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  • 第1题:

    受众对信息的选择性处理,主要是指()

    A、行为上的自我选择过程

    B、心理上的自我选择过程

    C、对所处环境的自我选择过程

    D、态度上的自我选择过程


    参考答案:D

  • 第2题:

    风险认知度反映的是客户主观上对风险的态度,也是一种不确定性在客户心理上产生的影响。( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第3题:

    论述煤质煤种变化对锅炉运行的影响?
    (1)水分对锅炉的影响:水分的存在不仅使煤中可燃质含量相对减少,降低了发热量,还会因受热蒸发、汽化而消耗大量的热量,导致炉膛温度降低,煤粉着火困难,排烟量增大,增加厂用电率,同时还增加了制粉系统堵塞的机率。
    (2)灰份的影响:灰份同水分一样是煤中有害的物质之一,灰份愈高,发热量愈低,燃烧高灰份的煤给运行带来一定的困难:
    ①燃烧步正常。灰份增加,炉膛燃烧温度下降或者导致着火困难,乃至熄火、打炮。
    ②事故率增加。使锅炉受热面污染、积灰,降低了热能的利用率。
    ③环境污染严重,燃煤量增加,导致排放的粉尘、灰渣量急剧增加,造成污染环境。(3)挥发份的影响。挥发份的高低对煤的着火和燃烧有着较大的影响。挥发份高的煤易着火,火焰大,燃烧稳定。但火焰温度较低,相反,挥发份低的煤,不易点燃,燃烧不稳定,化学不完全燃烧热损失和机械不完全燃烧热损失量增加,严重时导致投油或灭火。
    (4)硫份的影响:
    ①引起锅炉高、低温受热面的腐蚀,特别是高、低温段空气预热器,腐蚀更为严重。
    ②加速磨煤机部件的磨损,尤其含黄铁矿多的煤,更为严重。
    ③促使煤氧化自然。
    ④加大大气污染。

  • 第4题:

    态度的形成主要有态度方向性转变,态度强度的变化,态度中心趋势的变化和()的变化。

    A态度内容

    B态度动机

    C态度明显程度

    D态度稳定程度


    C

  • 第5题:

    态度改变的协调理论指出:原先的态度离中性态度越(),态度越容易变化;态度越极端,变化越()。


    正确答案:近;难

  • 第6题:

    职业化的目的是使员工在知识、()、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。


    正确答案:技能

  • 第7题:

    论述邮政营业服务中,对营业员服务态度的要求。


    正确答案: ①接待客户主动、热情、周到、微笑自然、精神饱满、彬彬有礼。
    ②营业服务应做到“四个有声”:来有迎声、问有答声、去有送声、收付款有唱声;并做到“六个一样”:生人熟人一样热情,情绪好坏一样和蔼,业务忙闲一样耐心,金额大小一样欢迎,表扬批评一样诚恳,检查不检查一样认真。
    ③与客户对话心平气和,语气语速适中。
    ④与客户交钱、交物,轻拿轻放、不甩不抛。
    ⑤耐心解答客户询问,做到有问必答,解释耐心;对客户询问应给予全面正确答复,不训斥、责备、搪塞、推诿、拖延。
    ⑥不与客户争辩、吵架、得理让人,必要时请值班长解决。
    ⑦工作出现差错,必须当面向客户道歉,并及时纠正差错。
    ⑧尊重客户风俗习惯,不与客户开玩笑。

  • 第8题:

    荷重软化点是属于:()

    • A、抵抗高温作用而不熔化的能力
    • B、对急热急冷的温度变化的抵抗能力
    • C、抵抗高温与荷共同作用的能力

    正确答案:C

  • 第9题:

    论述煤质、煤种的变化对输煤系统的影响?


