谈判目标的分类与原则有哪些?

题目

谈判目标的分类与原则有哪些?


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  • 第1题:

    简述谈判中应答的方法、技巧与原则有哪些?
    方法:
    (1)顺应前提应答法;
    (2)限定前提应答法;
    (3)更换前提应答法;
    (4)回避前提应答法;
    (5)否定前提应答法;
    (6)利用前提应答法;
    (7)巧借前提应答法;
    (8)透换前提应答法。
    技巧:
    (1)针对对方心理假设;
    (2)将问话的范围缩小;
    (3)把问话的范围扩大;
    (4)使答话具有伸缩性;
    (5)强调相关客观原因;
    (6)寻找借口有意推托;
    (7)画龙点睛简明扼要;
    (8)区别动机分清对象。
    原则:
    (1)认清发问的意图;
    (2)选择恰当的方法;
    (3)应答要讲究技巧。

  • 第2题:

    谈判双方必须遵循谈判原则有哪些?


    正确答案: 真诚原则
    平等原则
    协商原则
    互利原则
    合法原则

  • 第3题:

    职位分类的原则有哪些?


    正确答案: “因事设职”是职位分类的总原则,具体来说还应注意:
    1、系统原则。
    2、最低职位数量原则。
    3、整分合原则。
    4、能级原则。

  • 第4题:

    组织谈判小组的原则有哪些


    正确答案: 1.依据项目的大小和难易来确定谈判小组的阵容
    2.依据项目的重要程度组织谈判小组
    3.依据对手的特点配备谈判人员

  • 第5题:

    谈判的原则有哪些?


    正确答案: 1、平等互利原则
    2、友好协商原则
    3、依法办事原则

  • 第6题:

    商务谈判策略运用的基本原则有哪些?


    正确答案: 1.通晓
    2.周密谋划
    3.反应灵活,能集中生智
    4.有理、有利、有节
    5.业精于勤

  • 第7题:

    谈判形式的分类:()

    • A、直接谈判与间接谈判
    • B、横向谈判与纵向谈判
    • C、个人谈判与集体谈判
    • D、初级谈判与高级谈判

    正确答案:B

  • 第8题:

    问答题
    商务谈判策略运用的基本原则有哪些?

    正确答案: 1.通晓
    2.周密谋划
    3.反应灵活,能集中生智
    4.有理、有利、有节
    5.业精于勤
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    谈判目标的分类与原则有哪些?

    正确答案: (1)总体目标和分项目标
    (2)最优期望目标、可接受目标和最低限度目标
    (3)主要目标和次要目标
    原则:
    (1)实用性原则
    (2)合理性原则
    (3)可行性原则
    (4)灵活性原则
    (5)保密性原则
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    制定行政组织目标的原则有哪些?

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    谈判中应答的方法、技巧与原则有哪些?

    正确答案: 方法:
    (1)顺应前提应答法
    (2)限定前提应答法
    (3)更换前提应答法
    (4)回避前提应答法
    (5)否定前提应答法
    (6)利用前提应答法
    (7)巧借前提应答法
    (8)透换前提应答法
    技巧:
    (1)针对对方心理假设
    (2)将问话的范围缩小
    (3)把问话的范围扩大
    (4)使答话具有伸缩性
    (5)强调相关客观原因
    (6)寻找借口有意推托
    (7)画龙点睛简明扼要
    (8)区别动机分清对象
    原则:
    (1)认清发问的意图
    (2)选择恰当的方法
    (3)应答要讲究技巧
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    谈判双方必须遵循谈判原则有哪些?

    正确答案: 真诚原则
    平等原则
    协商原则
    互利原则
    合法原则
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    建设工程招标投标的原则有哪些?  


    正确答案:公开的原则,公平的原则,公正的原则,诚实信用的原则。

  • 第14题:

    确定企业目标的原则有哪些?


    正确答案: (1)现实性原则。目标的确立要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既要保证其科学性又要保证其可行性。
    (2)关键性原则。企业作为社会经济组织,要以合理的成本为社会提供商品和服务。实现这一宗旨的企业发展目标很多,企业必须保证其将有关大局的、决定经营成果的关键内容作为企业目标主体。
    (3)定量化原则。组织目标要实现由上到下的逐级量化,使其具有可测度性。
    (4)协调性原则。各层次目标之间,同一层次目标之间要协调,保证分目标实现的同时,企业总体目标必然实现。
    (5)权变原则。目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业宗旨。

  • 第15题:

    谈判中应答的方法、技巧与原则有哪些?


