对企业文化测量维度的最基本的要求是（）。A、能够量度出不同企业之间的文化差别B、能够反映企业文化特征C、维度相互独立，满足统计检验的要求D、以上说法都不正确

题目

对企业文化测量维度的最基本的要求是（）。

  • A、能够量度出不同企业之间的文化差别
  • B、能够反映企业文化特征
  • C、维度相互独立，满足统计检验的要求
  • D、以上说法都不正确
相似考题

1.不做表面文章,实事求是描述的是东方企业文化测量常用维度中的()A、发展意识B、正直诚信C、科学求真D、组织学习

2.下列属于奥赖利和查特曼对组织文化测量维度划分的是()A、创新维度B、稳定性维度C、相互尊重维度D、决策性维度

3.企业文化测量维度选择的要求()A、能够反映企业文化特征B、具有代表性C、能够量度出不同企业之间的文化差别D、维度相互独立，满足统计检验的要求

4.企业文化量表的设计首先应确定量表题目,然后根据维度对题目进行分类。()此题为判断题(对，错)。

更多“对企业文化测量维度的最基本的要求是（）。”相关问题

  • 第1题：

    对放大电路最基本的要求是:一不失真,二要放大。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第2题：

    对普通员工的考评维度和对管理人员的维度要求是基本一致的。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    经过企业文化测量维度设计之后即可编制测量量表。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第4题：

    实施课外活动最基本的要求是

    A.对学生进行统一考核
    B.学生要有活动总结
    C.活动要统一分配小组
    D.要满足学生的兴趣

    答案：D
    解析：
    与课堂教学相比，课外活动最显著的特点之一是满足学生的兴趣，这也是举办课外活动时首要考虑的因素和最基本的要求。

  • 第5题：

    市场经济对现代企业文化建设的要求是什么？
    （1）在企业推向市场的情况下，亟待建设一种能适应社会主义市场经济的企业文化，它是分辨企业的独特优势之所在；
    （2）市场经济的确立，要求以建设独特的、能经得起市场经济风云变幻考验的企业文化为基础；
    （3）市场经济的确立，要求企业自我超越，追求卓越，这是企业文化建设的最高水准；
    （4）中国特色的社会主义市场经济，要求企业不仅要创造高度的物质文明，还要创造高度的精神文明。
    略

  • 第6题：

    液压系统用油最基本的要求是油要有适当的黏度，但在温度变化时油的黏度变化要小。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    对企业文化测量维度的最基本的要求是（）。

    • A、能够量度出不同企业之间的文化差别
    • B、能够反映企业文化特征
    • C、维度相互独立，满足统计检验的要求
    • D、以上说法都不正确

    正确答案:B

  • 第8题：

    为了牙龈的健康，对全冠龈边缘最基本的要求是（）

    • A、应位于龈上
    • B、应位于龈沟内
    • C、应齐龈
    • D、边缘要密合
    • E、选用肩台边缘

    正确答案:D

  • 第9题：

    企业文化评价有多个维度，其中具有范围广和外在强制性特点的是（）。

    • A、行业规范维度
    • B、传统习俗维度
    • C、内在信念维度
    • D、社会舆论维度

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。
    A

    丹尼森

    B

    霍夫斯泰德

    C

    奥赖利

    D

    查特曼


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于企业文化量表的设计，说法错误的是（）。
    A

    要根据企业的特点，建立相应的测量维度

    B

    编制题目时，只需参考管理专家的建议，无需听取相关工作者的建议

    C

    每个维度的测量题目为6~8个，数量太少难以反映该维度的特征

    D

    题目的表达避免使用容易引起思考混乱和理解歧义的词句

    E

    开放式问题数量不限，要选取具有代表性的问题


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业文化评价有多个维度，其中具有范围广和外在强制性特点的是（）。
    A

    行业规范维度

    B

    传统习俗维度

    C

    内在信念维度

    D

    社会舆论维度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化的维度包括内容


    参考答案：(1)创新(2)稳定性(3)人员导向(4)结果导向(5)轻松自然(6)注意细节(7)合作导向

  • 第14题：

    人本文化是企业文化目标模式最基本的内容。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第15题：

    研究发现情绪最基本的维度有三个。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第16题：

    健康测量的维度不包括( )

    A.情绪维度
    B.压力维度
    C.生理维度
    D.社会维度
    E.智力维度

    答案：E
    解析：

  • 第17题：

    企业文化测量维度的选择一般要求（）。

    A能够量度出不同企业之间的文化差别

    B能够反映企业文化特征

    C维度相互独立

    D维度相互包容

    E能够反映企业文化本质


    A,B,C
    略

  • 第18题：

    简单控制系统最基本的要求是要满足一定的精度和某些规定的性能指标。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    关于企业文化量表的设计，说法错误的是（）。

    • A、要根据企业的特点，建立相应的测量维度
    • B、编制题目时，只需参考管理专家的建议，无需听取相关工作者的建议
    • C、每个维度的测量题目为6~8个，数量太少难以反映该维度的特征
    • D、题目的表达避免使用容易引起思考混乱和理解歧义的词句
    • E、开放式问题数量不限，要选取具有代表性的问题

    正确答案:B,E

  • 第20题：

    高处作业时，最基本的要求是，要（）使用安全防护用具和机械设备。

    • A、正确
    • B、合理
    • C、随意

    正确答案:A

  • 第21题：

    荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。

    • A、丹尼森
    • B、霍夫斯泰德
    • C、奥赖利
    • D、查特曼

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    对企业文化测量维度的最基本的要求是（）。
    A

    能够量度出不同企业之间的文化差别

    B

    能够反映企业文化特征

    C

    维度相互独立，满足统计检验的要求

    D

    以上说法都不正确


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    健康测量的维度不包括（ ）
    A

    生理维度

    B

    情绪维度

    C

    社会维度

    D

    智力维度

    E

    压力维度


    正确答案： D
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    企业文化测量维度的选择一般要求（）。
    A

    能够量度出不同企业之间的文化差别

    B

    能够反映企业文化特征

    C

    维度相互独立

    D

    维度相互包容

    E

    能够反映企业文化本质


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

相关内容