企业理念主要从（）、（）和道德行为规范三方面，揭示企业的本质特征和整体素质。

题目

企业理念主要从（）、（）和道德行为规范三方面，揭示企业的本质特征和整体素质。

相似考题

1.MI是指企业理念识别系统,是由企业家积极倡导、全体员工自觉实践,从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。()此题为判断题(对，错)。

2.下列属于理念层包含内容是()。A、核心价值观B、企业目标和愿景C、厂房设备D、行为规范

3.企业理念体系通常包括企业使命和愿景、企业宗旨、()企业作风等核心理念体系。A.企业核心价值观B.企业哲学C.企业精神D.企业伦理和道德

4.调查人员必须将企业规范纳入行动,是指()。A、调查人员的道德标准应与企业的价值观和行为规范一致B、指导员工确认和解决在企业雇佣中产生的问题(例如舞弊)C、调查人员的道德标准应与企业经理的价值观和行为规范一致D、调查人员道德标准指导调查人员处理个人之间、群体与企业的关系

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  • 第1题：

    关于企业员工整体素质结构，下列说法正确的有()。

    A:企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
    B:企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
    C:企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
    D:考察和分析企业人力资源的整体素质，要从研究企业人力资源的整体结构人手
    E:企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构，以及生理心理素质结构

    答案：A,B,D,E
    解析：
    C项，企业人力资源整体素质并不等于员工个体素质的简单相加，它是具有各种不同素质的员工个体的有机联系的综合体。

  • 第2题：

    （）是企业员工总体行为特点的素质概括，是企业规范员工行为的风气和习惯。

    A企业道德行为规范

    B企业风尚

    C企业精神

    D企业价值观念


    B
    略

  • 第3题：

    企业理念主要从（）、（）和道德行为规范三方面，揭示企业的本质特征和整体素质。


    正确答案:企业精神；经营哲学

  • 第4题：

    （）是企业在长期生产经营活动中形成的并得到全体成员信奉和遵守的价值观、行为规范、习惯和礼仪等内容组成的有机整体。

    • A、企业文化
    • B、企业信仰
    • C、企业制度
    • D、企业理念

    正确答案:C

  • 第5题：

    企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    品牌愿景是企业成员共有的哲学、价值观，道德标准和行为规范。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    企业文化体系包括企业整体价值观、企业精神、企业伦理道德规范和（）。

    • A、企业经营哲学
    • B、企业风貌与形象
    • C、企业CI
    • D、企业理念

    正确答案:D

  • 第8题：

    一个现代物流企业，应如何从企业核心价值和行为规范两个层面着手建设职业道德体系？


    正确答案: 首先考虑企业核心价值观是否符合现代企业的基本职业道德原则，企业在相当长的经营阶段（3～5年）内是否有能力形成如此多的原则，如果不能，可否考虑有所重点？重点应该落在哪一个或几个原则上？其次考虑企业行为规范是否完整、有效地体现了核心价值？另外，如此多的规范能否在目前和未来的一段时期（3～5年）内落实实施？如果不能，能否有所选择，首先应该选择哪一个或几个规范？可以从8个方面着手：
    （1）领导层（决策层、更多的时候包括管理层）必须懂得一个业务目标多样性的工作团队代表着不同的工作方法和视角，并且必须真正重视不同的意见和经验。
    （2）领导层必须同时认清，不同的观念将为一个企业提供新的学习的机遇和挑战；领导层在新的文化模式所需要的长期的学习和再学习过程中要坚韧不拔。
    （3）必须对企业的所有员工建立一致性的适宜的工作标准。必须坚信，所有的员工都能够同样地贡献力量。
    （4）要尽可能彻底地释放员工潜在的才能和技巧。可以通过精心设计的工作及相应的培训教育项目，使员工不断成长和发展。
    （5）必须鼓励坦诚的交流。能够容忍争论，并且在与工作相关的事情上支持建设性的冲撞。
    （6）必须让员工深感获得信任，使员工能够为企业全身心奉献，并且同时体会到肩负的权利和责任，因而可以自由发挥自己的经验和才智，通过新的方式提高自己的工作水平。
    （7）必须具备能够被深入贯彻执行的明确的任务目标。让所有相关者明确什么是企业所努力实现的，在员工讨论与工作相关的变革时，它们能够成为讨论的基础和指导，因此可以防止将不同工作观念的讨论演变为价值观正确与否的争论，确保争论围绕的只是如何完成任务。
    （8）必须具备一个相对平等的、很少官僚主义的组织结构，能够推动创意的交流，并且欢迎任何具有宝贵经验的员工对于传统思维加以挑战。在官僚主义盛行的企业里，具有超前思维的领导者在寻求改变那些抵抗变革的传统观念的同时，还要努力维持追求效率的控制系统和命令体系，管理成本将十分高昂。我国现阶段很多企业都不同程度地患有"官僚主义症"，使许多企业家的宏大远景变成自话自说的"独角戏"，使美妙的理想变成空想乃至妄想。在现代物流业职业道德建设过程中必须避免出现这种局面。

