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  • 第1题:

    企业文化是企业管理的一个要素,它们之间的关系是()的关系

    A. 整体与整体

    B. 整体与局部

    C. 局部与局部

    D. 内部与外部


    正确答案:B

  • 第2题:

    怎样把握企业文化3个要素之间的关系?
    企业文化的三个基本要素是企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化,他们的关系是:
    (1)相互交融,相互作用。
    (2)统一于企业价值观。

  • 第3题:

    现代室内设计强调关系学与()。室内环境设计是整合艺术。它的诸要素之间关系的协调与把握是至关重要的。它应是()的把握,空间、形体、色彩以及虚实关系的把握,意境创造的把握以及与周围环境的关系协调。


    正确答案:整体把握;功能组合关系

  • 第4题:

    企业文化实现利益最大化,要研究影响企业利益,影响最大化的各个生产要素之间的()关系。

    • A、排列
    • B、组合
    • C、制约
    • D、互补

    正确答案:B

  • 第5题:

    物流成本管理的意义在于,通过对物流成本的有效把握,利用物流要素之间的()关系,科学、合理地组织物流活动。


    正确答案:效益背反

  • 第6题:

    企业文化由哪些要素构成?各要素之间的关系如何?


    正确答案: 企业文化由物质文化、精神文化、制度文化和行为文化四个要素构成。
    (一)物质文化是企业文化的基础,为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
    (二)精神文化是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
    (三)制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带,约束和规范着行为文化和物质文化建设。
    (四)行为文化是企业文化的外显文化,又受精神文化和制度文化的制约。人的行为是受观念支配的,有什么样的观念就有什么样的行为。企业行为和企业员工的行为都是受企业的精神文化和制度文化制约的。

  • 第7题:

    企业文化是企业管理的一个要素,它们之间是()的关系。

    • A、辨证
    • B、局部与整体
    • C、相互制约
    • D、相互促进

    正确答案:B

  • 第8题:

    怎样正确把握“一个中心两个基本点”之间的关系?


    正确答案:(1)“一个中心两个基本点”是对党的基本路线的概括。
    (2)经济建设是各项工作的中心,四项基本原则和改革开放这两个基本点都必须服从和服务于经济建设这个中心,其目的是更好的解放生产力,发展生产力。经济建设这个中心也离不开四项基本原则和改革开放这两个基本点。
    (3)四项基本原则是立国之本,改革开放是我国现代化建设的必由之路。
    (4)两个基本点相互贯通,相互依存,统一于建设有中国特色社会主义的实践。

  • 第9题:

    问答题
    思想政治工作与企业文化的共同点和不同点是什么?怎样处理好二者之间的关系?

    正确答案: 一是思想政治工作与企业文化的不同点。思想政治工作与企业文化是两个完全不同的概念,有着本质区别,不能混为一谈,更不能互相取代。
    1、性质不同。
    2、内涵不同。
    3、内容不同。
    4、方式不同。
    二是思想政治工作与企业文化的联系和共同点。
    1、工作对象基本相同。
    2.服务方向基本一致。
    3.实现目的比较相近。
    4.途径和方法基本相通。
    5.内外环境基本相似。
    三是思想政治工作与企业文化互相推动,共同发展。
    1.同企业文化建设相结合是新时期思想政治工作的有效形式。
    2.思想政治工作能保证企业文化建设的正确方向。
    3.企业文化建设有助于思想政治工作的改革和创新。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    企业文化构成各要素之间是怎样的关系?

    正确答案: 企业文化由物质文化、精神文化、制度文化和行为文化四个要素构成。
    (一)物质文化是企业文化的基础,为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
    (二)精神文化是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
    (三)制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带,约束和规范着行为文化和物质文化建设。
    (四)行为文化是企业文化的外显文化,又受精神文化和制度文化的制约。人的行为是受观念支配的,有什么样的观念就有什么样的行为。企业行为和企业员工的行为都是受企业的精神文化和制度文化制约的。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    企业文化的构成要素以及各要素之间的关系如何?

    正确答案: 企业文化由物质文化、精神文化、制度文化和行为文化四个要素构成。
    (一)物质文化是企业文化的基础,为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
    (二)精神文化是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
    (三)制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带,约束和规范着行为文化和物质文化建设。
    (四)行为文化是企业文化的外显文化,又受精神文化和制度文化的制约。人的行为是受观念支配的,有什么样的观念就有什么样的行为。企业行为和企业员工的行为都是受企业的精神文化和制度文化制约的。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    怎样正确把握“一个中心、两个基本点”之间的关系?

    正确答案: (1)“一个中心,两个基本点”是对党的基本路线的概括。
    (2)经济建设是各项工作的中心,四项基本原则和改革开放这两个基本点都必须服从和服务于经济建设这个中心,其目的是更好地解放生产力,发展生产力。经济建设这个中心也离不开四项基本原则和改革开放这两个基本点。
    (3)四项基本原则是立国之本,改革开放是我国现代化建设的必由之路。
    (4)两个基本点相互贯通,相互依存,统一于建设有中国特色社会主义的实践。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业文化是企业管理的一个要素,它们之间的关系是()。

    A领导与被领导的关系

    B纯粹的服从关系

    C相互渗透的关系

    D局部与整体的关系


    D

  • 第14题:

    为什么要设“检测要素”一栏,它与“指标”有何区别,应怎样把握?


