（）突出个人能力，强调理性主义管理。A、美国模式B、日本模式C、西欧模式D、华人模式

题目

（）突出个人能力，强调理性主义管理。

  • A、美国模式
  • B、日本模式
  • C、西欧模式
  • D、华人模式
相似考题

1.突出个人能力,强调理性主义是德国企业文化模式的两大特点。()此题为判断题(对，错)。

2.日本和我国香港的财务公司采用的模式是（ ）A.美国模式 B.中国模式 C.英国模式 D.日本模式

3.（　　）模式是政府和民间相互联系的双轨制农业保险模式。A．美国 B．前苏联 C．西欧 D．日本

4.企业文化可以大致归纳为()模式A. 美国模式B. 日本模式C. 西欧模式D. 华人模式

更多“（）突出个人能力，强调理性主义管理。A、美国模式B、日本模式C、西欧模式D、华人模式”相关问题

  • 第1题：

    在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）

    A典型的日本*企业管理模式

    B典型的美国企业管理模式

    C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式

    D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式


    A
    略

  • 第2题：

    重视管理硬件，追求理性化管理是（）的企业文化。

    A西欧模式

    B美国模式

    C日本模式

    D华人模式


    B
    略

  • 第3题：

    管理主义学派的典型代表是（）

    • A、美国模式
    • B、瑞典模式
    • C、德国模式
    • D、日本模式

    正确答案:D

  • 第4题：

    西欧企业文化模式的特点是（）

    • A、突出个人能力，强调理性主义管理
    • B、重视团队精神
    • C、重视职工参与管理
    • D、宗族式管理

    正确答案:C

  • 第5题：

    体现教授治校的理念，并以学术权力为主的高校管理体制模式是（）。

    • A、欧洲大陆模式
    • B、日本模式
    • C、英国模式
    • D、美国模式

    正确答案:A

  • 第6题：

    单选题
    台湾、香港、澳门以及海外华人、华侨开办的企业，其企业文化模式一般是（）
    A

    突出个人能力，强调理性主义管理

    B

    建设团队精神

    C

    重视职工参与管理

    D

    企业家族化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    （）突出个人能力，强调理性主义管理。
    A

    美国模式

    B

    日本模式

    C

    西欧模式

    D

    华人模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    重视管理硬件，追求理性化管理是（）的企业文化。
    A

    西欧模式

    B

    美国模式

    C

    日本模式

    D

    华人模式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    管理主义学派的典型代表是()。
    A

    美国模式

    B

    瑞典模式

    C

    德国模式

    D

    日本模式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业文化可以大致归纳为（）模式。
    A

    美国模式

    B

    日本模式

    C

    西欧模式

    D

    华人模式


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    美国、加拿大、日本采用的劳动保险管理模式是（）
    A

    集中管理模式

    B

    分散管理模式

    C

    集散结合管理模式

    D

    边缘管理模式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    西欧企业文化模式的特点是（）
    A

    突出个人能力，强调理性主义管理

    B

    重视团队精神

    C

    重视职工参与管理

    D

    宗族式管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    台湾、香港、澳门以及海外华人、华侨开办的企业，其企业文化模式一般是（）

    A突出个人能力，强调理性主义管理

    B建设团队精神

    C重视职工参与管理

    D企业家族化


    D
    略

  • 第14题：

    美国、加拿大、日本采用的劳动保险管理模式是（）

    • A、集中管理模式
    • B、分散管理模式
    • C、集散结合管理模式
    • D、边缘管理模式

    正确答案:C

  • 第15题：

    美国企业文化的模式是（）

    • A、突出个人能力，强调理性主义管理
    • B、重视团队精神
    • C、重视职工参与管理
    • D、家族式管理

    正确答案:A

  • 第16题：

    日本企业文化模式的特点是（）。

    • A、突出个人能力，强调理性主义管理
    • B、重视团队精神
    • C、重视职工参与管理
    • D、宗族式管理

    正确答案:B

  • 第17题：

    强调政府调控职能和发挥市场机制的相结合的政府主导型模式，又称为（）。

    • A、日本模式
    • B、中国模式
    • C、德国模式
    • D、美国模式

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    日本企业文化模式的特点是（）。
    A

    突出个人能力，强调理性主义管理

    B

    重视团队精神

    C

    重视职工参与管理

    D

    宗族式管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    强调政府调控职能和发挥市场机制的相结合的政府主导型模式，又称为（）。
    A

    日本模式

    B

    中国模式

    C

    德国模式

    D

    美国模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    突出个人能力，强调理性主义是德国企业文化模式的两大特点。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    不属于国外社区管理主要模式的是（）
    A

    新加坡政府主导模式

    B

    美国社区自治模式

    C

    日本混合模式

    D

    法国政府管理模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）
    A

    典型的日本*企业管理模式

    B

    典型的美国企业管理模式

    C

    兼有日本*企业特点的美国企业管理模式

    D

    兼有美国企业特点的日本*企业管理模式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    美国企业文化的模式是（）
    A

    突出个人能力，强调理性主义管理

    B

    重视团队精神

    C

    重视职工参与管理

    D

    家族式管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容