企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。A、具体行为B、观念C、行为标准D、共同价值观和宗旨

题目

企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。

  • A、具体行为
  • B、观念
  • C、行为标准
  • D、共同价值观和宗旨
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1.根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括( )。A．社会角色B．知识C．技能D．自我概念E．动机/需要

2.根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括( )。A.社会角色B.知识C.技能D.自我概念E.动机／需要

3.根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括()。A:社会角色 B:知识 C:技能 D:自我概念 E:动机/需要

4.企业文化是一个复合概念,它由企业的“外显文化”与“内隐文化”两个部分构成。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。

    A具体行为

    B观念

    C行为标准

    D共同价值观和宗旨


    A
    略

  • 第2题：

    就目前行为矫正的应用而言（）

    • A、外显行为的变化和内隐的心理过程具有同等地位
    • B、内因的心理过程为主，外显的行为变化为辅
    • C、外显的行为变化为主，内隐的心理过程为辅
    • D、内隐的心理过程高于外显行为的变化

    正确答案:C

  • 第3题：

    儿童情绪的发展是从外显到内隐。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业文化中的外显部分称为（）。

    • A、表层的企业文化
    • B、中层的企业文化
    • C、核心的企业文化
    • D、深层的企业文化

    正确答案:A

  • 第5题：

    将内隐知识转换成内隐知识为（）。

    • A、组合化
    • B、外显化
    • C、共同化
    • D、内隐化

    正确答案:C

  • 第6题：

    将外显知识转换成外显知识为（）。

    • A、组合化
    • B、共同化
    • C、内隐化
    • D、外显化

    正确答案:A

  • 第7题：

    根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括（　）。

    • A、社会角色
    • B、知识
    • C、技能
    • D、自我概念
    • E、动机/需要

    正确答案:A,D,E

  • 第8题：

    多选题
    根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括（　）。
    A

    社会角色

    B

    知识

    C

    技能

    D

    自我概念

    E

    动机/需要


    正确答案： B,A
    解析： 知识、技能属于表层的胜任特征，漂浮在水上，很容易被发现与测量;社会角色、自我概念、人格特质和动机/需要，属于深层的胜任特征，隐藏在水下，且越往水下，越难被发现与测量。

  • 第9题：

    单选题
    企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。
    A

    具体行为

    B

    观念

    C

    行为标准

    D

    共同价值观和宗旨


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在萨提亚评估工具中，（）是探索家庭成员的主要沟通模式。
    A

    内在冰山

    B

    求生存应对姿态

    C

    原生家庭图

    D

    外显冰山


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于品牌特质的理解，不正确的是（）
    A

    品牌有外显的特质、内隐的特质

    B

    品牌的外显特质与内隐特质更为重要

    C

    品牌的内隐特质是消费者赋予的

    D

    品牌的外显特质是产品自身的和相应的服务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业文化是一个复合概念，它由企业的“外显文化”与“内隐文化”两个部分构成。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。

    • A、具体行为
    • B、观念
    • C、行为标准

    正确答案:A

  • 第14题：

    企业文化的内容，一般包括企业的（）。

    • A、价值观念
    • B、行为准则
    • C、外显文化
    • D、内隐文化
    • E、规章制度

    正确答案:C,D

  • 第15题：

    企业文化的深层变革是：（）。

    • A、企业文化结构
    • B、企业文化风格
    • C、企业文化模式
    • D、企业价值革命

    正确答案:D

  • 第16题：

    试述企业文化结构中的深层企业文化。


    正确答案: 深层企业文化也叫企业文化的精神层，它不是人们能够直接体察到的，而是渗透于企业成员思想和心灵中的意识形态，包括：
    1、企业最高目标。它反映了企业全体成员的最高理想和追求，也是企业文化建设的出发点和归宿。
    2、企业精神。它是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界。
    3、经营管理风格。它是企业为实现目标在整个经营管理活动中坚持的基本信念，是企业领导者对企业经营方针管理风格的哲学思考和抽象概括。

  • 第17题：

    组合化是把各种概念组合起来创造新的知识体系的过程，这个过程的知识转换是（）。

    • A、从内隐知识到内隐知识
    • B、从内隐知识到外显知识
    • C、从外显知识到外显知识
    • D、从外显知识到内隐知识

    正确答案:C

  • 第18题：

    企业外显文化是相对于企业内隐文化而言的，两者构成企业文化的有机整体。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。

    • A、知识技能属于表层的胜任特征
    • B、表层特征是决定人的行为及表现的关键因素
    • C、动机需要是内隐的胜任特征
    • D、深层的胜任特征很容易被发现
    • E、冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点

    正确答案:A,C,E

  • 第20题：

    单选题
    就目前行为矫正的应用而言（）
    A

    外显行为的变化和内隐的心理过程具有同等地位

    B

    内因的心理过程为主，外显的行为变化为辅

    C

    外显的行为变化为主，内隐的心理过程为辅

    D

    内隐的心理过程高于外显行为的变化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。
    A

    具体行为

    B

    观念

    C

    行为标准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    试述企业文化结构中的深层企业文化。

    正确答案： 深层企业文化也叫企业文化的精神层，它不是人们能够直接体察到的，而是渗透于企业成员思想和心灵中的意识形态，包括：
    1、企业最高目标。它反映了企业全体成员的最高理想和追求，也是企业文化建设的出发点和归宿。
    2、企业精神。它是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界。
    3、经营管理风格。它是企业为实现目标在整个经营管理活动中坚持的基本信念，是企业领导者对企业经营方针管理风格的哲学思考和抽象概括。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括（　）。
    A

    社会角色

    B

    知识

    C

    技能

    D

    自我概念

    E

    动机/需要


    正确答案： A,D
    解析： 选项BC属于表层的胜任特征。参见教材P80

  • 第24题：

    多选题
    下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。
    A

    知识技能属于表层的胜任特征

    B

    表层特征是决定人的行为及表现的关键因素

    C

    动机需要是内隐的胜任特征

    D

    深层的胜任特征很容易被发现

    E

    冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点


    正确答案： D,C
    解析： 关于“胜任特征结构冰山图”，知识、技能属于表层的胜任特征，漂浮在水上，很容易被发现与测量；社会角色、自我概念、人格特质和动机/需要。属于深层的胜任特征，隐藏在水下，且越往水下，越难被发现与测量。深层特征是决定人们行为及表现的关键因素。在人员甄选系统的设计过程中应当将对冰山下的内容考察作为重点。

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