谈判班子的内部管理避免冲突的主要措施有（）A、确立竞争意识B、制定责任制度C、制定总体目标D、制定沟通原则E、理顺内部差异

题目

谈判班子的内部管理避免冲突的主要措施有（）

  • A、确立竞争意识
  • B、制定责任制度
  • C、制定总体目标
  • D、制定沟通原则
  • E、理顺内部差异
相似考题

1.学校作为独立的法人,要依法行使其权利并履行法定的义务,同时决定其内部的重大事务,让学校在有序、高效和稳定的机制下运行,其保障条件是:()。A、配备坚强的领导班子B、建立健全学校内部管理体制C、制定完善学校管理制度D、制定合理的教育教学流程E、推进依法治校

2.下列选项中( )不属于有限责任公司经理的职权。A．制定公司的基本管理制度B．制定公司的具体规章C．拟订公司内部管理机构设置方案D．拟订公司的基本管理制度

3.下列选项中不属于有限责任公司经理的职权的是( )。A．制定公司的基本管理制度B．制定公司的具体规章C．拟订公司内部管理机构设置方案D．拟订公司的基本管理制度

4.领导班子主要负责人对开好民主生活会负责，并承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。判断对错

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  • 第1题：

    领导班子主要负责人对开好民主生活会负责，并承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。( )


    正确答案：对

  • 第2题：

    某客运服务部门的主要问题是“行李运输差错"，要解决这一问题，首先应（） 。

    A.制定减少行李运输差错的措施
    B.制定相应的责任制度
    C.分析并找出行李运输差错的主要原因
    D.理顺客运工作流程

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    关于编制新的业务计划，下列步骤正确的是（）。

    • A、内部环境分析—外部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制
    • B、外部环境分析—内部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制
    • C、外部环境分析—内部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制
    • D、内部环境分析—外部环境分析—制定竞争战略—制定目标—计划—实施与控制

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列不属于有限责任公司董事会的职权的是（）。

    • A、修改公司章程
    • B、制定公司合并、分立、解散或者变更形式的方案
    • C、决定公司内部管理机构的设置
    • D、制定公司的基本管理制度

    正确答案:A

  • 第5题：

    制定内部转移价格的作用主要表现在（）。

    • A、有助于明确划分责任中心的经济责任
    • B、有助于调动企业内部各部门的生产积极性
    • C、有助于制定正确的经营决策
    • D、有助于完善企业的内部管理体制

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    领导班子主要负责人对开好民主生活会负责,并承担制定和落实领导班子（）。

    • A、整改措施的直接责任
    • B、整改措施的领导责任
    • C、整改措施的主要责任

    正确答案:C

  • 第7题：

    不良资产处置项目应（）。

    • A、双人调查、双人制定处置预案，但谈判无双人制度要求
    • B、双人谈判、双人制定处置预案，但调查无双人制度要求
    • C、双人调查、双人谈判，但制定处置预案无双人制度要求
    • D、双人调查、双人谈判、双人制定处置预案

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    《有效风险偏好框架制定原则》的主要内容包括（）。
    A

    内部审计

    B

    风险偏好框架

    C

    风险偏好声明关键因素

    D

    风险限额

    E

    内部管理角色和职责


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    有限责任公司股东会行使的职权有（）。
    A

    制定公司的年度财务预算方案、决算方案

    B

    决定公司内部管理机构的设置

    C

    审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案

    D

    制定公司的基本管理制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    制定内部转移价格的作用主要表现在（）。
    A

    有助于明确划分责任中心的经济责任

    B

    有助于调动企业内部各部门的生产积极性

    C

    有助于制定正确的经营决策

    D

    有助于完善企业的内部管理体制


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    《有效风险偏好框架制定原则》主要内容包括（  ）。
    A

    内部审计

    B

    风险偏好框架

    C

    风险偏好声明关键因素

    D

    风险限额

    E

    内部管理角色和职责


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    重大决策事项不包括（）
    A

    学校重大改革方案和措施的制定与调整

    B

    学校章程的制定、修订，重要规章制度的制定、修订和废除

    C

    领导班子成员分工、内部组织机构设置和重要调整

    D

    学校日常行政事务的执行和督办


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    单位内部会计管理制度是为搞好单位内部的会计工作管理而制定的一种内部工作制度，因此单位只需结合自身类型和内部管理的需要进行制定。 ( )


    正确答案：×
    【解析】根据我国《会计基础工作规范》的规定，各单位应当根据《会计法》和国家统一的会计制度的规定，结合单位类型和内部管理的需要，建立健全相应的内部会计管理制度。尽管内部会计管理制度是单位内部的一种工作制度，但其制定时还必须遵循一定的原则，首先应以国家相关的会计法律制度为依据，而不能仅仅考虑单位的类型和内部管理的需要。

  • 第14题：

    目标管理的过程经过哪三个阶段（）

    • A、制定目标体系、组织实施、检查评价
    • B、制定总体目标、个体目标、检查评价
    • C、制定个体目标、总体目标、检查评价
    • D、制定目标、形成目标责任、检查评价

    正确答案:A

  • 第15题：

    战略制定与选择主要包括的内容有（）

    • A、公司战略的制定，竞争战略的制定和职能战略的制定
    • B、公司战略的制定，竞争战略的制定，职能战略的制定和战略方案的选择
    • C、总体战略的制定，具体战略的制定和战略方案的选择
    • D、集中化战略的制定，差异化战略的制定和战略方案的选择

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）的主要目的是用于战略制定完毕后辅助实施。

    • A、内部沟通
    • B、外部沟通
    • C、制定计划
    • D、培训和发展计划

    正确答案:A

  • 第17题：

    不属于谈判学探讨谈判人员气质性格主要目的和意义的是（）

    • A、组建优势互补的谈判群体
    • B、扬长避短，加强自身的修养
    • C、确定竞争意识，制定责任制度
    • D、根据对手特点“对症下药”

    正确答案:C

  • 第18题：

    领导班子主要负责人对开好民主生活会负责，并承担制定和落实领导班子整改措施的（）。

    • A、全面责任
    • B、主要责任
    • C、领导责任
    • D、直接责任

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    目标管理的过程经过哪三个阶段（）
    A

    制定目标体系、组织实施、检查评价

    B

    制定总体目标、个体目标、检查评价

    C

    制定个体目标、总体目标、检查评价

    D

    制定目标、形成目标责任、检查评价


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    不属于谈判学探讨谈判人员气质性格主要目的和意义的是（）
    A

    组建优势互补的谈判群体

    B

    扬长避短，加强自身的修养

    C

    确定竞争意识，制定责任制度

    D

    根据对手特点“对症下药”


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    战略制定与选择主要包括的内容有（）
    A

    公司战略的制定，竞争战略的制定和职能战略的制定

    B

    公司战略的制定，竞争战略的制定，职能战略的制定和战略方案的选择

    C

    总体战略的制定，具体战略的制定和战略方案的选择

    D

    集中化战略的制定，差异化战略的制定和战略方案的选择


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    不良资产处置项目应（）。
    A

    双人调查、双人制定处置预案，但谈判无双人制度要求

    B

    双人谈判、双人制定处置预案，但调查无双人制度要求

    C

    双人调查、双人谈判，但制定处置预案无双人制度要求

    D

    双人调查、双人谈判、双人制定处置预案


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    谈判班子的内部管理避免冲突的主要措施有（）
    A

    确立竞争意识

    B

    制定责任制度

    C

    制定总体目标

    D

    制定沟通原则

    E

    理顺内部差异


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

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