企业文化变革步骤中第一步的是()?
第1题:
A.企业文化积累
B.企业文化选择
C.企业文化整合
D.企业文化变革
第2题:
变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训,将成熟的做法通过制度加以固化,建立起完整的企业文化体系。
A对
B错
第3题:
脱防护用品步骤中的第一步是摘()。脱防护用品步骤中的最后一步是()。
第4题:
变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训,将成熟的做法通过制度加以固化,建立起完整的企业文化体系。
第5题:
属于影响变革力量中的驱动力量的是()。
第6题:
企业文化的深层变革是:()。
第7题:
()是企业所有变革中最深层次的变革。
第8题:
数据库设计步骤中的第一步是()。
第9题:
收集信息
评估风险
提出风险管理的策略
第10题:
第11题:
第12题:
不欢迎变革的企业文化
缺乏变革的资源
引发变革的原因充分
团队、顾客、管理层及个人的反对
第13题:
A.企业文化变革,是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。
B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析,包括公司的使命、目标和战略等等。
C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。
D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革
E.只要企业文化变革成功,员工就不会退回到过去不良的习惯当中。
第14题:
企业文化变革要进行风险管理,风险管理的第一步是()。
A收集信息
B评估风险
C提出风险管理的策略
D评估风险管理的有效性
第15题:
企业文化的变革都不会轻易迅速产生这是指的是企业文化变革的持久原则。
第16题:
企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。
第17题:
企业文化变革要进行风险管理,风险管理的第一步是()。
第18题:
企业文化变革是企业文化运动的必然趋势。
第19题:
企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的()。
第20题:
企业文化结构
企业文化风格
企业文化模式
企业价值革命
第21题:
收集信息
评估风险
提出风险管理的策略
评估风险管理的有效性
第22题:
对
错
第23题:
组织变革团队
创造短期成果
构建清晰的变革愿景和战略
巩固提升战果和稳固变革成果