  • 第9题：

    单选题
    企业文化制度是（）的基础和载体。
    A

    企业理念

    B

    企业道德

    C

    企业价值观

    D

    企业精神


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    培训需求分析需要从组织、任务和企业三方面进行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    爱岗敬业是抽象行为规范的一种，属于企业道德规范的范畴，以企业的价值观和道德观作为支撑，依靠企业道德舆论和员工个人内心信念来维持实现。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    企业理念主要从（）、（）和道德行为规范三方面，揭示企业的本质特征和整体素质。

    正确答案： 企业精神,经营哲学
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业理念主要从（）方面，揭示企业的本质特征和整体素质。

    A价值观

    B企业家精神

    C企业使命

    D经营哲学

    E道德行为规范


    C,D,E
    略

  • 第14题：

    企业文化制度是（）的基础和载体。

    A 企业理念

    B企业道德

    C企业价值观

    D企业精神


    D
    略

  • 第15题：

    企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称是（）。

    • A、企业文化
    • B、企业理念
    • C、企业愿景
    • D、企业使命

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）是企业成员共有的哲学、价值观，道德标准和行为规范。


    正确答案:企业文化

  • 第17题：

    （）是CIS的静态识别形式，是企业理念精神和行为规范的具体反映。

    • A、BI
    • B、CI
    • C、MI
    • D、VI

    正确答案:D

  • 第18题：

    以下哪一条属于企业文化中制度文化层的内容：（）

    • A、企业理念
    • B、企业风气
    • C、企业行为规范
    • D、企业道德

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）是企业文化理念层设计的重中之重。

    • A、设定和确立企业目标
    • B、设定企业经营哲学
    • C、设定企业管理模式
    • D、设定企业行为规范

    正确答案:A

  • 第20题：

    爱岗敬业是抽象行为规范的一种，属于企业道德规范的范畴，以企业的价值观和道德观作为支撑，依靠企业道德舆论和员工个人内心信念来维持实现。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    企业理念主要从（）方面，揭示企业的本质特征和整体素质。
    A

    价值观

    B

    企业家精神

    C

    企业使命

    D

    经营哲学

    E

    道德行为规范


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列说法正确的是（　　）。
    A

    企业文化设计的主要内容包括理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统

    B

    企业理念可分为三个层次价值理念

    C

    企业文化是精神文化、行为和制度文化、物质文化的综合

    D

    VIS是CIS的重要组成部分，是企业核心理念、核心价值观、企业精神、经营理念和企业作风指导下的企业行为规范和行为准则。

    E

    VIS是CIS三个组成部分中属于最外在和最直观的部分，也是最具体化和视觉化的


    正确答案： C,A
    解析：
    D项，BIS是CIS的重要组成部分，是企业核心理念、核心价值观、企业精神、经营理念和企业作风指导下的企业行为规范和行为准则，主要包括企业理念识别系统行为规范、岗位层次行为规范。

  • 第23题：

    判断题
    企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是企业文化理念层设计的重中之重。
    A

    设定和确立企业目标

    B

    设定企业经营哲学

    C

    设定企业管理模式

    D

    设定企业行为规范


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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