简述行为者本人对自身行为动机的归因不同于他人对自己行为的归因。

题目

简述行为者本人对自身行为动机的归因不同于他人对自己行为的归因。

相似考题

1.____是指人们对他人或自己的行为结果进行分析,推论这些行为原因的过程。A、理解B、归因C、过程D、分析

2.归因指人们对他人或自己的行为进行分析,指出其性质或推论其原因的过程,即把他人或自己的行为加以解释和______。

3.归因即人们对自己或他人行为___________。

4.归因指人们对他人或自己的行为原因的推论过程,即通过人的外部表现或行为来推测人的内在动机,意图和属性。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    我们常常把自己的行为归因于（）的因素，而把他人的行为归因于（）的原因。


    正确答案:外在的（或情景的）；内在

  • 第2题：

    简述人在对自身和他人的成败行为进行归因时依据的主要因素。


    正确答案:个人特征、社会常模、他人反应、个人成败经历等的主要因素。

  • 第3题：

    观察者对他人行为易做（）。

    • A、外在归因
    • B、防御归因
    • C、内在归因
    • D、自我贬损

    正确答案:C

  • 第4题：

    行动者与观察者在归因时的区别是（）

    • A、把自己的行为归因于内在或情景的因素，而把他人的行为归因于内在原因
    • B、把自己的行为归因于内在或情景的因素，而把他人的行为归因于外在原因
    • C、把自己的行为归因于外在因素，而把他人的行为归因于内在原因
    • D、把自己的行为归因于内在因素，而把他人的行为归因于外在原因

    正确答案:C

  • 第5题：

    观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断，并理解自己和他人行为成败原因的方式和过程是（）

    • A、知觉
    • B、感觉
    • C、印象
    • D、归因

    正确答案:D

  • 第6题：

    影响自我效能感形成的最主要因素是（）

    • A、个体自身行为的成败经验
    • B、他人行为的替代经验
    • C、他人的榜样行为
    • D、个体自身行为的归因方式

    正确答案:A

  • 第7题：

    当对他人行为结果进行归因时，如果把他人失败归因于不可控制的原因，观察者会对他人产生（）。

    • A、同情
    • B、愤怒
    • C、悲伤
    • D、羞愧

    正确答案:A

  • 第8题：

    问答题
    简述人在对自身和他人的成败行为进行归因时依据的主要因素。

    正确答案： 个人特征、社会常模、他人反应、个人成败经历等的主要因素。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    在对行为解释上，对自己成功归因于自身，对他人成功归因于外部条件，这符合人际交往原则中的自我价值保护原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述行为者本人对自身行为动机的归因不同于他人对自己行为的归因。

    正确答案： 1.行为者往往把自己失败的行为归因于情境，而他人则归因于该人的个人倾向；
    2.行为者把自己成功的行为归因于个人倾向，而他人则归因于情境。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    我们常常把自己的行为归因于（）的因素，而把他人的行为归因于（）的原因。

    正确答案： 外在的（或情景的）,内在
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    所谓归因，指对他人或自己的行为过程所进行的（）和（）。

    正确答案： 因果解释,推论
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    所谓归因，指对他人或自己的行为过程所进行的（）和（）。


    正确答案:因果解释；推论

  • 第14题：

    他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是（）

    • A、观察者与行为者的归因偏差
    • B、涉及个人利益的归因偏差
    • C、涉及社会地位的归因偏差
    • D、对自然现象拟人化的归因偏差

    正确答案:B

  • 第15题：

    简答行为者本人对自身行为动机的归因不同于他人对自己行为的归因。


    正确答案:1）行为者往往把自己失败的行为归因于情境，而他人则归因于该人的个人倾向。
    2）行为者把自己成功的行为归因于个人倾向，而他人则归因于情境。

  • 第16题：

    对人的行为进行归因时，高估内在倾向作用而忽视情境因素作用的一般倾向称之为（）

    • A、基本归因偏差
    • B、行为者与观察者的归因偏差
    • C、利己主义归因偏
    • D、特殊归因偏差

    正确答案:A

  • 第17题：

    在对行为解释上，对自己成功归因于自身，对他人成功归因于外部条件，这符合人际交往原则中的自我价值保护原则。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    按照凯利的归因观点，如果一致性高，我们对行为者的行为进行外部归因。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是（）
    A

    观察者与行为者的归因偏差

    B

    涉及个人利益的归因偏差

    C

    涉及社会地位的归因偏差

    D

    对自然现象拟人化的归因偏差


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简答行为者本人对自身行为动机的归因不同于他人对自己行为的归因。

    正确答案： 1）行为者往往把自己失败的行为归因于情境，而他人则归因于该人的个人倾向。
    2）行为者把自己成功的行为归因于个人倾向，而他人则归因于情境。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断，并理解自己和他人行为成败原因的方式和过程是（）
    A

    知觉

    B

    感觉

    C

    印象

    D

    归因


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    行动者与观察者在归因时的区别是（）
    A

    把自己的行为归因于内在或情景的因素，而把他人的行为归因于内在原因

    B

    把自己的行为归因于内在或情景的因素，而把他人的行为归因于外在原因

    C

    把自己的行为归因于外在因素，而把他人的行为归因于内在原因

    D

    把自己的行为归因于内在因素，而把他人的行为归因于外在原因


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    观察者对他人行为易做（）。
    A

    外在归因

    B

    防御归因

    C

    内在归因

    D

    自我贬损


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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