经济和科技谈判。 -
第5题：
试述集体谈判制度的程序？
正确答案: 1.建立谈判组织，确定集体谈判代表。
2.由谈判双方商定谈判内容后，一般由工会一方起草集体合同方案。
3.谈判双方就集体合同的内容进行协商、协商一致后签订集体合同。
4.将签订的集体合同宋县级以上人民政府劳动行政部门的劳动合同管理机构审查。
5.经劳动行政部门审查的集体合同，双方应及时以适当形式向各自代表的全体成员公布，并按合同约定的生效起止日期严格履行。 -
第6题：
试述集体谈判的实战技巧？
正确答案: 1.不要低估第一次准备性的、无敌意的集体双方代表的会面，利用这次机会为将来的会谈制定好基本规则；
2.如果员工对总裁评价高，可以考虑让他参加会谈；
3.在法律和礼节允许的范围内，仔细了解参加集体谈判的每位成员的情况；
4.将谈判者视为势均力敌的对手，不要轻视他们；
5.仔细做好每次会议记录，因为详细的笔记对最初及以后的谈判会非常有用；
6.与那些受合同影响最大的群体和对所讨论的问题了解最深的人保持密切联系；
7.如果谈判破裂，可以考虑由联邦机构出面调停。 -
第7题：
试述什么是采购谈判及其谈判内容主要有哪些。
正确答案: 采购谈判是指企业为采购商品，作为买方与卖方厂商对购销业务的有关事项，进行反复磋商，谋求达成协议，建立双方都满意的购销关系。
谈判内容主要有：
（1）商品的品质条件；
（2）价格条件；
（3）数量条件；
（4）包装条件；
（5）交货条件；
（6）货款的支付条件；
（7）货物保险条件；
（8）商品的检验与索赔条件；
（9）不可抗力条件；
（10）仲裁 -
第8题：
简述国际商务谈判的基本原则。
正确答案: （1）平等互利的原则，
（2）灵活机动的原则，
（3）友好协商的原则，
（4）依法办事的原则，
（5）原则和策略相结合的原则。 -
第9题：
名词解释题谈判基本原则正确答案： 谈判的基本原则是指对谈判活动具有规范、知道和制约作用的指导思想或准则。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题试述谈判的基本原则。正确答案： （1）平等互利原则。平等互利原则是指谈判人员应该享受平等权利、承担平等义务，以求取得对各方有益的谈判结果。
（2）坚持正义原则。坚持正义原则是指谈判人员应该奉行公正、有利于社会进步、有利于和平和人类发展的谈判标准。
（3）谋求一致原则。谋求一致原则是指谈判人员为了达成协议应该求同而存异，设法寻求各方都感到满意的解决方案。
（4）依据标准原则。依据标准原则是指谈判需要以一定的客观标准作为交换条件的依据。
（5）真诚守信原则。真诚守信原则是指谈判行为应该出于真诚的愿望，谈判人员应该真诚相待、互守信用。
（6）确定灵活原则。确定灵活原则是指谈判的目标要确定，应用的策略技巧要灵活。
（7）时间效率原则。时间效率原则是指谈判人员应该重视时间效率对谈判的影响。
（8）遵规守法原则。遵规守法原则是指谈判的内容及签订的契约必须严格遵守国家乃至国际的相关法律、法规、政策、惯例等。这条原则主要适用于经济和科技谈判。解析： 暂无解析 -
第11题：
试述构成商务谈判的实力的因素。
正确答案: 在通常情况下，谈判实力取决于以下几个因素：
（1）交易内容对双方的重要程度。
（2）看各方对交易内容与交易条件的满意程度。
（3）看双方竞争的形势。
（4）看双方对商业行情的了解程度。
（5）看双方所在企业的信誉和影响力。
（6）看双方对谈判时间因素的反应。
（7）看双方谈判艺术与技巧的运用。 -
第12题：
谈判的基本原则
正确答案: 是指对谈判活动具有规范、指导和制约作用的指导思想和准则。 -
第13题：
简述谈判的主要基本原则。
正确答案: （1）自愿原则。
（2）平等原则。
（3）利益共享原则。
（4）合作原则。
（5）合法原则。 -
第14题：
商务谈判策略运用的基本原则有哪些？
正确答案: 1.通晓
2.周密谋划
3.反应灵活，能集中生智
4.有理、有利、有节
5.业精于勤 -
第15题：
试述实行集体谈判制度的必要性？
正确答案: 集体谈判制度是市场经济体制的客观要求，它对我国实现经济体制改革具有重要意义：