    正确答案: 方法:(1)顺应前提应答法;(2)限定前提应答法;(3)更换前提应答法;(4)回避前提应答法;(5)否定前提应答法;(6)利用前提应答法;(7)巧借前提应答法;(8)透换前提应答法。
    技巧:(1)针对对方心理假设;(2)将问话的范围缩小;(3)把问话的范围扩大;(4)使答话具有伸缩性;(5)强调相关客观原因;(6)寻找借口有意推托;(7)画龙点睛简明扼要;(8)区别动机分清对象。
    原则:(1)认清发问的意图;(2)选择恰当的方法;(3)应答要讲究技巧。

  • 第16题:

    谈判目标的分类与原则有哪些?


    正确答案: 分类:
    (1)总体目标和分项目标
    (2)最优期望目标、可接受目标和最低限度目标
    (3)主要目标和次要目标
    原则:
    (1)实用性原则
    (2)合理性原则
    (3)可行性原则
    (4)灵活性原则
    (5)保密性原则

  • 第17题:

    在商务谈判过程中,谈判者应该遵循的原则有哪些?


    正确答案: (1)平等互利原则
    (2)把人与问题分开的原则
    (3)重利益不重立场的原则
    (4)坚持客观标准的原则
    (5)科学性与艺术性相结合的原则

  • 第18题:

    谈判标的可以如何分类?从谈判特征角度讲可以分几类?


    正确答案: 谈判标的分类:代理合同、买卖合同、合作合同、企业兼并合同、咨询顾问合同、承包合同和其他合同。从谈判特征角度可以分为三类。

  • 第19题:

    技术指标的应用法则有哪些?


    正确答案:(1)指标的背离—指标走向与股价走向不一致(向相反方向变化)
    (2)指标的交叉—两条线相交(金叉、死叉)
    (3)指标的高、低位—指标进入超买、超卖区
    (4)指标的徘徊—没有明确的方向
    (5)指标的转折—图形掉头(趋势结束或开始)
    (6)指标的盲点—指标无能为力

  • 第20题:

    问答题
    在商务谈判过程中,谈判者应该遵循的原则有哪些?

    正确答案: (1)平等互利原则
    (2)把人与问题分开的原则
    (3)重利益不重立场的原则
    (4)坚持客观标准的原则
    (5)科学性与艺术性相结合的原则
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    谈判形式的分类:()
    A

    直接谈判与间接谈判

    B

    横向谈判与纵向谈判

    C

    个人谈判与集体谈判

    D

    初级谈判与高级谈判


    正确答案: D
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  • 第22题:

    问答题
    商务谈判的基本原则有哪些

    正确答案: 1.客观真诚的原则
    2.平等互惠的原则
    3.求同存异的原则
    4.公平竞争的原则
    5.讲求效益的原则
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述谈判中应答的方法、技巧与原则有哪些?

    正确答案: 方法:
    (1)顺应前提应答法;
    (2)限定前提应答法;
    (3)更换前提应答法;
    (4)回避前提应答法;
    (5)否定前提应答法;
    (6)利用前提应答法;
    (7)巧借前提应答法;
    (8)透换前提应答法。
    技巧:
    (1)针对对方心理假设;
    (2)将问话的范围缩小;
    (3)把问话的范围扩大;
    (4)使答话具有伸缩性;
    (5)强调相关客观原因;
    (6)寻找借口有意推托;
    (7)画龙点睛简明扼要;
    (8)区别动机分清对象。
    原则:
    (1)认清发问的意图;
    (2)选择恰当的方法;
    (3)应答要讲究技巧。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    谈判标的可以如何分类?从谈判特征角度讲可以分几类?

    正确答案: 谈判标的分类:代理合同、买卖合同、合作合同、企业兼并合同、咨询顾问合同、承包合同和其他合同。从谈判特征角度可以分为三类。
    解析: 暂无解析