许多优秀的企业往往具有相同的文化，如价值观、企业精神等。

题目

许多优秀的企业往往具有相同的文化，如价值观、企业精神等。

相似考题

1.()是企业理念、企业精神和企业形象的总称,它反映了企业的基本信念和价值观,是企业全体员工的精神追求和行为准则。A、企业精神B、企业文化C、企业伦理D、企业价值观

2.()是企业人化的发展过程。A、企业精神B、企业文化C、企业活动D、企业价值观

3.企业精神文化包括企业哲学、企业精神、企业价值观。()此题为判断题(对，错)。

4.企业文化选择的客观标准是()A、主流群体价值观B、基本价值观C、企业精神D、企业家风格

更多“许多优秀的企业往往具有相同的文化，如价值观、企业精神等。”相关问题

  • 第1题：

    企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（ ）。

    A.企业精神
    B.企业价值观
    C.企业文化
    D.企业形象

    答案：C
    解析：
    所谓的企业文化，或称组织文化指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。选项A，所谓的企业精神是指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。选项B，企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。选项D.企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被消费者和公众所认同的企业总体印象。因此，由定义可知，选项C为正确答案。

  • 第2题：

    1．企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第3题：

    1．许多优秀企业具有相同的企业文化，如价值观、企业精神等。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：优秀企业的文化存在一定的共性，但在价值观、企业精神等方面又具有独特性。

  • 第4题：

    企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是（）。

    • A、企业精神
    • B、企业价值观
    • C、企业文化
    • D、企业形象

    正确答案:C

  • 第5题：

    神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、（）。

    • A、企业理念
    • B、企业作风
    • C、企业价值
    • D、企业文化

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业精神与企业价值观的关系是（）

    • A、企业精神等同于企业价值观
    • B、企业价值观内涵大于企业精神
    • C、企业精神内涵大于企业价值观

    正确答案:C

  • 第7题：

    许多优秀企业具有相同的企业文化，如价值观、企业精神等。（）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    企业责任意识应立足的基础是（）

    • A、企业基本价值观
    • B、企业精神文化
    • C、企业行为文化
    • D、企业物质文化

    正确答案:A

  • 第9题：

    许多优秀的企业往往具有相同的文化，如价值观、企业精神等。（）

    • A、是
    • B、不是
    • C、不确定
    • D、其他

    正确答案:B

  • 第10题：

    企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（）


    正确答案:正确

  • 第11题：

    单选题
    企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（）。
    A

    企业精神

    B

    企业价值观

    C

    企业文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    许多优秀的企业往往具有相同的文化，如价值观、企业精神等。（）
    A

    是

    B

    不是

    C

    不确定

    D

    其他


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    美国许多公司都在提倡以个人价值观为核心的企业精神和企业文化，例如惠普公司宗旨为：“组织之成就乃系每位同仁个人共同努力之结果”，并实行了许多措施，如废除考勤制给予员工充分自由，终身雇佣等。这体现了()在企业中的应用。

    A.Y理论
    B.超Y理论
    C.“学习人”假设
    D.“决策人”假设

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    1．“转变公司发展方式”是指（ ），建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。

    （A）建设统一的企业文化（B）建设优秀的企业文化（C）建设统一的企业精神（D）建设优秀的企业精神

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是（）。

    A企业精神

    B企业价值观

    C企业文化


    C
    略

  • 第16题：

    以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    企业文化的核心是指（）

    • A、企业精神
    • B、企业价值观
    • C、企业形象

    正确答案:B

  • 第18题：

    建造优秀企业的绝对条件是什么（）。

    • A、经营质量
    • B、以严格的制度文化培育人
    • C、以优质的物质文化激励员工
    • D、以优秀的企业精神文化鼓舞人

    正确答案:A

  • 第19题：

    “转变公司发展方式”是指（），建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。

    • A、建设统一的企业文化
    • B、建设优秀的企业文化
    • C、建设统一的企业精神
    • D、建设优秀的企业精神

    正确答案:A

  • 第20题：

    企业精神文化的核心、基石指的是（）

    • A、企业价值观
    • B、企业道德
    • C、企业风气
    • D、企业目标

    正确答案:A

  • 第21题：

    企业的灵魂是（）

    • A、企业文化
    • B、企业精神
    • C、价值观
    • D、现代企业制度

    正确答案:A

  • 第22题：

    组织文化具有三个层次，它们分别是（）。

    • A、精神层
    • B、企业精神
    • C、群体价值观
    • D、器物层
    • E、制度层

    正确答案:A,D,E

  • 第23题：

    判断题
    许多优秀的企业往往具有相同的文化，如价值观、企业精神等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容