简述社会测量法。
题目
简述社会测量法。
相似考题
更多“简述社会测量法。”相关问题
-
第1题：
社会测量法有提名法、猜人法和社会距离量表测试法。
正确答案:正确 -
第2题：
什么是“速度素质”？简述速度素质的分类及常用测量法。
正确答案: 速度素质：是指人体快速运动的能力
分类：
（1）位移速度：4秒冲刺跑，30—100半跑
（2）动作速度：坐姿快速踏足测验，两手快速敲击测验
（3）反应速度：反应时测验 -
第3题：
通过测量人们交往的频率、方向和层次等来反映人际关系状况的方法是（）
- A、社会测量法
- B、行为测量法
- C、参照测量法
- D、动机测量法
正确答案:A -
第4题：
人际关系的测量方法有（）。
- A、矩阵测量法
- B、社会测量法
- C、投射测验法
- D、参照测量法
正确答案:B,D -
第5题：
简述直接测量法原理（以内模为参照物）（超欠挖）
正确答案: 在二次衬砌立模后，以内模为参照物，从内模量至围岩壁的数据L加上内净空R1即为开挖断面数据。量测时，钢尺尽量与内模垂直。（量测段数的划分：自一侧盖板顶至拱顶均分9段，两侧共18段，19个量测数据，编号分别为A1－A19。隧道内每隔5m（10m）测量一个开挖断面，且断面里程尾数最好为0或5，这样既有一定的规律性，能全面反映情况，又便于资料的管理与查阅。
开挖质量评价原理：隧道开挖不能以某一个开挖断面为标准进行评价，而应以某一长度段内所有的实测数据的综合计算分析来评价。通常以50m（或100m）长、围岩类别相同段落的开挖实测数据作一分析群，这一分析群内共有（50/5+1）11个断面，11*19＝209个数据。通过对这些数据的综合计算，再与设计要求进行比较分析，则可对这50m的开挖质量作一评价，并与设计要求进行比较分析。 -
第6题：
简述脾肿大的测量法及临床分度？
正确答案: 测量法：第一测量（又称甲乙线）：指锁骨中线左肋缘至脾下缘的距离，以厘米表示，脾轻度肿大只作第一测量。第二和第三测量：脾明显肿大时，加测第二线（甲丙线）和第三线（丁戊线），第二线指左锁骨中线与左肋缘交点至脾最远点的距离（应大于第一测量），第三线指脾右缘与前正中线的距离。
如脾肿大向右越过正中线，测量脾右缘至正中线的最大距离，以“＋”表示，未超过正中线，则测量脾右缘至正中线的最短距离，以“－”表示。临床将脾肿大分为轻、中、高三度，深吸气时，脾缘不超过肋下2cm，为轻度肿大；超过2cm至脐水平线以上，为中度肿大，超过脐水平线或前正中线则为高度肿大，即巨脾。 -
第7题：
简述零位式测量法的工作原理及特点。
正确答案:工作原理：零位检测时，将已知标准量直接与被测量相比较（已知标准量应连续可调），当指零仪表指零时，被测量与已知标准量相等。
特点：可以获得比较高的测量精度，但测量过程比较复杂，费时较长，不适用于检测变化迅速的信号。 -
第8题：
社会阶层的声望测量法
正确答案: 是让消费者评估其他人的社会地位或声望，将之归入某一社会阶层。由于人们必须相互了解才能彼此划分层次，所以，这种方法只是用在规模不是很大的社区内实行。 -
第9题：
问答题简述人际关系社会测量法的内容及特点？正确答案： 美国心理学家莫雷诺创立了社会测量法。具体做法是提出一些供选择的问题，让被测群体中的成员对相互关系进行判断和选择，然后把人们互相选择的结果，通过图表整理和反映出来，揭示出该群体的人际关系结构，从而测出个人在群体中的地位，揭示人们相互的关系，发现该群体中的亚群结构，把握该群体人际关系整体结构的性质、类型和层次。
莫雷诺的社会测量法提供的选择标准过多，不容易统一，他只注意了相互吸引的一面，而没有把相互排斥的选择包括进去，因此需要加以改进。用数学方法测量人际关系，以准确的数量代替模糊的概念，完善和发展了社会测量法，为了解群体人际关系的结构类型，找出中心人物和受排斥人物，为优化组合，提高群体的凝聚力和工作效率打下了基础。
社会测量法也有很大局限性，它只凭人们的主观选择描述人际关系结构，而不能揭示人们的相互作出选择的实际动机，也不能反映主观选择与客观选择之间的差别。因此，人际关系的测量还要用其它方法来补充解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题通过测量人们交往的频率、方向和层次等来反映人际关系状况的方法是（）A社会测量法
B行为测量法
C参照测量法
D动机测量法
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题人际关系的测量方法有（）。A矩阵测量法
B社会测量法
C投射测验法
D参照测量法
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题社会测量法包括（）和（）。正确答案： 人际关系矩阵,人际关系图解析： 暂无解析 -
第13题：
简述身体成分的见解测量法主要有哪些？
