更多“在工作中,人情与制度矛盾时,应该()A、人情大过于天B、人情与制度都要兼顾C、人情服从制度D、制度服从人情”相关问题
  • 第1题:

    现时期我国人事回避制度的内容包括()。

    A.人情回避

    B.任职回避

    C.公务回避

    D.地区回避


    正确答案:BCD

  • 第2题:

    “坚持好制度胜于做好事,制度大于天,人情薄如烟”,这句话体现的会计职业道德内容要求是( )。

    A.参与管理

    B.提高技能

    C.坚持准则

    D.强化服务


    正确答案:C
    [答案]C
    【解析】本题考核会计职业道德的内容。这句话体现了会计职业道德要求中的“坚持准则”。

  • 第3题:

    基层管理者的能力依重要程度顺序是()

    • A、见识人情技术
    • B、人情见识技术
    • C、技术见识人情
    • D、技术人情见识

    正确答案:D

  • 第4题:

    完善企业的制度化管理应谋求()的协调。

    • A、设备与人
    • B、组织之间
    • C、制度化与人性、制度化与活力
    • D、制度化与人情化

    正确答案:C

  • 第5题:

    “礼”在殷商的时候是()

    • A、仪礼制度
    • B、宗教典礼上的仪式
    • C、礼貌
    • D、礼尚往来的人情规则

    正确答案:B

  • 第6题:

    下列因素中,属于机关管理人文环境因素的是()

    • A、乡土人情
    • B、政治制度
    • C、价值取向
    • D、创新意识

    正确答案:A

  • 第7题:

    “坚持好制度胜于做好事,制度大于天,人情薄如烟”,这句话体现的会计职业道德内容要求是()

    • A、强化服务
    • B、坚持准则
    • C、提高技能
    • D、参与管理

    正确答案:B

  • 第8题:

    判断题
    人性化管理就是“人情化管理”,以个人情感和“关系”为导向,无视管理程序与规范。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    《边城》的主题追求在于()。
    A

    批判了封建婚姻制度

    B

    展现了人性美和人情美

    C

    展示了悠久的苗族文化

    D

    批判了中国旧军阀制度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    完善企业的制度化管理应谋求()的协调。
    A

    设备与人

    B

    组织之间

    C

    制度化与人性、制度化与活力

    D

    制度化与人情化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    交易型交换所带来的社会影响不包括()。
    A

    追求个人私利

    B

    权利与义务分明

    C

    重视人情回报

    D

    人情负担少


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    选择词语的正确词形()。
    A

    人情事故

    B

    人情世故


    正确答案: B
    解析: 人情世故,为人处世的道理。

  • 第13题:

    “坚持好制度胜于做坏事,制度大于天,人情薄如烟”,这句话体现的会计职业道德规范是()。

    A.坚持准则

    B.廉洁自律

    C.客观公正

    D.强化服务


    正确答案:A

  • 第14题:

    “坚持好制度胜于做好事,制度大于天,人情薄于烟”这句话体现的会计职业道德是( )。

    A.客观公正

    B.诚实守信

    C.坚持准则

    D.强化服务


    正确答案:C

  • 第15题:

    讲人情不是说不要制度,而是在制度框架下讲人情


    正确答案:正确

  • 第16题:

    对人情与面子的关系理解有误的是()

    • A、中国人讲面子还要讲人情,面子加人情,等于情面
    • B、人情往往比面子更加可靠,作用力也更大
    • C、面子往往比人情更加可靠,作用力也更大
    • D、人情是可以储存的

    正确答案:C

  • 第17题:

    《边城》的主题追求在于()。

    • A、批判了封建婚姻制度
    • B、展现了人性美和人情美
    • C、展示了悠久的苗族文化
    • D、批判了中国旧军阀制度

    正确答案:B

  • 第18题:

    人性化管理就是“人情化管理”,以个人情感和“关系”为导向,无视管理程序与规范。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    判断题
    讲人情不是说不要制度,而是在制度框架下讲人情
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    “礼”在殷商的时候是()
    A

    仪礼制度

    B

    宗教典礼上的仪式

    C

    礼貌

    D

    礼尚往来的人情规则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    中国人人际交往的弊端在于过于重视人情,导致回报人情的负担很重。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在工作中,人情与制度矛盾时,应该()
    A

    人情大过于天

    B

    人情与制度都要兼顾

    C

    人情服从制度

    D

    制度服从人情


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对人情与面子的关系理解有误的是()
    A

    中国人讲面子还要讲人情,面子加人情,等于情面

    B

    人情往往比面子更加可靠,作用力也更大

    C

    面子往往比人情更加可靠,作用力也更大

    D

    人情是可以储存的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析