企业树立的20年以上的经营目标，称为（）。A、中期目标B、短期目标C、整体目标D、未来经营目标

题目

企业树立的20年以上的经营目标，称为（）。

  • A、中期目标
  • B、短期目标
  • C、整体目标
  • D、未来经营目标
相似考题

1.根据ERM框架，其中企业目标的内容包括( )。A．战略目标、经营目标、报告目标和合规目标B．战略目标、经营目标、风险目标和盈利目标C．战略目标、经营目标、报告目标和盈利目标D．战略目标、经营目标、报告日标和风险目标

2.战略目标、经营目标、报告目标被称为企业风险管理目标体系。()此题为判断题(对，错)。

3.根据ERM框架，企业目标的内容包括（ ）。 A．战略目标、经营目标、报告目标和合规目标 B．战略目标、经营目标、风险目标和盈利目标 C．战略目标、经营目标、报告目标和盈利目标 D．战略目标、经营目标、报告目标和风险目标

4.根据ERM框架。其中企业目标的内容包括( )。A．战略目标、经营目标、报告目标和合规目标B．战略目标、经营目标、风险目标和盈利目标C．战略目标、经营目标、报告目标和盈利目标D．战略目标、经营目标、报告目标和风险目标

参考答案和解析
正确答案:D
更多“企业树立的20年以上的经营目标，称为（）。A、中期目标B、短期目标C、整体目标D、未来经营目标”相关问题

  • 第1题：

    企业工作的质量目标按达到预期成果的特点,可分为()

    A、长期目标

    B、“突破性”目标

    C、“控制性”目标

    D、中期目标

    E、短期目标


    参考答案：BC

  • 第2题：

    下列理财目标对应正确的是( )。

    A．购置新车——短期目标

    B．休假——短期目标

    C．退休——中期目标

    D．按揭买房——中期目标

    E．遗产——长期目标


    正确答案：ABDE
    解析：退休属于长期目标，选项C说法有误。

  • 第3题：

    企业目标管理的实施内容包括（ )。

    A.经营目标体系的建立 B.经营目标的实施
    C.经营目标的控制 D.经营目标的整理 E.经营目标的确定


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第4题：

    企业经营目标从性质上可分为（）

    • A、重点目标和一般目标
    • B、定性目标和定量目标
    • C、必须实现的目标和力争实现的目标
    • D、整体目标，经营单位目标和部门目标

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业目标由（）构成。

    • A、战略目标、中期目标和年度目标
    • B、战略目标、短期目标和年度目标
    • C、战略目标、长期目标和年度目标
    • D、战略目标、长期目标和年终目标

    正确答案:C

  • 第6题：

    学校管理目标的类型可以从不同角度与侧面来进行划分，从时间上可以分为（）

    • A、整体目标
    • B、中期目标
    • C、短期目标
    • D、长期目标

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    从层次上看，战略目标应分成企业的（）

    • A、整体目标
    • B、经营单位目标
    • C、个人目标
    • D、职能部门目标
    • E、核心目标

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    单选题
    股权投资基金对目标公司的估值主要依据企业当时的（）的预测，由于信息的不确定性，这种估值存在一定的风险。
    A

    经营目标以及现在经营业绩

    B

    经营业绩以及未来经营业绩

    C

    经营业绩以及未来经营目标

    D

    经营目标以及未来经营目标


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    短期经营决策分析的主要特点有（）。
    A

    短期经营决策是一种方案的选择

    B

    短期经营决策必须着眼于未来

    C

    短期经营决策要有明确的目标

    D

    短期经营决策可以没有明确的目标

    E

    以上均正确


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    学校管理目标的类型可以从不同角度与侧面来进行划分，从时间上可以分为（）
    A

    整体目标

    B

    中期目标

    C

    短期目标

    D

    长期目标


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    企业的目标体系时间划分为长期目标、中期目标和短期目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    从层次上看，战略目标应分成企业的（）
    A

    整体目标

    B

    经营单位目标

    C

    个人目标

    D

    职能部门目标

    E

    核心目标


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某企业确定了上半年的目标，这种目标是( )

    A.长期目标

    B.短期目标

    C.中期目标

    D.战略目标


    参考答案：B

  • 第14题：

    企业目标管理的实施包括（）。
    A经营目标体系的建立
    B经营目标的调整
    C经营目标的实施
    D经营目标的控制


    答案：A,C,D
    解析：
    企业目标管理的实施包括：经营目标体系的建立；经营目标的实施；经营目标的控制。

  • 第15题：

    企业树立的20年以上的经营目标，称为（）。

    A中期目标

    B短期目标

    C整体目标

    D未来经营目标


    D
    略

  • 第16题：

    从层次上看，企业战略目标可分为（）

    • A、整体目标
    • B、经营单位目标
    • C、个人目标
    • D、职能部门目标
    • E、核心目标

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    高效定价有助于帮助企业实现自己的（）。

    • A、整体利益
    • B、经营战略和目标
    • C、经营战略
    • D、目标

    正确答案:B

  • 第18题：

    短期经营决策分析的主要特点有（）。

    • A、短期经营决策是一种方案的选择
    • B、短期经营决策必须着眼于未来
    • C、短期经营决策要有明确的目标
    • D、短期经营决策可以没有明确的目标
    • E、以上均正确

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    多选题
    从层次上看，企业战略目标可分为（）
    A

    整体目标

    B

    经营单位目标

    C

    个人目标

    D

    职能部门目标

    E

    核心目标


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    企业的定价目标实际上是直接服务于(　　)。
    A

    企业长期的经营目标

    B

    企业最终的经营目标

    C

    企业短期的经营目标

    D

    企业总体经营目标


    正确答案： C
    解析： 由于企业在不同时期的具体经营目标不同，其所选择的定价目标也不可能是单一的，所以，企业的定价目标实际上是直接服务于企业短期的经营目标，并且随着它的变化而变化。

  • 第21题：

    单选题
    企业目标由（）构成。
    A

    战略目标、中期目标和年度目标

    B

    战略目标、短期目标和年度目标

    C

    战略目标、长期目标和年度目标

    D

    战略目标、长期目标和年终目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业树立的20年以上的经营目标，称为（）。
    A

    中期目标

    B

    短期目标

    C

    整体目标

    D

    未来经营目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    从层次上看，企业战略目标可分为企业的 ( )
    A

    整体目标

    B

    经营单位目标

    C

    个人目标

    D

    职能部门目标

    E

    核心目标


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    企业经营目标从性质上可分为（）
    A

    重点目标和一般目标

    B

    定性目标和定量目标

    C

    必须实现的目标和力争实现的目标

    D

    整体目标，经营单位目标和部门目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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