正确答案:水下秤重法，电阻抗法，超声波法，皮褶厚度法，核磁共振法。 -
第14题：
简述社交测量法的原理。
正确答案: 社交测量法也称社会测量法。它是一种测定个体在人际交往与相互作用的过程中形成喜爱、冷淡或反感的数量指标的方法。
原理：认为人与人之间的相互选择，反映着他们之间心理上的联系，肯定的选择意味着接纳，否定的选择意味着排斥。 -
第15题：
社会测量法包括（）和（）。
正确答案:人际关系矩阵；人际关系图 -
第16题：
简述一步测量法的作业步骤。
正确答案:首先在已知坐标的控制点上设测站，在该测站上先测出下一导线点（图根点），再施测该测站上的碎步点；然后搬测站到前面测出的导线点上，重复前面操作，即先测下一导线点，接着施测该站上的碎步点；依此类推，直至测到已知坐标点的测站，测出该测站坐标，与已知坐标比较求差，若闭合差在限差范围内，则可利用平差计算出各导线点坐标。为了提高测图精度，可以根据平差后的坐标值，重新计算各碎步点的坐标，然后再显示成图。 -
第17题：
简述人际关系社会测量法的内容及特点？
正确答案: 美国心理学家莫雷诺创立了社会测量法。具体做法是提出一些供选择的问题，让被测群体中的成员对相互关系进行判断和选择，然后把人们互相选择的结果，通过图表整理和反映出来，揭示出该群体的人际关系结构，从而测出个人在群体中的地位，揭示人们相互的关系，发现该群体中的亚群结构，把握该群体人际关系整体结构的性质、类型和层次。
莫雷诺的社会测量法提供的选择标准过多，不容易统一，他只注意了相互吸引的一面，而没有把相互排斥的选择包括进去，因此需要加以改进。用数学方法测量人际关系，以准确的数量代替模糊的概念，完善和发展了社会测量法，为了解群体人际关系的结构类型，找出中心人物和受排斥人物，为优化组合，提高群体的凝聚力和工作效率打下了基础。
社会测量法也有很大局限性，它只凭人们的主观选择描述人际关系结构，而不能揭示人们的相互作出选择的实际动机，也不能反映主观选择与客观选择之间的差别。因此，人际关系的测量还要用其它方法来补充 -
第18题：
对于人际关系的测量已有多种形式，其中最主要的是社会测量法和参照测量法。
正确答案:正确 -
第19题：
简述偏差式测量法的工作原理。
正确答案:用仪表指针的位移（即偏差）决定被测量的量值，这种检测方法称为偏差式检测。应用这种方法检测时，仪表刻度应事先用标准器具分度。偏差式检测的检测过程简单、迅速，但检测结果的精度较低。 -
第20题：
多选题经典的人际关系测量方法有：（）。A贝尔斯测量法
B多维标度法
C社会测量法
D问卷调查发
E社会测量图式
F社会测量矩阵
正确答案： A,F解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述社会测量法的含义与具体形式。正确答案：
(1)社会测量法的含义
社会测量法是定量地揭示团体(特别是小团体)内的社会结构模式,即人际相互作用的模式及各成员在该团体内的人际关系状况的一种方法。它是由美国社会心理学家莫雷诺于20世纪30年代提出的,其基本原理是:团体成员之间在一定标准上所进行的肯定性或否定性选择,实际反映着成员间的人际关系状况,因此可通过分析成员的选择结果来测量团体及其成员的人际关系。
(2)社会测量法的具体形式
①提名法。让被试根据某种标准,如“喜欢与否”,从同伴团体中选出若干成员。提名法分为照片提名法和现场提名法两种。
②猜人测验。让被试根据对某种心理或行为的品质、特征的描述,从团体中找出最符合这些描述的人的一种方法,如“你们班上最幽默的同学是谁”。
③社会距离量表。这种方法用于测量团体中成员间相互关系如远近、亲疏等,可计算出团体社会距离分数,团体社会距离分数等于团体中某成员所有得分之和除以总人数。其还可以计算出个体社会距离分数,个体社会距离分数等于个人对团体内每一成员评分之和除以总人数。
④关系分析法。关系分析法用于研究社会知觉,即对于他人对自己的评价的知觉。采用自我评价的形式,估计别人对自己的评价或选择。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述直接测量法与间接测量法的定义，指出它们的异同及使用场合。正确答案： 直接测量法—指被测量与单位能直接比较得出比值，或者仪表能直接显示出被测参数值的测量方法；
间接测量法—通过测量与被测量有一定函数关系的其他物理量，然后根据函数关系计算出被测量的数值，称为间接测量法。
相同之处在于都是对工业生产中一些物理量的测量，都包含测量三要素。
不同之处在于直接测量测量过程简单方便，应用广泛；间接测量过程较复杂，只有在误差较大或缺乏直接测量仪表时才采用。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述社会测量法。正确答案： 1.人际关系矩阵。
2.人际关系图。解析： 暂无解析