    正确答案: 煤质、煤种的变化对输煤系统影响很大,主要表现在煤的发热量、灰分、水分等衡量煤质特性的指标上。
    1)发热量的变化对输煤系统的影响。如果煤的发热量下降,燃煤量将增加,为了满足生产需要,不得不延长上煤时间,使输煤系统设备负担加重,导致设备的健康水平下降,故障增多。
    2)灰分的变化队输煤系统的影响。煤的灰分越高,固定碳就越少,这样,输出同容积的煤量,会使输煤设备超负荷运行,造成输煤系统磨损的增加。
    3)水分变化对输煤系统的影响。煤中的水分很少,在卸车和上煤时,煤尘很大,造成环境污染,影响环境卫生,影响职工的身体健康。煤中水分过大,将使下煤筒粘煤现象加剧,严重时会使下煤筒堵塞,造成系统程序运行设备停运等影响。

  • 第10题:

    问答题
    论述邮政营业服务中,对营业员服务态度的要求。

    正确答案: ①接待客户主动、热情、周到、微笑自然、精神饱满、彬彬有礼。
    ②营业服务应做到“四个有声”:来有迎声、问有答声、去有送声、收付款有唱声;并做到“六个一样”:生人熟人一样热情,情绪好坏一样和蔼,业务忙闲一样耐心,金额大小一样欢迎,表扬批评一样诚恳,检查不检查一样认真。
    ③与客户对话心平气和,语气语速适中。
    ④与客户交钱、交物,轻拿轻放、不甩不抛。
    ⑤耐心解答客户询问,做到有问必答,解释耐心;对客户询问应给予全面正确答复,不训斥、责备、搪塞、推诿、拖延。
    ⑥不与客户争辩、吵架、得理让人,必要时请值班长解决。
    ⑦工作出现差错,必须当面向客户道歉,并及时纠正差错。
    ⑧尊重客户风俗习惯,不与客户开玩笑。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    态度的稳定性说明了态度一经形成就不会随外界条件的变化而变化。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    论述对态度变化的心理上的抵抗。

    正确答案: 1)宣传者进行宣传时,也会发生事与愿违的情况,即人们的态度会向相反方向变化,或仍持原来的态度,即所谓逆反心理。
    2)人们发生对态度变化的抵抗有主客观原因。
    3)主观原因方面。宣传者的宣传如果单纯地为宣传而宣传,以命令的形式进行宣传,其效果可能适得其反。如果言过其实,或强调得太过分,则其效果也不好。
    4)主观原因方面:
    a、个人的自由是否被限制;
    b、人们由于好奇心的驱使,而产生了与宣传意图相反的效果。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    论述政府对垄断的态度和措施。


    参考答案:

    现今世界各发达国家限制垄断、促进竞争的政策措施,基本上是根据上述标准把促进“可操作竞争”作为政策目标。在各主要发达国家,基本上都制定了有关禁止垄断、维持公正交易的法律。具体措施主要是通过限制垄断的立法,由行政机构加以监督,由司法机关加以执行。各国政府的反垄断政策就是以这些法律为依据展开的。


  • 第14题:

    论述态度的实质与结构。


    答案:
    解析:
    【要点解析】
    态度是通过学习而形成的、影响个人的行为选择的内部准备状态或反应的倾向性。对于该定义,可以从下面几个方面来理解:(1)态度是一种内部准备状态,而不是实际反应本身。(2)态度不同于能力,虽然二者都是内部倾向。能力决定个体能否顺利完成某些任务,而态度则决定个体是否愿意完成某些任务,即决定行为的选择。(3)态度是通过学习而形成的,不是天生的。无论是对人还是对事,各种态度都是通过个体与环境相互作用而形成的、改变的。
    态度结构有三个成分:(1)态度的认知成分。指个体对态度对象所具有的带有评价意义的观念和信念。(2)态度的情感成分。指伴随态度的认知成分而产生的情绪或情感体验,是态度的核心成分。(3)态度的行为成分。指准备对某对象做出某种反应的意向或意图。

  • 第15题:

    论述煤质煤种变化对输煤系统的影响?
    (1)煤中水分过大,易引起输煤设备粘煤、堵煤,严重时会中止上煤。
    (2)煤中水分太大,在运煤过程中,会产生自流,给上煤造成困难,在严寒的冬季,尤其在北方,使煤冻结,严重影响卸煤和上煤。
    (3)煤中水分增加,使煤的发热量降低,运煤量增大。
    (4)煤中灰份越高,煤的发热量就越低,输煤量就越多。而灰份的比重又是可燃物的两倍,即输送同容量的煤,输煤设备的负荷加大,输煤耗电多,过负荷严重威胁输煤系统的安全运行。
    (5)灰份大的煤种一般比较坚硬,破碎困难,加剧输煤设备的磨损,增加检修的工作量。
    (6)挥发份大量增加时,输煤系统应注意防爆和自燃。

