在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中，（）多形成于那些风险大、反馈慢的企业中。A、硬汉、胆识型文化B、努力工作/尽情玩乐型文化C、孤注一掷型文化D、按部就班型文化

在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中，（）多形成于那些风险大、反馈慢的企业中。