企业文化的经济价值表现在（）。A、引导企业尊重经济规律B、开发潜能C、引领发展和变革D、提高商誉

题目

企业文化的经济价值表现在（）。

  • A、引导企业尊重经济规律
  • B、开发潜能
  • C、引领发展和变革
  • D、提高商誉
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1.()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革

2.企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。()此题为判断题(对，错)。

3.企业文化管理的经济价值表现在:()A.引导企业尊重经济规律B.催生新的社会文化C.增加产品附加值D.开发人的潜能

4.()是企业文化非常态的文化特质的突然改变和飞跃A、企业文化变革B、渐进性变革C、突发性变革D、同化式变革

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    ()是企业文化发展的基础。

    A.企业文化积累

    B.企业文化选择

    C.企业文化整合

    D.企业文化变革


    参考答案：A

  • 第2题：

    下列关于企业文化变革论述正确的是()。

    A.企业文化变革，是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化，而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。

    B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析，包括公司的使命、目标和战略等等。

    C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。

    D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革

    E.只要企业文化变革成功，员工就不会退回到过去不良的习惯当中。


    参考答案：ACD

  • 第3题：

    影响企业变革成功的要素有（ ）。

    A.企业成长
    B.社会发展
    C.技术创新
    D.人员素质提高
    E.企业文化

    答案：A,B,C,E
    解析：
    影响企业变革成功的因素有：企业战略、企业成长、社会发展、技术创新、企业文化。

  • 第4题：

    薪酬对企业的功能表现在（ ）。

    A.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能
    B.改善用人活动功效的功能
    C.促进企业变革和发展的功能
    D.增值功能
    E.调节功能

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查薪酬对企业的功能。薪酬对企业的功能体现在增值功能、改善用人活动功效的功能、协调企业内部关系和塑造企业文化的功能、促进企业变革和发展的功能。选项E属于薪酬对员工的功能。

  • 第5题：

    企业文化的经济价值表现在（）。

    A引导企业尊重经济规律

    B开发潜能

    C引领发展和变革

    D提高商誉


    A,B,C,D
    略

  • 第6题：

    企业文化对社会经济发展的促进作用表现在（）。

    • A、企业文化是变革社会生产方式的精神力量
    • B、企业文化是市场运行的内在动力
    • C、企业文化是促进企业改革与进步的因素
    • D、企业文化可以指导企业履行社会责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    企业文化发展的基础是（）。企业文化的进步、创新都离不开它。

    • A、企业文化的变革
    • B、企业文化的传播
    • C、企业文化的积累
    • D、企业文化的选择

    正确答案:C

  • 第8题：

    薪酬对企业的功能体现在（）。

    • A、增值功能
    • B、改善用人活动功效的功能
    • C、协调企业内部关系和塑造企业文化的功能
    • D、促进企业变革和发展的功能
    • E、激励员工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    技术开发对于企业的作用体现在（）。
    A

    提高企业竞争力

    B

    加速企业文化发展

    C

    提高经济效益

    D

    改善企业生存环境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业（）的一项重要措施。
    A

    变革

    B

    革新

    C

    改革

    D

    改进


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    薪酬对企业的功能体现在()。
    A

    增值功能

    B

    改善用人活动功效的功能

    C

    协调企业内部关系和塑造企业文化的功能

    D

    促进企业变革和发展的功能

    E

    激励员工


    正确答案： B,D
    解析： 选项ABCD均是薪酬对企业功能的正确描述，选项E是薪酬对员工功能的描述，答案选ABCD。

  • 第12题：

    多选题
    企业文化对社会经济发展的促进作用表现在（）。
    A

    企业文化是变革社会生产方式的精神力量

    B

    企业文化是市场运行的内在动力

    C

    企业文化是促进企业改革与进步的因素

    D

    企业文化可以指导企业履行社会责任


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    薪酬对企业的功能包括（ ）。A．增值功能 B．改善用人活动功效C．协调企业内部关系和塑造企业文化 D．促进企业变革和发展E．提高人民生活质量


    正确答案：ABCD
    薪酬对金业的功能有ABCD四项，E是薪酬对社会的功能。

  • 第14题：

    企业文化的激励功能表现在( )。

    A．刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能

    B．通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展

    C．通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性

    D．满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献


    正确答案：C

  • 第15题：

    企业文化的激励功能表现在（）

    A 刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能
    B 通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展
    C 通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性
    D 满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献

    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    薪酬对企业的功能包括()。

    A:增值功能
    B:改善用人活动功效
    C:协调企业内部关系和塑造企业文化
    D:促进企业变革和发展
    E:提高人民生活质量

    答案：A,B,C,D
    解析：
    薪酬对企业的功能有选项A、B、C、D四项，选项E是薪酬对社会的功能。

  • 第17题：

    企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业（）的一项重要措施。

    • A、变革
    • B、革新
    • C、改革
    • D、改进

    正确答案:C

  • 第18题：

    企业文化变革的根源在于（）

    • A、企业文化理论的发展
    • B、员工认识能力的提高
    • C、新的领导者提倡新的企业文化
    • D、企业生存与发展的客观条件发生了根本性变化

    正确答案:D

  • 第19题：

    激励对企业的作用主要体现在（）等方面

    • A、提高工作效率
    • B、提高设备速度
    • C、开发个人潜能
    • D、提高生产规模
    • E、激发员工创造力和革新精神

    正确答案:A,C,E

  • 第20题：

    技术开发对于企业的作用体现在（）。

    • A、提高企业竞争力
    • B、加速企业文化发展
    • C、提高经济效益
    • D、改善企业生存环境

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    激励对企业的作用主要体现在（）等方面
    A

    提高工作效率

    B

    提高设备速度

    C

    开发个人潜能

    D

    提高生产规模

    E

    激发员工创造力和革新精神


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业文化发展的基础是（）。企业文化的进步、创新都离不开它。
    A

    企业文化的变革

    B

    企业文化的传播

    C

    企业文化的积累

    D

    企业文化的选择


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业文化的经济价值表现在（）。
    A

    引导企业尊重经济规律

    B

    开发潜能

    C

    引领发展和变革

    D

    提高商誉


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    企业文化变革的根源在于（）
    A

    企业文化理论的发展

    B

    员工认识能力的提高

    C

    新的领导者提倡新的企业文化

    D

    企业生存与发展的客观条件发生了根本性变化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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