企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（）。A、确立广大员工认同的企业价值观网络B、确立广大员工认同的企业目标网络C、确立广大员工认同的人际关系网络D、企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证

题目

企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（）。

  • A、确立广大员工认同的企业价值观网络
  • B、确立广大员工认同的企业目标网络
  • C、确立广大员工认同的人际关系网络
  • D、企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证
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1.企业文化网络是企业文化的载体和渠道()此题为判断题(对，错)。

2.企业文化因网络冲击越来越开放主要表现在:()A.网络改变了员工的生活空间和生活方式B.网络改变了员工的思维方式C.网络改变着正式组织和非正式组织D.网络使得企业信息对称性和共享性得到优化

3.企业文化一书中认为形成企业文化最大的影响因素是()A、习俗仪式B、价值观C、文化网络D、企业环境

4.企业文化的要素不包括()。A.企业环境和企业价值观B.精神文化和物质文化C.英雄人物和文化网络D.习俗和仪式

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  • 第1题：

    企业文化一书中认为企业文化包括()

    A、习俗仪式

    B、价值观

    C、文化网络

    D、企业环境

    E、英雄人物


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。（ ）


    答案：错
    解析：
    略

  • 第3题：

    企业文化传播网络建设只包括正式传播网络，不涉及非正式网络。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（）。

    A确立广大员工认同的企业价值观网络

    B确立广大员工认同的企业目标网络

    C确立广大员工认同的人际关系网络

    D企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证


    A,B,C,D
    略

  • 第5题：

    企业文化是企业员工普遍认同的（）、（）和行为规范。


    正确答案:价值观；企业道德观

  • 第6题：

    以下哪项不是了解公司企业文化的有效途径？（）

    • A、公司官网
    • B、公司的竞争对手
    • C、公司员工
    • D、网络、舆论

    正确答案:B

  • 第7题：

    建立企业文化内部传播渠道，主要包括（）。

    • A、建立企业利益
    • B、建立企业文化网络
    • C、建立文化宣传队伍
    • D、建立信息监督员网络

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的习惯性行为方式。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征，而不只是简单地描述某种文化理念的内容。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    员工对企业文化的认同是对（）的认同。

    • A、企业家个人的价值观
    • B、超越个人的共同价值观
    • C、企业现状
    • D、企业盈利能力

    正确答案:B

  • 第11题：

    判断题
    企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征，而不只是简单地描述某种文化理念的内容。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业文化是企业全体员工认同的价值观。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化的内涵不包括()。

    A.企业精神的培育
    B.员工信念的树立
    C.员工理念的树立
    D.企业价值观的认同

    答案：C
    解析：
    信念是企业文化的内涵，属于精神范畴，它要对企业为什么存在以及企业的价值观做出简洁明确的概括。如摩托罗拉公司将自己企业的信念概括为：始终如一以礼待人，恪守公正诚信不渝。再如，TC1公司提出了员工应当秉持“敬业、诚信、团队、创新”的信念，以实现企业“为顾客创造价值，为社会创造效益，为员工创造机会”的经营宗旨。

  • 第14题：

    企业文化要素包括（）和文化网络。

    A环境

    B价值

    C英雄

    D习俗


    A,B,C,D
    略

  • 第15题：

    企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征，而不只是简单地描述某种文化理念的内容。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第16题：

    企业文化是企业全体员工认同的价值观。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为五个要素，以下哪项不是企业文化五要素的内容（）

    • A、企业环境
    • B、企业管理制度
    • C、文化网络
    • D、英雄人物

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业文化对员工行为到底起不起作用（）

    • A、企业文化是高管层的事，对员工行为不起作用
    • B、人的行为受思想支配；员工行为受企业文化的作用
    • C、认同企业文化，按公司的要求去做、弘扬企业文化
    • D、优秀的企业都有良好的企业文化；员工行为标准很一致

    正确答案:C

  • 第19题：

    员工对企业文化的认同是对（）的认同。

    • A、企业现状
    • B、超越个人的共同价值观
    • C、企业的盈利能力
    • D、企业家的个人价值观

    正确答案:B

  • 第20题：

    企业文化传播网络建设只包括正式传播网络，不涉及非正式网络。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    企业文化网络


    正确答案: 企业文化网络是指一个企业用来传播企业文化信息的正式和非正式信息沟通系统，它是企业文化中的构成要素之一。

  • 第22题：

    多选题
    企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（）。
    A

    确立广大员工认同的企业价值观网络

    B

    确立广大员工认同的企业目标网络

    C

    确立广大员工认同的人际关系网络

    D

    企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    建立企业文化内部传播渠道，主要包括（）。
    A

    建立企业利益

    B

    建立企业文化网络

    C

    建立文化宣传队伍

    D

    建立信息监督员网络


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    企业文化对员工行为到底起不起作用（）
    A

    企业文化是高管层的事，对员工行为不起作用

    B

    人的行为受思想支配；员工行为受企业文化的作用

    C

    认同企业文化，按公司的要求去做、弘扬企业文化

    D

    优秀的企业都有良好的企业文化；员工行为标准很一致


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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