更多“企业文化建设一般要经过①定个设计、②调查研究、③完善提高、④实施”相关问题
  • 第1题:

    企业文化建设的步骤,以下顺序正确的是()。

    A盘点→实施→设计

    B盘点→设计→实施

    C设计→盘点→实施

    D实施→盘点→设计


    A

  • 第2题:

    企业文化建设一般要经过①系统设计、②调查研究、③完善提高、④实施巩固等四个环节,正确的工作程序是()。

    • A、①②③④
    • B、②④①③
    • C、②①④③

    正确答案:C

  • 第3题:

    电力总公司企业文化建设重点要提高三个成果:培育(),打造(),塑造()


    正确答案:星火精神;燃机观念;电力人形象

  • 第4题:

    企业文化建设的循环是()。

    • A、定格设计—调查研究—实践巩固—完善提高
    • B、调查研究—定格设计—实践巩固—完善提高
    • C、定格设计—调查研究—完善提高—实践巩固
    • D、调查研究—定格设计—完善提高—实践巩固

    正确答案:B

  • 第5题:

    建设企业文化的基本程序包括()。

    • A、调查研究
    • B、定格设计
    • C、实践巩固
    • D、完善提高

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    一个油田的开发,一般要经过三个阶段,即开发前的准备阶段,编制油田开发方案及实施投产,()。

    • A、方案的调整与完善
    • B、调整三大矛盾
    • C、调整探井
    • D、完善观察井

    正确答案:A

  • 第7题:

    建设企业文化包括()几个程序。

    • A、调查研究
    • B、定格设计
    • C、实践巩固
    • D、完善提高
    • E、总结稳定

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    企业文化建设一般要经过①系统设计、②调查研究、③完善提高、④实施巩固等四个环节,正确的工作程序是()。
    A

    ①②③④

    B

    ②④①③

    C

    ②①④③


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    企业文化建设一般要经过①定个设计、②调查研究、③完善提高、④实施巩固等四个环节,正确的工作程序是()。
    A

    ①②③④

    B

    ②④①③

    C

    ②①④③

    D

    ①②④③


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    建设企业文化的基本程序包括()。
    A

    调查研究

    B

    定格设计

    C

    实践巩固

    D

    完善提高


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    建设企业文化包括()几个程序。
    A

    调查研究

    B

    定格设计

    C

    实践巩固

    D

    完善提高

    E

    总结稳定


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业文化建设的步骤,以下顺序正确的是()。
    A

    盘点→实施→设计

    B

    盘点→设计→实施

    C

    设计→盘点→实施

    D

    实施→盘点→设计


    正确答案: B
    解析: 企业文化的盘点
    盘点的方法和原理是:把企业中层以上干部集中起来,把集团的理念,逐句念出来,请大家把听到理念后,所想到的能代表这种理念的人物、事件说出来或写出来。如果大部分人都能联想到代表人物或事件,且事件相对集中,就说明企业的文化得到了大家的认同;但是,如果大部分人不能说出或写出代表性的人物或事件,就说明企业文化和企业理念没有得到员工的认同,就更谈不上对员工行为的指导作用。
    另外一种盘点方法就是在全体职工范围内进行企业文化的特征分析,根据特征分析给本企业定位,主要有三种类型:病态涣散型、被动防守型和主动建设型。
    病态涣散型特征:共同的企业价值观缺失;员工不关心企业成长;开拓进取精神受到压抑;领导形象没有感染力;企业部门之间、成员之间无法良好沟通。
    被动防守型特征:按常规出牌,步调较齐一;缺少创新意识;满足于现在成绩;员工对企业的依赖较强;应变能力较弱;各部门间互相推脱责任。
    主动建设型特征:拥有明确的、富于创新性的价值观;员工自我实现意识较强;企业领导善于开拓进取;企业内部、外部关系通畅;强烈的危机感和风险意识;充满生气、鼓励个人见解。
    企业文化的提炼与设计
    第一步:首先,让企业找10位从创业到发展全过程都参加的人,让他们每一个人讲三个故事。
    第二步:把重复率最高的故事整理出来,进行初步加工,形成完整的故事;
    第三步:找十个刚来企业一年左右的员工,最好是大中专学生,把整理好的故事讲给他们听。
    第四步:把专家和有关企业领导集中封闭起来,对记录的内容进行研究、加工,从中提炼出使用率最高的代表故事精神的词。这些词经过加工,就是企业精神或企业理念;
    第五步:按照提炼出来的反映精神或理念的核心词,重新改编故事,在尊重历史的前提下,进行文学创作,写出集中反映核心词的企业自己的故事。
    企业文化的强化与实施
    首先,对全体员工进行企业文化培训。
    其次,树立和培养典型人物。
    再次,以企业文化理念与价值观为导向,制定管理制度。

  • 第13题:

    企业安全文化建设的一个重要任务就是要提高企业全员的安全意识


    正确答案:正确

  • 第14题:

    企业文化建设巩固提高阶段需要用较长一个时期,丰富完善集团公司(),培育建设一批企业文化建设示范点,构建企业文化建设的()


    正确答案:企业文化内涵;长效机制

  • 第15题:

    ()要贯穿于预案制定与实施的始终。

    • A、调查研究
    • B、方案灵活
    • C、方案完善
    • D、方案适用性

    正确答案:A

  • 第16题:

    企业安全文化建设的一个重要任务就是要提高企业全体员工的安全意识。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    企业文化建设的一般程序有()。

    • A、调研阶段
    • B、提案阶段
    • C、实施阶段
    • D、巩固阶段
    • E、完善阶段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    创建运行机制、加强灌输宣传、领导以身作则、强化规章制度和鼓励期望行为,这些是企业文化建设程序中管理活动的()

    • A、调查研究
    • B、定格设计
    • C、实践巩固
    • D、完善提高

    正确答案:C

  • 第19题:

    我国对避税问题的调查研究工作,经历的阶段有()。

    • A、调查研究阶段和试验阶段
    • B、立法阶段
    • C、全面实施阶段
    • D、完善提高阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    企业文化建设的循环是()。
    A

    定格设计—调查研究—实践巩固—完善提高

    B

    调查研究—定格设计—实践巩固—完善提高

    C

    定格设计—调查研究—完善提高—实践巩固

    D

    调查研究—定格设计—完善提高—实践巩固


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    企业文化建设的一般程序有()。
    A

    调研阶段

    B

    提案阶段

    C

    实施阶段

    D

    巩固阶段

    E

    完善阶段


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    企业文化建设的循环的排序是()。
    A

    调查研究

    B

    定个设计

    C

    实践巩固

    D

    完善提高


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    企业安全文化建设的一个重要任务就是要提高企业全员的安全意识
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析