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  • 第1题:

    人本性强调人的重要性,是现代企业文化的一大特征。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    详述企业文化的内涵及其建设的重要性。


    正确答案: L.企业文化是指企业职工在从事商品生产经营中所共同持有的理想信念、价值观念和行为准则,是外显于厂风厂貌、内隐于人们心灵之中的、以价值观为核心的一种意识形态。
    (2)企业文化在企业管理中具有的重要作用,主要是:A.灵魂作用;B.凝聚作用;C.约束作用。
    (3)企业文化建设在我国改革开放新时期重要意义,主要是:
    A.把两个文明建设一起抓落到实处;
    B.奥有效地进行职工队伍建设。
    C.使企业在社会主义市场经济条件下具有旺盛的活力。

  • 第3题:

    简述时钟性能对SDH网络的重要性。


    正确答案: 数字网的同步性能对网络能否正常工作至关重要,SDH网的引入对网的同步提出了更高的要求。当网络工作在正常模式时,各网元同步于一个基准时钟,网元节点时钟间只存在相位差而不会出现频率差,因此只会出现偶然的指针调整事件(网同步时,指针调整极少发生)。当某网元节点丢失同步基准时钟而进入保持模式或自由振荡模式时,该网元节点本地时钟与网络时钟将会出现频率差,而导致指针连续调整,这时网络业务的正常传输仍能维持。

  • 第4题:

    简述目前网络面临的主要威胁以及网络安全的重要性。


    正确答案:1.人为的疏忽
    2.人为的恶意攻击
    3.网络软件的漏洞
    4.非授权访问
    5.信息泄露或丢失
    6.破坏数据完整性
    网络安全是互联网技术中很关键的,也是很容易被忽略的问题,许多组织因为使用网络的过程中未曾意识到网络安全的重要性,以致受到资料安全的威胁力如网上银行,有的用户可能没有意识到网络上存在木马程序,未检查软件的安全就使用,其结果是损失惨重,因此,在网络广泛使用的今天,我们应该了解网络安全,做好防范措施,确保网络信息的保密性和可用性

  • 第5题:

    强调经营理念的重要性是美国企业文化的一个特征。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    简述企业文化的构成


    正确答案: ①企业哲学
    ②企业价值观
    ③企业精神
    ④企业制度
    ⑤企业的道德规范
    ⑥企业形象

  • 第7题:

    简述企业文化与企业文化建设的关系


    正确答案:企业文化是企业文化建设工作的对象,是结果,企业文化建设是手段、方法,是过程。因此,对企业文化建设的评价实质上也就由此分成两部分,一部分是对结果的评价,即对企业文化本身优劣的评价,其实质是要对影响企业发展的文化因素、对企业文化发挥的作用和价值、对企业文化运行的状态以及现有结构的评价;另一部分,是对过程、方法和手段的评价,即对企业文化建设的评价,要对企业文化建设的指导思想、基本理论、内容、方法、技术、流程等进行评价。

  • 第8题:

    多选题
    企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()。
    A

    确立广大员工认同的企业价值观网络

    B

    确立广大员工认同的企业目标网络

    C

    确立广大员工认同的人际关系网络

    D

    企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置,是企业文化网络管理的物质保证


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述企业文化网络的重要性。

    正确答案: 是由于它不仅传递信息,并且也为员工说明信息的意义。在网络中所传递的信息常常是有关领导者或企业典范人物的趣事传闻,经文化网络的加工,凭添了感染力,使听到的员工受到影响和熏陶,而企业领导者和典范人物的行为所表现出来的企业价值观也通过这种网络被传送到企业的每个角落。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述企业文化与企业文化建设的关系

    正确答案: 企业文化是企业文化建设工作的对象,是结果,企业文化建设是手段、方法,是过程。因此,对企业文化建设的评价实质上也就由此分成两部分,一部分是对结果的评价,即对企业文化本身优劣的评价,其实质是要对影响企业发展的文化因素、对企业文化发挥的作用和价值、对企业文化运行的状态以及现有结构的评价;另一部分,是对过程、方法和手段的评价,即对企业文化建设的评价,要对企业文化建设的指导思想、基本理论、内容、方法、技术、流程等进行评价。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述时钟性能对SDH网络的重要性。

    正确答案: 数字网的同步性能对网络能否正常工作至关重要,SDH网的引入对网的同步提出了更高的要求。当网络工作在正常模式时,各网元同步于一个基准时钟,网元节点时钟间只存在相位差而不会出现频率差,因此只会出现偶然的指针调整事件(网同步时,指针调整极少发生)。当某网元节点丢失同步基准时钟而进入保持模式或自由振荡模式时,该网元节点本地时钟与网络时钟将会出现频率差,而导致指针连续调整,这时网络业务的正常传输仍能维持。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述制定企业文化培训计划的重要性

    正确答案: 1.培训计划是提高培训效果的前提
    2.培训计划是培训过程控制的依据
    3.培训计划是培训效果评价的标准
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述关系网络,并说明其对餐饮销售的重要性。


