更多“企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。”相关问题
  • 第1题:

    1.企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。( )


    答案:对
    解析:

  • 第2题:

    企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。

    A

    B



  • 第3题:

    关于企业文化,正确的理解是:()。

    • A、企业文化只是企业发展过程中的副产品,对其发展无重大影响
    • B、企业文化是整个企业的灵魂,无法改变
    • C、企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人
    • D、企业文化无需通过管理者刻意营造

    正确答案:C

  • 第4题:

    企业生存和发展的根源是()

    • A、企业资本
    • B、企业产品
    • C、企业员工
    • D、企业文化

    正确答案:D

  • 第5题:

    企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的,企业是企业文化的载体,而企业文化则是()的表现,是企业生存发展的力量源泉。


    正确答案:企业

  • 第6题:

    企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    企业文化是企业的灵魂,是推动--的不竭动力()

    • A、企业发展
    • B、企业改革
    • C、企业转型
    • D、企业进步

    正确答案:A

  • 第8题:

    20世纪80年代论述企业文化的经典之作是()

    • A、《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》
    • B、《企业文化——企业管理的最高境界》
    • C、《企业文化的起源和发展简介》
    • D、《企业文化发展趋势》

    正确答案:A

  • 第9题:

    技术开发对于企业的作用体现在()。

    • A、提高企业竞争力
    • B、加速企业文化发展
    • C、提高经济效益
    • D、改善企业生存环境

    正确答案:A

  • 第10题:

    判断题
    企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    企业文化对企业发展有何作用()。
    A

    企业文化具有企业灵魂的导向作用

    B

    企业文化具有企业灵魂的激励作用

    C

    企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用

    D

    企业文化具有企业创新活力的推动作用


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    1.国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。( )


    答案:对
    解析:
    正确答案:统一价值理念是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。

  • 第14题:

    ()是决定企业生存和发展的主要力量,是形成企业竞争优势的综合能力。

    • A、企业文化
    • B、企业核心竞争力
    • C、企业形象
    • D、企业管理

    正确答案:B

  • 第15题:

    企业理念是企业文化活的灵魂,是广大职工投身发展实践、促进企业战略目标实现的价值导向。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    企业文化对企业发展有何作用()。

    • A、企业文化具有企业灵魂的导向作用
    • B、企业文化具有企业灵魂的激励作用
    • C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用
    • D、企业文化具有企业创新活力的推动作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    企业文化是在一定环境下企业生存、发展需要的反映。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    单选题
    以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
    A

    ①②③

    B

    ①③④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案: C
    解析: 企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化可分为精神文化 层、制度文化层、行为文化层、物质文化层。员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分,企业文 化也决定着员工福利制度的范围与水平。所以,选项①错误。故答案为C。

  • 第22题:

    单选题
    ()是决定企业生存和发展的主要力量,是形成企业竞争优势的综合能力。
    A

    企业文化

    B

    企业核心竞争力

    C

    企业形象

    D

    企业管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业文化是企业的灵魂,是推动--的不竭动力()
    A

    企业发展

    B

    企业改革

    C

    企业转型

    D

    企业进步


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    20世纪80年代论述企业文化的经典之作是()
    A

    《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》

    B

    《企业文化——企业管理的最高境界》

    C

    《企业文化的起源和发展简介》

    D

    《企业文化发展趋势》


    正确答案: B
    解析: 暂无解析