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  • 第1题:

    企业文化积累的方向有()

    A.企业文化内向积累

    B.企业文化外向积累

    C.企业文化正向积累

    D.企业文化反向积累

    E.企业文化全向积累


    参考答案:CD

  • 第2题:

    常见的备份工具有()windows备份工具也是常见的备份工具。

    • A、Ghost
    • B、IE
    • C、防火墙
    • D、RAS服务器

    正确答案:A

  • 第3题:

    项目质量控制的常见工具与技术有哪些?


    正确答案:项目质量控制的常见工具与技术有:“老”七种工具:因果图、控制图、流程图、直方图、帕累托图、趋势图、散点图;“新”七种工具:亲和图、关联图、系统图、矩阵图、鱼刺图、PDPC法、矩阵法。

  • 第4题:

    海庭公司经过近半年的企业文化调研,拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告,你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写?


    正确答案: 一份完整的企业文化调研诊断报告书应该包括以下三大组成部分。
    ⑴ 第一部分是企业文化调研诊断项目概述。
    具体应包括企业文化研究的基本方法、在调研过程中采取的工作方法、整个项目安排计划以及项目成果的形式。
    ⑵第二部分是企业文化现状诊断与评价,这是整个报告书的主体。
    应当包括:企业竞争力评价、企业文化的基本特征、企业文化的发展阶段和成因、主要文化现象、企业文化的优势和烈士、比照竞争力改进要求的企业文化诊断结果等条目。
    ⑶第三部分是对企业文化建设的建议。
    应当包括对已有文化建设的思考,以及对下一阶段的工作的设想条目。

  • 第5题:

    常见的固定工具:有()等。


    正确答案:剑山、花留、插架、花泥

  • 第6题:

    下列中属于从内容特质上分类的企业文化有()。

    • A、成长型企业文化
    • B、团队型企业文化
    • C、国有企业文化
    • D、过程型企业文化

    正确答案:B

  • 第7题:

    下列不属于企业诊断工具的是()

    • A、员工人际关系调查问卷
    • B、企业工作作风调查问卷
    • C、企业员工生活调查问卷
    • D、企业文化类型调查问卷

    正确答案:C

  • 第8题:

    企业文化是一种()。

    • A、观念价值观
    • B、理论
    • C、工具
    • D、管理活动

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()
    A

    企业文化检查

    B

    企业文化诊断

    C

    企业文化讨论

    D

    企业文化评判


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    企业文化诊断的工具常见的有()
    A

    员工需要层次调查问卷

    B

    企业文化类型调查问卷

    C

    企业文化氛围调查问卷

    D

    企业人际关系调查问卷


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    项目质量控制的常见工具与技术有哪些?

    正确答案: 项目质量控制的常见工具与技术有:“老”七种工具:因果图、控制图、流程图、直方图、帕累托图、趋势图、散点图;“新”七种工具:亲和图、关联图、系统图、矩阵图、鱼刺图、PDPC法、矩阵法。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    二十世纪90年代国外企业文化研究的主要走向有()
    A

    关于企业文化理论的深入研究

    B

    关于企业文化与企业经营业绩的研究

    C

    关于企业文化的测量

    D

    关于企业文化的诊断和评估

    E

    关于文化的动态化管理


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    培训是塑造企业文化的重要工具。( )

    A.正确

    B.错误


    正确答案:A

  • 第14题:

    常见的工具痕迹的种类有哪些?


    正确答案: 有撬压痕迹、打击痕迹、擦划痕迹、钳剪痕迹、刺切痕迹、割削痕迹等。

  • 第15题:

    企业文化的国家属性有()。

    • A、民族特色的企业文化
    • B、社会制度不同的企业文化
    • C、企业文化的相同性
    • D、企业文化的相异性
    • E、企业文化的综合性

    正确答案:C,D

  • 第16题:

    进行企业文化整合,首先有一个()的过程。

    • A、企业文化诊断
    • B、企业文化创新
    • C、企业文化识别
    • D、企业文化策划

    正确答案:C

  • 第17题:

    企业文化是一种()。

    • A、观念形态的价值观
    • B、理论
    • C、工具
    • D、管理活动

    正确答案:A

  • 第18题:

    企业文化测量的意义有()。

    • A、为企业文化诊断提供工具
    • B、为企业文化变革提供依据
    • C、为企业文化实证研究提供科学基础
    • D、文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法
    • E、文化具有主观性,测量毫无意义

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()

    • A、企业文化检查
    • B、企业文化诊断
    • C、企业文化讨论
    • D、企业文化评判

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    下列不属于企业诊断工具的是()
    A

    员工人际关系调查问卷

    B

    企业工作作风调查问卷

    C

    企业员工生活调查问卷

    D

    企业文化类型调查问卷


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    进行企业文化整合,首先有一个()的过程。
    A

    企业文化诊断

    B

    企业文化创新

    C

    企业文化识别

    D

    企业文化策划


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    在进行企业文化诊断前,没有必要了解企业文化的现状。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业文化测量的意义有()。
    A

    为企业文化诊断提供工具

    B

    为企业文化变革提供依据

    C

    为企业文化实证研究提供科学基础

    D

    文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法

    E

    文化具有主观性,测量毫无意义


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析