    正确答案: 由于餐饮销售是以人为本的,因此有理由相信,餐饮销售人员接触的人越多,其成功销售的机会就越大。诱导兴趣和建立良好的客户关系离不开人与人之间的交流和沟通。餐饮行业不仅网罗了一系列相关的组织,还为业内人士提供聚集的机会,使销售人员得以经常与同行以及潜在客户碰面。关系网络的建立能扩大销售工作的影响面。
    销售人员接触过的人越多,其受关注的范围就越广。一旦有机会参加这些组织举办的午餐、晚宴和招待会,销售人员就应该争取结识至少五位圈内的新朋友。销售人员应带上足够的名片,并适时的机遇。经过数次活动,销售人员会积累许多新名字,这将有助于他们开展今后的业务。一旦确立可靠的业务联系,新结识的伙伴很有可能将该销售人员的名字告知其他潜在的客户。

  • 第14题:

    简述企业文化有哪几部分构成?企业文化有什么作用


    正确答案: 构成:⑴企业哲学⑵企业价值观⑶企业精神⑷企业制度⑸企业道德规范⑹企业形象
    作用:⑴导向作用⑵凝聚作用⑶规范作用⑷激励作用⑸沟通作用⑹绩效作用

  • 第15题:

    简述网络需求分析的目标是什么?简述网络需求分析的重要性。


    正确答案: 网络需求分析的目的是从实际出发,通过现场实地调研,收集第一手资料,对已经存在的网络系统或新建的网络系统有一个系统的认知,取得对整个工程的人总体认识,确定总体目标和接丢安兴目标,为系统总体设计打下基础。需求分析是设计、建设与运行网络系统的关键。重要性:良好的需求分析有助于后续工作建立稳定的基础。如果在设计初期没有就需求达成一致,加上在整个项目的开发过程中,需求会不断的变化,这些因素综合起来可能会破坏项目计划和预算。

  • 第16题:

    企业文化传播网络建设只包括正式传播网络,不涉及非正式网络。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    企业文化网络


    正确答案: 企业文化网络是指一个企业用来传播企业文化信息的正式和非正式信息沟通系统,它是企业文化中的构成要素之一。

  • 第18题:

    简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次?


    正确答案: 1、深层的企业文化(精神文化)
    2、中层的企业文化(制度文化)
    3、表层的企业文化(物质文化)

  • 第19题:

    简述制定企业文化培训计划的重要性


    正确答案: 1.培训计划是提高培训效果的前提
    2.培训计划是培训过程控制的依据
    3.培训计划是培训效果评价的标准

  • 第20题:

    问答题
    简述网络需求分析的目标是什么?简述网络需求分析的重要性。

    正确答案: 网络需求分析的目的是从实际出发,通过现场实地调研,收集第一手资料,对已经存在的网络系统或新建的网络系统有一个系统的认知,取得对整个工程的人总体认识,确定总体目标和接丢安兴目标,为系统总体设计打下基础。需求分析是设计、建设与运行网络系统的关键。重要性:良好的需求分析有助于后续工作建立稳定的基础。如果在设计初期没有就需求达成一致,加上在整个项目的开发过程中,需求会不断的变化,这些因素综合起来可能会破坏项目计划和预算。
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  • 第21题:

    问答题
    简述关系网络,并说明其对餐饮销售的重要性。

    正确答案: 由于餐饮销售是以人为本的,因此有理由相信,餐饮销售人员接触的人越多,其成功销售的机会就越大。诱导兴趣和建立良好的客户关系离不开人与人之间的交流和沟通。餐饮行业不仅网罗了一系列相关的组织,还为业内人士提供聚集的机会,使销售人员得以经常与同行以及潜在客户碰面。关系网络的建立能扩大销售工作的影响面。
    销售人员接触过的人越多,其受关注的范围就越广。一旦有机会参加这些组织举办的午餐、晚宴和招待会,销售人员就应该争取结识至少五位圈内的新朋友。销售人员应带上足够的名片,并适时的机遇。经过数次活动,销售人员会积累许多新名字,这将有助于他们开展今后的业务。一旦确立可靠的业务联系,新结识的伙伴很有可能将该销售人员的名字告知其他潜在的客户。
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  • 第22题:

    问答题
    详述企业文化的内涵及其建设的重要性。

    正确答案: L.企业文化是指企业职工在从事商品生产经营中所共同持有的理想信念、价值观念和行为准则,是外显于厂风厂貌、内隐于人们心灵之中的、以价值观为核心的一种意识形态。
    (2)企业文化在企业管理中具有的重要作用,主要是:A.灵魂作用;B.凝聚作用;C.约束作用。
    (3)企业文化建设在我国改革开放新时期重要意义,主要是:
    A.把两个文明建设一起抓落到实处;
    B.奥有效地进行职工队伍建设。
    C.使企业在社会主义市场经济条件下具有旺盛的活力。
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  • 第23题:

    问答题
    简述企业文化扩张与企业文化管理经营,竞争的关系。

    正确答案: (1)他们之间存在相互联系:企业管理文化和经营文化大致包含了企业扩张文化;企业竞争文化包含了企业扩张文化,文化扩张也包含了竞争的含义。
    (2)他们之间存在相互起别:企业扩张文化不能等同于企业管理文化、经营文化、竞争文化。企业扩张文化都又自己不同的侧重面,不同的诉求都有自己特殊的要求和作用发挥方式。
    解析: 暂无解析