以下可以作为表达以人为本的企业价值观的是()
第1题:
以人为本的企业价值观通常从三个方面加以表达,即()。
A树立崇高目标
B建立共识
C追求卓越
D坚持不懈
第2题:
从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经了()的价值观阶段。
A经济人
B自由人
C社会人
D管理者
E以人为本
第3题:
简述20世纪70年代西方企业以人为本的经营价值观。
这种价值观认为,利润并不是企业经营的唯一目的,它在更大程度上是企业通过经营实现价值目标的手段,是企业为公众、为社会做出贡献而得到的一种回报和奖赏。这种价值观还认为,企业在任何时候都不能将员工当作赢得利润的工具,而应将员工视为企业维系生存的基础,要使企业有所发展,必先促进企业员工在人格和各方面素质的全面发展,这也是当代企业经营的目的之一。
略
第4题:
现代企业文化管理把()视为企业的主要价值观念。
A以人为本
B英雄人物
C管理为核心
D凝聚力
第5题:
企业文化评价要素除了选取企业价值观、企业行为规范、企业文化网络、对企业环境的适应性作为要素,还应选取()作为要素较为适当。
第6题:
以人为本的企业价值观更能增加企业效益,和()
第7题:
以下关于企业价值观特征的说法,不正确的是()。
第8题:
树立崇高目标
建立共识
追求卓越
坚持不懈
第9题:
全面创新
求真务实
以人为本
共创价值
第10题:
第11题:
个体生产者
儒商
经济人
利民者
第12题:
企业环境的适应性
科学发展观
科学人才观
以人为本
第13题:
从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经三个历史阶段,它们是经济人、()及以人为本的价值观阶段。
A公司集团
B股份公司
C合作生产者
D社会人
第14题:
以下可以作为表达以人为本的企业价值观的是()
A追求卓越
B目标至上
C永无止境
D努力奋斗
第15题:
以人为本的企业价值观还从()方面加以表达。
A树立崇高目标
B追求最大利润
C建立共识
D团结一致
E追求卓越
第16题:
中国电信的企业核心价值观是()。
第17题:
从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经三个历史阶段,它们是()、社会人及以人为本的价值观阶段。
第18题:
以下可以作为表达以人为本的企业价值观的是()。
第19题:
追求卓越
目标至上
永无止境
努力奋斗
第20题:
树立崇高目标
追求最大利润
努力降低成本
天下大同
第21题:
经济人
自由人
社会人
管理者
以人为本
第22题:
树立崇高目标
追求最大利润
建立共识
团结一致
追求卓越
第23题:
经济人价值观阶段
社会人价值阶段
管理人价值观阶段
以人为本价值观阶段
第24题:
降低企业成本
社会效益
企业的凝聚力
企业的向心力