试论述衡量企业环境对职工影响力的尺度。

第1题：

第2题：

第3题：

企业必须用其生产经营成果对其生产耗费进行补偿，而（）就是衡量这一补偿份额大小的尺度。

• A、折旧
• B、损耗
• C、业务收入
• D、成本

正确答案:A

第4题：

人是以（）为基准去观看、去衡量、去设计和创造的。

• A、造物尺度
• B、自然尺度
• C、审美尺度
• D、空间尺度

正确答案:B

第5题：

通常用（）作为衡量资金时间价值的绝对尺度，用（）作为衡量资金时间价值的相对尺度。

正确答案:利息；利率

第6题：

推广方法对农民采用新技术的影响可以用作（）

• A、衡量农业推广方法优劣的尺度
• B、农业推广方法效果评价的尺度
• C、衡量农民接受技术水平高低的尺度
• D、评价农业技术效果的尺度

正确答案:B

第7题：

衡量环境风险程度的尺度有（）。

• A、环境变化的速度
• B、组织行为能力
• C、环境变化的深度
• D、组织精神状态
• E、环境变化的可预见性

正确答案:A,C,E

第8题：

重量、尺度检验，对入库物质的单件重量、货物尺度进行衡量和测量，确定货物的质量。

正确答案:正确

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

试论述衡量企业环境对职工影响力的尺度。
衡量企业环境对职工影响力的尺度：
一是方向感。职工是否明确意识到企业发展直接关系到个人前途，并且认同企业发展目标，自觉地为实现企业目标而努力工作。
二是信任感。职工与企业领导之间是否相互信任、尊重和理解。
三是稳定感，企业政治环境、生产环境和生活环境是否稳定，职工是否安心在企业工作。
四是自豪感。职工是否意识到自己存在的价值，并为自己的工作成就和企业成功而自豪。
五是温暖感。职工对企业是否有归属意识，在企业工作是否感到和谐与舒畅。
六是满足感。职工对企业工作的劳动报酬是否满意，对企业的工作环境是否满意。
略

第15题：

园长对职工的聘用权、奖惩权，属于（）。

• A、权力性影响力
• B、非权力性影响力
• C、制度影响力
• D、个人影响力

正确答案:A

第16题：

（）是反映企业工作质量的综合性指标，是衡量企业管理水平的尺度。

• A、资源
• B、计划
• C、管理
• D、成本

正确答案:D

第17题：

寡头垄断条件下，企业的价格和产量决策哪些模式？试对这些模式进行论述。

正确答案:寡头垄断的模式主要有：
卡特尔模式：即在厂商之间在以签订协议来协调各自的产量，价格或地区销售分配等问题的组织模式。
价格领导模式：即寡头厂商在以签订的方式瓜分市场是要受到法律限制，违反反垄断的情况下，某些行业的寡头厂商常常采取一种价格领导的策略。
价格领导可分为：
①支配性厂商价格领头。
②低成本厂商的价格领导。
弯折的需求曲线模式：这个弯折的需求曲线模式反映了寡头厂商的行为特征，即几个寡头厂商之间的行为互相影响，每一家的行动都受到对手们的密切关注。
博弈模式：寡头厂商之间是一种既默契又竞争的复杂关系，寡头厂商之间的竞争是一种博弈模式，任何一个寡头厂商提出一种市场竞争举措，都会引发其它寡头厂商有针对性的应对。

第18题：

股价是衡量企业财务目标实现程度的最好尺度。

正确答案:正确

第19题：

绝对标准考核就是（）

• A、用同一尺度衡量所有的人
• B、用同一尺度衡量相同职务的人
• C、用不同尺度去衡量所有的人
• D、用不同尺度去衡量同一职务的人

正确答案:B

第20题：

为旅客服务的质量是衡量运输企业立业宗旨是否端正的客观尺度。

正确答案:正确

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：