更多“一个人对消极事件作出外在的还是内在的归因,决定消极事件对()的影”相关问题
  • 第1题:

    应激事件的长期后果一定是消极的。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    压力性事件的类别包括()

    • A、大事件和小事件
    • B、可控事件和不可控事件
    • C、本职工作事件和份外之事
    • D、积极事件与消极事件答案正确

    正确答案:B

  • 第3题:

    观察者对他人行为易做()。

    • A、外在归因
    • B、防御归因
    • C、内在归因
    • D、自我贬损

    正确答案:C

  • 第4题:

    关键事件法中的事件为()

    • A、突出的事件,包括好的和不好的
    • B、员工的绩效良好事件
    • C、员工的消极事件
    • D、表现特别重要的优秀行为

    正确答案:A

  • 第5题:

    规避指的是:未经计划的、对消极风险事件的应对()

    • A、未经计划的、对消极风险事件的应对
    • B、在意外事件发生时遵循的行动计划
    • C、根据风险管理计划中的描述、在某种风险发生时作出的具体应对
    • D、一种积极主动的、经计划的风险应对方法

    正确答案:A

  • 第6题:

    当公务员遇到自感无力应对的事件或者消极事件时,如何应对会减小其对自身的影响。()

    • A、选择性遗忘
    • B、接受药物治疗
    • C、寻求关注
    • D、正确认知、客观评价事件

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    人们对那些能产生强烈事件的思考时间是那些产生强烈事件的五倍。()
    A

    消极情绪,积极情绪

    B

    积极事件,消极情绪

    C

    消极心境,积极心境

    D

    积极心境,消极心境

    E

    积极心境,积极情绪


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    ()是指负面信息只处在原始状态下的这种消极变动的事情。
    A

    成功事件

    B

    消极事件

    C

    正面事件

    D

    负面事件


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    规避指的是:未经计划的、对消极风险事件的应对()
    A

    未经计划的、对消极风险事件的应对

    B

    在意外事件发生时遵循的行动计划

    C

    根据风险管理计划中的描述、在某种风险发生时作出的具体应对

    D

    一种积极主动的、经计划的风险应对方法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    韦纳(B·Weiner,1971)等人认为,在成败归因过程中包括两个步骤,分别是观察者必须决定()
    A

    是对能力的归因,还是对性格的归因

    B

    是对自己归因,还是对他人归因

    C

    归因是内在的,还是外在的

    D

    归因是正确的,还是错误的

    E

    成败是稳定的发生,还是不稳定的发生


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    残疾人适应理论的整合理论()
    A

    强调内在认知事件

    B

    强调个体外在事件

    C

    内在事件与外在事件融合在一起

    D

    强调入的行为

    E

    强调入的思维


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    观察者对他人行为易做()。
    A

    外在归因

    B

    防御归因

    C

    内在归因

    D

    自我贬损


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是指负面信息只处在原始状态下的这种消极变动的事情。

    • A、成功事件
    • B、消极事件
    • C、正面事件
    • D、负面事件

    正确答案:D

  • 第14题:

    情绪是由()决定的。

    • A、外在事件
    • B、内在信念
    • C、生理反应
    • D、心理反应

    正确答案:B

  • 第15题:

    把考试成绩不好归因于努力不够,这是一种().

    • A、稳定的外在归因
    • B、不稳定的内在归因
    • C、不稳定的外在归因
    • D、稳定的内在归因

    正确答案:B

  • 第16题:

    关键事件法要求保存最有利和最不利的工作行为的()。不管这种行为对组织的效益产生积极或消极的影响,管理者都应予以(),这些事件就是()


    正确答案:书面记录;记录;关键事件

  • 第17题:

    乐观的人把消极的事件归因于()的原因。

    • A、内部、持久、普遍深入
    • B、外部、持久、普遍深入
    • C、内部、暂时、特定情境中
    • D、外部、暂时、特定情景中

    正确答案:D

  • 第18题:

    残疾人适应理论的社会理论()

    • A、强调内在认知事件
    • B、强调个体外在事件
    • C、内在事件与外在事件融合在一起
    • D、强调入的行为
    • E、强调入的思维

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    情绪是由()决定的。
    A

    外在事件

    B

    内在信念

    C

    生理反应

    D

    心理反应


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    根据学习者的目的是指向学习活动本身还是指向学习活动之外的事件,可以将它们区分为内在学习动机和外在学习动机。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    一个人对消极事件作出外在的还是内在的归因,决定消极事件对()的影响。
    A

    情绪

    B

    情感

    C

    智力

    D

    自尊


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    调整认知是一项毕生修养,应该丰富看待问题的视角,关注事件的消极方面。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    当公务员遇到自感无力应对的事件或者消极事件时,如何应对会减小其对自身的影响。()
    A

    选择性遗忘

    B

    接受药物治疗

    C

    寻求关注

    D

    正确认知、客观评价事件


    正确答案: D
    解析: 暂无解析