  • 第16题:

    态度改变的协调理论指出,原先的态度离中性态度越近,态度越容易变化;态度越极端,变化越难。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    论述态度转变中的沟通要素。


    正确答案:态度改变中的沟通要素包括:
    (1)沟通者。
    沟通者因素对态度转变的影响涉及可信性(包括权威性和动机)、睡眠者效应(沟通的说服力随着时间而变化)、类似性(信息由一个与听众相似的人来传递)。
    一般来说,如果沟通者具备这样一些特征,例如它说得在行(是一位专家或权威),说得中肯(没有别有用心的动机),说得动听,或是一位听众喜欢的人,都会增加改变态度的效果。
    (2)沟通内容
    A.利用情感:可能利用好感或恶感来改变态度。
    B.组织沟通:理解材料、论证、呈现材料的顺序、引出结论的不同方式可以引起不同的态度改变。
    (3)沟通对象。
    A.与听众的态度的差距及可信性因素的影响:沟通者与听众的观点在中等程度的差距上可以产生最大的态度改变,但这一点也随可信性的增高而增大。
    B、让听众承诺:公开讲述过的态度与私下保留的态度更不容易改变,登门槛技术可以促进态度改变,通过参照群体来承诺能促使态度改变。
    C、个性因素:具有“可说服性”、自尊较弱的人的态度较容易改变,个性和社会情景是相互作用的。

  • 第18题:

    下面关于最小抵抗线论述正确的是()。

    • A、最小抵抗线等同于底盘抵抗线
    • B、沿最小抵抗线上岩石对爆破的阻力最大
    • C、沿最小抵抗线上岩石对爆破的阻力最小

    正确答案:C

  • 第19题:

    请论述态度在管理中的应用。


    正确答案: (1)要充分认识员工态度在管理中的作用和这种作用的复杂性:
    第一,态度影响认知与判断。
    第二,态度影响行为效果。
    第三,态度影响忍耐力。
    第四,态度影响相容性。
    (2)要运用多种方法定期进行员工态度调查:
    第一,科学地设计员工态度调查表。
    第二,采用多种调查方法掌握人的态度。
    (3)改善对员工的态度,同时加强对员工的教育:
    第一,排除障碍,改变员工的态度。
    第二,整理资料,深入分析,采取相应的管理措施通过各种调查方法取得了资料后,就要对所取得的资料进行系统整理,比较分析。

  • 第20题:

    论述煤质煤种的变化对锅炉运行的影响。


    正确答案:煤的种类和性质对锅炉设备的选型、受热布置,尤其对锅炉运行经济性和可靠性都有很大的影响。
    1.水分的影响。水分的存在不仅使煤中可燃质含量相对减少,降低发热量,导致炉膛温度降低,煤粉着火困难,排烟量增大,还增加制粉系统的堵塞机率。
    2.灰分的影响。灰分增高,燃烧不正常,炉膛有熄火打炮现象。机率高,事增加,环境污染严重。
    3.挥发分的影响。挥发分高的煤易着火,低的不易燃烧。
    4.硫分的影响。锅炉用高硫煤、引起锅炉高低温受热面的腐蚀,特别是高低温段空气预热器,腐蚀更为严重,另外加速磨煤机部件的磨损。

  • 第21题:

    单选题
    态度的形成主要有态度方向性转变,态度强度的变化,态度中心趋势的变化和()的变化。
    A

    态度内容

    B

    态度动机

    C

    态度明显程度

    D

    态度稳定程度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下面关于最小抵抗线论述正确的是()。
    A

    最小抵抗线等同于底盘抵抗线

    B

    沿最小抵抗线上岩石对爆破的阻力最大

    C

    沿最小抵抗线上岩石对爆破的阻力最小


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    态度改变的协调理论指出,原先的态度离中性态度越近,态度越容易变化;态度越极端,变化越难。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析