一个国家企业文化的现实特点是从若干（）企业文化中抽象而来的。A、典型B、部分C、整体D、个别E、先进

题目

一个国家企业文化的现实特点是从若干（）企业文化中抽象而来的。

  • A、典型
  • B、部分
  • C、整体
  • D、个别
  • E、先进
相似考题

1.企业文化从发育状态上分为()。A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、目标型企业文化E、创新型企业文化

2.以下关于企业文化整合的表述哪句是正确的?()A.对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合B.企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件C.具体的.个别的企业所形成的各个层次的文化整合表现的更为被动D.抽象的.一般的企业文化所形成的文化整合表现的更为被动E.以人为本

3.企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。()此题为判断题(对，错)。

4.()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革

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  • 第1题：

    企业文化的积累过程中,健康、优良的企业文化自我完善的积累过程是()

    A.个别积累

    B.正向积累

    C.反向积累

    D.全面整体性积累


    参考答案：B

  • 第2题：

    归纳法是指从个别事实中概括出一般结论的思维方法。是()的方法。

    A.抽象到具体

    B.一般到个别

    C.整体到部分

    D.个别到一般


    参考答案：D

  • 第3题：

    下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？（）

    A国有企业文化

    B目标型企业文化

    C成熟型企业文化

    D民营企业文化

    E个体企业文化


    B
    略

  • 第4题：

    企业文化应该具有的特点是（）。

    • A、先进
    • B、包容
    • C、稳定
    • D、亲和

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    企业文化的积累过程中，健康、优良的企业文化自我完善的积累过程是（）

    • A、个别积累
    • B、全面整体性积累
    • C、正向积累
    • D、反向积累

    正确答案:C

  • 第6题：

    国家电网公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

    • A、企业文化建设管理
    • B、开展企业文化传播工程
    • C、开展企业文化落地工程
    • D、开展企业文化评价工程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    企业文化中的外显部分称为（）。

    • A、表层的企业文化
    • B、中层的企业文化
    • C、核心的企业文化
    • D、深层的企业文化

    正确答案:A

  • 第8题：

    企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（）。

    • A、企业文化传播
    • B、企业文化冲突
    • C、企业文化选择
    • D、企业文化变革

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（）。
    A

    企业文化传播

    B

    企业文化冲突

    C

    企业文化选择

    D

    企业文化变革


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    中国企业文化的现实特点是什么？

    正确答案： 民主意识和家长制并存。个性发展意识与大一统观念并存创新、竞争和冒险精神与中庸之道并存。改革开放意识与封闭保守意识并存。法制观念与人制观念并存。现代时效观与消极无为作风并存。现代经济利益观与重义轻利观并存。企业家意识与重仕轻商观并存。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一个国家企业文化的现实特点是从若干（）企业文化中抽象而来的。
    A

    典型

    B

    部分

    C

    整体

    D

    个别

    E

    先进


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    按共性与个性可把企业文化模式划分为（）企业文化模式。
    A

    一般

    B

    特殊

    C

    模拟

    D

    典型

    E

    个别


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    账簿是由若干账页组成的一个整体,而开设于账页上的账户则是这个整体中的个别部分。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    按共性与个性可把企业文化模式划分为（）企业文化模式。

    A一般

    B特殊

    C模拟

    D典型

    E个别


    A,B
    略

  • 第15题：

    中国企业文化的现实特点是什么？
    民主意识和家长制并存。个性发展意识与大一统观念并存创新、竞争和冒险精神与中庸之道并存。改革开放意识与封闭保守意识并存。法制观念与人制观念并存。现代时效观与消极无为作风并存。现代经济利益观与重义轻利观并存。企业家意识与重仕轻商观并存。
    略

  • 第16题：

    国家电网公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。

    • A、干部选拔使用
    • B、人才招聘
    • C、薪酬管理
    • D、评选各类先进典型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。

    • A、干部选拔使用
    • B、人才招聘
    • C、薪酬管理
    • D、评选各类先进典型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（）。

    • A、成长型企业文化
    • B、团队型企业文化
    • C、国有企业文化
    • D、过程型企业文化

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）与（）并存是中国企业文化的一个现实特点。


    正确答案:民主意识；家长制观念

  • 第20题：

    归纳作为科学的思维方法，它的特点是（）。

    • A、从一般到个别
    • B、从具体到抽象
    • C、从个别到一般
    • D、从部分到整体

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    归纳作为科学的思维方法，它的特点是（）。
    A

    从一般到个别

    B

    从具体到抽象

    C

    从个别到一般

    D

    从部分到整体


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    企业文化是企业的一个子系统，它是由相互联系、相互依赖、相互作用的各个部分和层次结合的有机整体。这是企业文化的动态性。 ( )
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（）。
    A

    成长型企业文化

    B

    团队型企业文化

    C

    国有企业文化

    D

    过程型企业文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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