企业文化经过法律环境的熏陶便产生一种企业制度文化。

第1题：

第2题：

企业文化建设的至高境界是（）。

A企业品牌文化

B企业产品文化

C企业制度文化

D企业精神文化

A
略

第3题：

企业制度与企业文化理念的结合应从哪些角度下手？

正确答案: （1）公司明确提出将企业文化作为企业制度制定的指导思想；
（2）依据已经确定的企业文化理念和行为准则，检查企业现行制度中有没有与文化理念相违背的内容；
（3）以企业文化为基准，对企业制度进行经常性的检查，适应变化和提升了的企业文化理念；
（4）通过企业控制体系，在企业文化建设过程中，控制企业文化发展的基本走向；
（5）通过必要的条件，将企业文化理念的贯彻执行制度化。

第4题：

简述企业文化与企业制度的关系

正确答案: 1.企业文化与企业制度的互动互融
2.企业文化统率和指导企业制度
3.企业制度促进企业文化的形成

第5题：

企业文化和社会文化的关系主要表现在（）。

• A、企业文化与社会文化环境和背景相呼应
• B、企业文化对社会文化环境会发生作用和影响
• C、社会文化是企业文化的一种亚文化
• D、企业文化是社会文化的一种亚文化

正确答案:A,B,D

第6题：

通过企业制度的严格执行衍生而成，制度上的强制或激励最终促使群体产生某一行为自觉，这一群体的行为自觉便组成了（）。

• A、标志标识
• B、企业文化
• C、规章制度
• D、企业愿景

正确答案:B

第7题：

试说明企业文化理念与企业制度的关系。

正确答案:企业文化理念与企业制度互动互融（制度是文化理念的载体，制度是有形的理念是无形的。有形的制度中渗透着文化，无形的文化理念通过有形的制度载体得以体现。）企业文化理念统率和指导企业制度（企业制度的制定与变化需求，源于企业理念）；企业制度促进企业文化的形成（在企业制度中体现企业文化，促进企业文化的形成）

第8题：

企业经营管理行为要与下列哪项一致（）

• A、企业制度
• B、企业文化
• C、企业目标
• D、企业环境

正确答案:B

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

（）是企业物质文化的首要内容。

A企业物质文化

B企业制度文化

C企业产品文化

D企业文化

C
略

第14题：

简述如何将企业制度与企业文化理念相结合。

正确答案:（1）公司明确提出将企业文化作为企业制度的指导思想，同时在制度执行的过程中高度体现企业文化的理念，将理念的精神落到实处。
（2）依据已经确定的企业文化理念和行为准则，检查企业现行制度中有没有与文化理念相违背的内容，强化与企业文化相融合的制度，修正和废弃与企业文化不一致的制度。
（3）以企业文化为基准，对企业制度进行经常性的检查，适应变化和提升了的企业文化理念。通过组织和管理手段，方志刚性的制度对文化理念的侵蚀。
（4）通过企业控制体系，在企业文化建设过程中，控制企业文化发展的基本走向，及时纠正偏差，并对文化理念的更新和发展提出建设性的建议。

第15题：

企业产生之初便具有的文化因素所构成的企业文化是指（）

• A、原生型企业文化
• B、调整型企业文化
• C、稳定型企业文化
• D、成长型企业文化

正确答案:A

第16题：

企业文化经过法律环境的熏陶便产生出企业（）。

正确答案:制度文化

第17题：

企业文化包括（）

• A、企业哲学
• B、企业价值
• C、企业精神
• D、企业制度
• E、企业文化结构

正确答案:A,B,C,D,E

第18题：

（）属于企业人力资源规划的外部环境。

• A、经济环境
• B、人口环境
• C、科技环境
• D、企业文化
• E、文化法律

正确答案:A,B,C,E

第19题：

成功的（）能使员工对企业产生深厚的感情。

• A、企业目标
• B、企业制度
• C、企业管理
• D、企业文化

正确答案:D

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：