（一）集体谈判是劳动力市场形成的关键环节培育和发展劳动力市场是建立社会主义市场经济体系的重点。集体谈判是一种企业领导和工人代表自主决策的机制，其目的是保证以和谐的方式确定和持续劳动关系的各种条款。
（二）集体谈判是政府职能转变的需要改革经济体制，建立社会主义市场经济，必须转变政府职能，政府要退出劳动力资源配置的主体地位，以及摆脱企业内部大量的、具体的劳动关系的事务，集中进行宏观调控和立法监督。
（三）集体谈判有利于促进社会的安定集体谈判有助于职工参与企业有关工人民主权利的利益决策，较好地保证广大职工的正当利益。
（四）集体谈判有利于企业和劳动者间的沟通企业薪酬水平采取薪酬谈判形式，由双方协商决定，有利于企业和劳动者双方相互了解与沟通，减少薪酬矛盾，在一定前提下结成“利益共同体”，共同努力发张生成。因此，薪酬谈判制度是现代企业制度中完善、和谐劳动关系实现的有力保证。
（五）薪酬谈判制度为国家和地方政府对企业薪酬水平的调控提供了良好的途径市场经济条件下企业“自主”确定薪酬水平，不等于政府对薪酬问题完全放任自流。 -
第16题：
试述集体谈判制度的主要内容。
正确答案: ①国家、地方政府关于薪酬分配的法律、法规，是企业和劳动者必须遵守的。
②薪酬水平及其增长率是薪酬谈判的核心内容。
③奖金及特殊情况薪酬的支付。
④确立有保障的薪酬给付制度。 -
第17题：
试述采购谈判的作用。
正确答案: 采购谈判在采购活动中的作用如下：
（1）可以争取降低采购成本。
（2）可以争取保证产品质量。
（3）可以争取采购物资及时送货。
（4）可以争取获得比较优惠的服务项目。
（5）可以争取降低采购风险。
（6）可以妥善处理纠纷，维护双方的效益及正常关系，为以后的继续合作创造条件。 -
第18题：
何谓客场谈判？试述其优缺点。
正确答案: 所谓客场谈判，在国际商务活动中，到对方谈判。
其缺点是：不仅要受旅途劳顿之苦，而且也会因为不适应环而在谈判中产生心理紧张、情绪不稳定。
其优点是：客场谈判可以省却那些东道主必须承担的迎来送往，同时在谈判遇到僵持时可借必须回国请示而方便地暂时退出谈判。如果结合对谈判对方的实地考察，将有助于对对方的深入了解与准确认识，因此，选择客场谈判也有不可比拟的好处。 -
第19题：
问答题试述谈判应当遵循的基本原则。正确答案： 谈判的基本原则是指对谈判活动具有规范、指导和制约作用的指导思想或准则。一切成功的谈判都是参与者共同努力的结果，而能否成功的关键则在于谈判人员是否遵循谈判的基本原则。在某种意义上说，谈判的基本原则对谈判人员的谈判行为具有明确的规范性、普遍的指导性和显著的制约性。
（1）平等互利原则
平等互利原则是指谈判人员应该享受平等权利、承担平等义务，以求取得对各方有益的谈判结果。
（2）坚持正义原则
坚持正义原则是指谈判人员应该奉行公正、有利于社会进步、有利于和平和人类发展的谈判标准。
（3）谋求一致原则
谋求一致原则是指谈判人员为了达成协议应该求同而存异，设法寻求各方都感到满意的解决方案。
（4）依据标准原则
依据标准原则是指谈判需要以一定的客观标准作为交换条件的依据。客观标准是指独立于各方意志之外的合乎情理，具有普遍性、公正性、适用性的准则。如市场价格、以往惯例、通用准则、道德标准、科学依据等。由于谈判所涉及的内容广泛，所以客观标准也各不相同。但从总体未看，客观标准具备普遍性、公正性和适用性的共同特点。
（5）真诚守信原则
真诚守信原则是指谈判行为应该出于真诚的愿望，谈判人员应该真诚相待、互守信用。真诚是谈判成功的首要条件，只有出于真诚，双方才会认真地对待谈判。谈判中的“守信”包含两点含义：其一，讲真话，而不说假话，这叫做“言必信”；其二，遵守合同，实践诺言，这叫做“行必果”。
（6）确定灵活原则
确定灵活原则是指谈判的目标要确定，应用的策略技巧要灵活。
（7）时间效率原则
时间效率原则是指谈判人员应该重视时间效率对谈判的影响。“时间就是生命”、“效率就是金钱”，任何有实际意义的人类活动都不能脱离时间和效率，谈判也不例外。
（8）遵规守法原则
遵规守法原则是指谈判的内容及签订的契约必须严格遵守国家乃至国际的相关法律、法规、政策、惯例等。这条原则主要适用于经济和科技谈判。解析： 暂无解析