美国企业文化的核心有（）A、突出个人能力，强调个人作用B、重视管理硬件，追求理性化管理C、团队精神D、人文关怀

题目

美国企业文化的核心有（）

  • A、突出个人能力，强调个人作用
  • B、重视管理硬件，追求理性化管理
  • C、团队精神
  • D、人文关怀
相似考题

1.企业文化的根在()。A、美国B、日本C、中国D、英国

2.在原子的中心有一个很小的核,叫做原子核。原子核的全部正电核和几乎全部质量都集中在原子核里,原子核的大小占整个原子体积的大部分。()此题为判断题(对，错)。

3.由于同属西方文化背景,美国的企业文化和欧洲的企业文化差别不大。()此题为判断题(对，错)。

4.()是一种追求创新和追求变革的创新文化。A.美国企业文化B.欧洲企业文化C.日本企业文化D.中国企业文化

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  • 第1题：

    美国企业文化的核心有()

    A. 突出个人能力，强调个人作用

    B. 重视管理硬件，追求理性化管理

    C. 团队精神

    D. 人文关怀


    正确答案：AB

  • 第2题：

    美国企业文化形成的背景是个人主义，实现自我价值是众多美国人价值观念的核心，追求卓越的精神是美国企业文化的精髓。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    世界四大钻石切割中心有（）、以色列、美国、印度。


    正确答案:比利时

  • 第4题：

    企业文化实践由（）企业首创。

    • A、美国
    • B、日本
    • C、法国
    • D、德国

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业文化的概念诞生于（）。

    • A、英国
    • B、法国
    • C、日本
    • D、美国

    正确答案:D

  • 第6题：

    家族主义是（）的企业文化的特色。

    • A、美国
    • B、日本
    • C、德国
    • D、法国

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业文化源于美国，发展于日本。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    问答题
    简述美国企业文化的特点。

    正确答案： 强调制度化；讲究效率，强调科学性；强调明确性；重视物的因素；强烈的进取精神；
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    企业文化基本构成要素，美国学者彼得认为包括（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 共同价值,经营战略,组织结构,工作程序,管理风格,工作人员,技术能力
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    奠定企业文化理论基础的典型著作包括：（）。
    A

    《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》

    B

    《日本的管理艺术》

    C

    《企业文化――现代企业精神支柱》

    D

    《寻求优势――美国最成功公司的经验》


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴（）的企业文化理论。
    A

    美国

    B

    欧洲

    C

    日本

    D

    美国、欧洲和日本


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在美国企业文化理论诞生过程中四本代表作是（）。
    A

    《日本企业的管理艺术》

    B

    《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》

    C

    《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》

    D

    《成功之路——美国最佳经营企业的经验》


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化研究热潮的兴起源于（）挑战。

    A美国对日本

    B欧洲对美国

    C美国对欧洲

    D日本对美国


    D
    略

  • 第14题：

    企业文化起源于（）。

    • A、美国
    • B、日本
    • C、中国
    • D、英国

    正确答案:B

  • 第15题：

    企业文化形成的标志是（）期间美国管理学界出现了4部名著，掀起了企业文化第一次热潮；（）第二次企业文化热潮兴起标志着企业文化走向成熟。


    正确答案:1981-1982年；1985年

  • 第16题：

    奠定企业文化理论基础的典型著作包括：（）。

    • A、《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》
    • B、《日本的管理艺术》
    • C、《企业文化――现代企业精神支柱》
    • D、《寻求优势――美国最成功公司的经验》

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    美国和日本的企业文化有何差异？


    正确答案: 美国的文化特征及其管理模式
    ①美国文化的特征个人主义价值观，冒险、开拓、创新精神，自由平等精神，实用主义哲学，物质主义的追求。
    ②美国企业文化的特征
    管理即授权决策上的个人主义
    经营目标上偏重社会价值
    组织结构主张简化
    在激励方面强调精神激励
    真诚为顾客服务
    日本的文化特征及其管理
    ①日本文化的特征首先，群体至上以及为整体献身的忘我精神其次，注重人际关系，有强烈的家族观念和等级观念再次，日本文化具有对优秀文化“兼收并蓄”的包容能力最后，日本文化具有强烈的理性精神
    ②日本的管理模式的特征
    强调为社会经营的理念
    坚持家族主义传统，倡导团队主义精神
    集体决策制终身雇佣制
    年功序列工资制企业工会
    公司内的职务轮换

  • 第18题：

    简述美国企业文化的特征。


    正确答案:美国企业文化的特征：
    （1）、以个人主义为核心；
    （2）、利润第一；
    （3）、倾向于“管理硬件”；
    （4）、契约和竞争的人际关系；
    （5）、个人决策作用大。

  • 第19题：

    中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴（）的企业文化理论。

    • A、美国
    • B、欧洲
    • C、日本
    • D、美国、欧洲和日本

    正确答案:D

  • 第20题：

    填空题
    企业文化形成的标志是（）期间美国管理学界出现了4部名著，掀起了企业文化第一次热潮；（）第二次企业文化热潮兴起标志着企业文化走向成熟。

    正确答案： 1981-1982年,1985年
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    美国企业文化的核心有（）
    A

    突出个人能力，强调个人作用

    B

    重视管理硬件，追求理性化管理

    C

    团队精神

    D

    人文关怀


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    美国企业文化形成的背景是个人主义，实现自我价值是众多美国人价值观念的核心，追求卓越的精神是美国企业文化的精髓。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业文化研究热潮的兴起源于（）挑战。
    A

    美国对日本

    B

    欧洲对美国

    C

    美国对欧洲

    D

    日本对美国


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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