员工群体行为的塑造方式包括（）。A、激励全体员工为企业创新做出实际贡献B、把员工个人的工作同自己的人生目标联系起来C、使员工认识到企业文化必不可少，以积极的态度从事工作，不断规范自己的行为D、员工追求更好的学历，以此提升自身专业技能

题目

员工群体行为的塑造方式包括（）。

  • A、激励全体员工为企业创新做出实际贡献
  • B、把员工个人的工作同自己的人生目标联系起来
  • C、使员工认识到企业文化必不可少，以积极的态度从事工作，不断规范自己的行为
  • D、员工追求更好的学历，以此提升自身专业技能
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1.薪酬对企业的作用包括( )。A．改善经营绩效B．为员工提供基本生活保障C．对员工产生心理激励D．塑造和强化企业文化E．支持企业变革

2.关于职业道德的作用，不包括()。A.规范员工职业行为B.提高员工服务水平和技能C.塑造企业精神D.增强员工独立性

3.关于群体行为、集体行为和个体行为说法错误的是（ ）。A、群体行为决定着个体行为的方向 B、个体行为是群体行为的体现 C、群体行为离不开个体行为，因为群体行为是个体行为的汇总相加 D、群体行为不同于集体行为，群体行为产生的事件往往是反复出现的常规事件，而集体行为的产生是由非常规事件导致的

4.公司形象的塑造方式不包含:()A.品牌个性塑造B.企业家形象塑造C.员工形象塑造D.企业形象塑造

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题：

    薪酬对企业的作用包括()。

    A:改善经营绩效
    B:为员工提供基本生活保障
    C:对员工产生心理激励
    D:塑造和强化企业文化
    E:支持企业变革

    答案：A,D,E
    解析：
    薪酬对企业的作用包括：(1)改善经营绩效；(2)塑造和强化企业文化；(3)支持企业变革。薪酬对员工的作用包括：(1)基本生活保障；(2)心理激励功能；(3)个人价值体现。

  • 第2题：

    关于职业道德的作用，不包括（）

    • A、规范员工职业行为
    • B、提高员工服务水平和技能
    • C、塑造企业精神
    • D、增强员工独立性

    正确答案:D

  • 第3题：

    培训对组织的作用不包括？（）

    • A、改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势
    • B、吸引、留住和激励员工的一种重要手段
    • C、帮助员工提升自己
    • D、有助于塑造良好的组织文化

    正确答案:C

  • 第4题：

    已经形成的群体规范具有以下几个基本功能（）。

    • A、群体行为的导向功能
    • B、群体行为的标准功能
    • C、群体行为的约束功能
    • D、群体行为的动力功能
    • E、群体行为的评价功能

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    简述群体行为改变的方式？


    正确答案: （1）参与性改变：改变的权力来自于下面，改变持久而有效，适合成熟水平较高的群体。
    （2）强迫性改变：改变的权力来自于上面，带有强制性，适合成熟水平较低的群体。

  • 第6题：

    通过循序渐进的步骤指导员工的学习活动进而塑造员工的过程是（）。

    • A、操作性条件反射
    • B、选择性
    • C、行为塑造
    • D、社会学习理论

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列关于薪酬的作用．不包括（）。

    • A、是员工的基本生活保障
    • B、对员工起着心理激励功能
    • C、塑造和强化企业文化
    • D、改善当地居民生活水平

    正确答案:D

  • 第8题：

    问答题
    简述群体行为改变的方式？

    正确答案： （1）参与性改变：改变的权力来自于下面，改变持久而有效，适合成熟水平较高的群体。
    （2）强迫性改变：改变的权力来自于上面，带有强制性，适合成熟水平较低的群体。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    已经形成的群体规范具有以下几个基本功能（）。
    A

    群体行为的导向功能

    B

    群体行为的标准功能

    C

    群体行为的约束功能

    D

    群体行为的动力功能

    E

    群体行为的评价功能


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于职业道德的作用，不包括（）。
    A

    规范员工职业行为

    B

    提高员工服务水平和技能

    C

    塑造企业精神

    D

    增强员工独立性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    运输企业形象设计策略包括（）。
    A

    加强文化建设

    B

    明确经营方向和经营规模

    C

    塑造员工良好形象

    D

    培养服务品牌化意识

    E

    塑造环境形象

    F

    树立良好的企业形象


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    组织形象的塑造包括本体塑造和（）塑造。

    正确答案： 观念
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织形象的塑造包括本体塑造和（）塑造。
    观念
    略

  • 第14题：

    群体行为的实现方式不包括（）。

    • A、暗示
    • B、强制
    • C、模仿
    • D、感染

    正确答案:B

  • 第15题：

    管理者塑造员工的行为方式主要有（）

    • A、正强化或者积极强化
    • B、负强化或消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    企业行为文化包括（）？

    • A、企业员工行为
    • B、企业家行为
    • C、模范人物行为
    • D、员工群体行为

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    班级中典型的群体行为包括哪几类？


    正确答案: 反抗行为、从众行为、时尚趋求行为、嫉妒行为

  • 第18题：

    群体规范的主要功能有（）

    • A、群体行为的标准功能
    • B、群体行为的导向功能
    • C、二群体行为的评价功能
    • D、群体行为的测量功能
    • E、群体行为的动力功能

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    多选题
    企业行为文化包括（）？
    A

    企业员工行为

    B

    企业家行为

    C

    模范人物行为

    D

    员工群体行为


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    管理者塑造员工的行为方式主要有（）
    A

    正强化或者积极强化

    B

    负强化或消极强化

    C

    惩罚

    D

    消退


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    福利的作用包括（  ）。
    A

    招募和吸引优秀的人才

    B

    提高员工的绩效

    C

    提高员工的流动率

    D

    降低组织的人工成本

    E

    塑造企业文化


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第22题：

    问答题
    班级中典型的群体行为包括哪几类？

    正确答案： 反抗行为、从众行为、时尚趋求行为、嫉妒行为
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    员工群体行为的塑造方式包括（）。
    A

    激励全体员工为企业创新做出实际贡献

    B

    把员工个人的工作同自己的人生目标联系起来

    C

    使员工认识到企业文化必不可少，以积极的态度从事工作，不断规范自己的行为

    D

    员工追求更好的学历，以此提升自身专业技能


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列关于薪酬的作用．不包括（）。
    A

    是员工的基本生活保障

    B

    对员工起着心理激励功能

    C

    塑造和强化企业文化

    D

    改善当地居民生活水平


    正确答案： D
    解析： 薪酬的作用：（一）对员工的作用：基本生活保障；心理激励功能；个人价值体现；（二）对企业的作用：改善经营绩效；塑造和强化企业文化；支持企业变革。

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