    正确答案:“德”的评价应该具体,如果抽象则无法衡量,影响评价结果的真实性。尤其是单纯进行“德”的认知评价,很难保证真实性。因此,对“德”的评价在操作上应以行为表现为直接的评价要素,重行为评价。由于三级指标比较抽象、概括,仅仅用三级指标进行评价,往往达不到评价的目的,因此,用“检测要素”而不是“四级指标”来表示三级指标分解后的评价内容,实际上是对三级指标的细化。这样就避免了“德”的评价的概念化、空洞化,具有可操作性的特点。本评价方案在操作上的特点是:学校师生对每个检测要素进行评价,而不需要对三级指标进行评价,其评价结果通过电脑软件自动生成为“德”的评价的各级指标结果及总评结果。

  • 第15题:

    企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位和结合方式。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    思想政治工作与企业文化的共同点和不同点是什么?怎样处理好二者之间的关系?


    正确答案: 一是思想政治工作与企业文化的不同点。思想政治工作与企业文化是两个完全不同的概念,有着本质区别,不能混为一谈,更不能互相取代。
    1、性质不同。
    2、内涵不同。
    3、内容不同。
    4、方式不同。
    二是思想政治工作与企业文化的联系和共同点。
    1、工作对象基本相同。
    2.服务方向基本一致。
    3.实现目的比较相近。
    4.途径和方法基本相通。
    5.内外环境基本相似。
    三是思想政治工作与企业文化互相推动,共同发展。
    1.同企业文化建设相结合是新时期思想政治工作的有效形式。
    2.思想政治工作能保证企业文化建设的正确方向。
    3.企业文化建设有助于思想政治工作的改革和创新。

  • 第17题:

    简述企业文化构成要素及关系。


    正确答案: 广泛的企业文化系统可划分成三大类,假物质文化要素、企业制度文化要素和企业精神文化要素。
    企业物质文化要素是企业员工创造的产品和各种物质设施等所构成的器物文化;
    企业精神文化是企业生产过程中,受一定社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果结合文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观、企业风貌鞥
    意识形态总和;
    制度文化是一种来自员工自身以外的、带有强制性的约束,它规范着企业的每一个工艺操作过程以及规程、厂规、厂纪、考核奖惩制度等内容。
    物质文化是制度文化存在的前提,一定的物质文化只能产生相适应的制度文化。制度文化又是精神文化的基础和载体,并对企业精神文化起反作用。

  • 第18题:

    怎样正确把握“一个中心、两个基本点”之间的关系?


    正确答案: (1)“一个中心,两个基本点”是对党的基本路线的概括。
    (2)经济建设是各项工作的中心,四项基本原则和改革开放这两个基本点都必须服从和服务于经济建设这个中心,其目的是更好地解放生产力,发展生产力。经济建设这个中心也离不开四项基本原则和改革开放这两个基本点。
    (3)四项基本原则是立国之本,改革开放是我国现代化建设的必由之路。
    (4)两个基本点相互贯通,相互依存,统一于建设有中国特色社会主义的实践。

  • 第19题:

    怎样把握政府公共关系的公众服务职能?


    正确答案: 政府公共关系作为政府于社会组织和广大公众之间的沟通交流的桥梁和纽带,作为政府追求社会人和政通目的的手段和艺术,再为公众服务方面但当重要职责,发挥重要作用完全是体重应有之义。政府公共关系本身具有较强的服务性,这与政府的全心全意为人民服务的宗旨是完全一致的。政府公共关系的服务职能主要表现有二:
    (1)在政府内部为各个业务和智能部门提供信息性,事务性的辅助和支持,是各个职能部门之间配合更加融洽,是整个组织机体运作更加协调,使组织的专业职能发挥出更好的效果
    (2)向外部提供社会服务,以良好的服务去树立政府信誉,争取民心

  • 第20题:

    问答题
    怎样正确把握“一个中心两个基本点”之间的关系?

    正确答案: (1)“一个中心两个基本点”是对党的基本路线的概括。
    (2)经济建设是各项工作的中心,四项基本原则和改革开放这两个基本点都必须服从和服务于经济建设这个中心,其目的是更好的解放生产力,发展生产力。经济建设这个中心也离不开四项基本原则和改革开放这两个基本点。
    (3)四项基本原则是立国之本,改革开放是我国现代化建设的必由之路。
    (4)两个基本点相互贯通,相互依存,统一于建设有中国特色社会主义的实践。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    企业文化是企业管理的一个要素,它们之间的关系是()。
    A

    领导与被领导的关系

    B

    纯粹的服从关系

    C

    相互渗透的关系

    D

    局部与整体的关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    企业文化由哪些要素构成?各要素之间的关系如何?

    正确答案: 企业文化由物质文化、精神文化、制度文化和行为文化四个要素构成。
    (一)物质文化是企业文化的基础,为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
    (二)精神文化是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
    (三)制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带,约束和规范着行为文化和物质文化建设。
    (四)行为文化是企业文化的外显文化,又受精神文化和制度文化的制约。人的行为是受观念支配的,有什么样的观念就有什么样的行为。企业行为和企业员工的行为都是受企业的精神文化和制度文化制约的。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    企业文化的构成要素是什么?它们之间是怎样的关系?

    正确答案: 企业文化由以下四个要素构成:
    1.物质文化
    2.精神文化
    3.制度文化
    4.行为文化
    企业文化构成要素的四个相互关系:
    1.物质文化是企业文化的基础,为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
    2.精神文化是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
    3.制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带,约束和规范着行为文化和物质文化建设。
    4.行为文化是企业文化的外显文化,又受精神文化和制度文化的制约。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    怎样把握企业文化3个要素之间的关系?

    正确答案: 企业文化的三个基本要素是企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化,他们的关系是:
    (1)相互交融,相互作用。
    (2)统一于企业价值观。
    解析: 暂无解析