“换算”修辞格的具体类型包括（）A、平均法B、累加法C、比较法D、排连法E、借用法

题目

“换算”修辞格的具体类型包括（）

  • A、平均法
  • B、累加法
  • C、比较法
  • D、排连法
  • E、借用法
相似考题

1.分析工作绩效差距的具体方法不包括()。A、目标管理法B、水平比较法C、横向比较法D、纵向比较法

2.分析工作绩效的差距的具体方法（ ）。A．行为比较法B．目标比较法C．水平比较法D．纵向比较法E．横向比较法

3.分析工作绩效的差距的具体方法有( )。A:行为比较法B:目标比较法C:水平比较法D:纵向比较法E:横向比较法

4.职位评价方法包括?()A、排序法B、分类法C、计点法D、要素比较法E、效用法

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  • 第1题：

    分析工作绩效差距的具体方法有()

    A:行为比较法
    B:目标比较法
    C:水平比较法
    D:纵向比较法
    E:横向比较法

    答案：B,C,E
    解析：

  • 第2题：

    分析工作绩效差距的具体方法（　　）。


    A.行为比较法
    B.目标比较法
    C.水平比较法
    D.纵向比较法
    E.横向比较法

    答案：B,C,E
    解析：
    分析工作绩效的差距。具体方法有：①目标比较法；②水平比较法；③横向比较法。

  • 第3题：

    “新出生的婴儿就有21572名，占全县总人口556323人的3．8％，照这样的增长速度，20年以后全县的总人口将要翻一番。”在这一段话中对数字使用了换算法中的（）

    A平均法

    B累加法

    C比较法

    D排连法


    B
    略

  • 第4题：

    设备的经济寿命计算方法包括（）。

    • A、成本比较法
    • B、最大总收益法
    • C、最小年均费用法
    • D、劣化数值法
    • E、偿还基金法

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    比较测量法包括（）

    • A、比较法、引用法、计算法
    • B、零值法、代替法、差值法
    • C、比较法、零值法、计算法
    • D、比较法、引用法、代替法

    正确答案:B

  • 第6题：

    广告销售效果测评的具体方法有（）。

    • A、店头调查法
    • B、事前事后比较法
    • C、类型比较法
    • D、销售地域测定法
    • E、统计法

    正确答案:A,D,E

  • 第7题：

    折现率中的风险报酬率的估测方法包括（　）。

    • A、风险累加法
    • B、β系数法
    • C、成新率法
    • D、加权平均法
    • E、因素调整法

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    求取报酬率的基本方法有（）。

    • A、单位比较法
    • B、累加法
    • C、指数调整法
    • D、年限法
    • E、市场提取法

    正确答案:B,E

  • 第9题：

    多选题
    折现率中的风险报酬率的估测方法包括（　）。
    A

    风险累加法

    B

    β系数法

    C

    成新率法

    D

    加权平均法

    E

    因素调整法


    正确答案： E,D
    解析： 【该题针对“[新]折现率和资本化率及其估测”知识点进行考核】

  • 第10题：

    多选题
    分析工作绩效的差距的具体方法（）。
    A

    行为比较法

    B

    目标比较法

    C

    水平比较法

    D

    纵向比较法

    E

    横向比较法


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    最小费用法包括（）。
    A

    费用现值比较法

    B

    静态比较法

    C

    最低价格法

    D

    年值法

    E

    年费用法


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    求取报酬率的基本方法有（）。
    A

    单位比较法

    B

    累加法

    C

    指数调整法

    D

    年限法

    E

    市场提取法


    正确答案： C,A
    解析： 本题考查求取报酬率的方法。求取报酬率的基本方法有两种--累加法和市场提取法。

  • 第13题：

    分析工作绩效差距的具体方法()。

    A:行为比较法
    B:目标比较法
    C:水平比较法
    D:纵向比较法
    E:横向比较法

    答案：B,C,E
    解析：
    分析工作绩效的差距。具体方法有：①目标比较法；②水平比较法；③横向比较法。

  • 第14题：

    分析工作绩效的差距的具体方法有（　　）

    A.行为比较法
    B.目标比较法
    C.水平比较法
    D.纵向比较法
    E.横向比较法

    答案：B,C,E
    解析：
    分析工作绩效的差距，具体方法有目标比较法、水平比较法、横向比较法。

  • 第15题：

    “换算”修辞格的具体类型包括（）

    A平均法

    B累加法

    C比较法

    D排连法

    E借用法


    A,B,C,D,E
    略

  • 第16题：

    属于分析工作绩效差距的具体方法有（）

    • A、目标比较法
    • B、水平比较法
    • C、纵向比较法
    • D、横向比较法
    • E、组合比较法

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    施工成本分析常用的方法包括（）。

    • A、比较法
    • B、比率法
    • C、差额计算法
    • D、连环置换法
    • E、实际费用法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    分析工作绩效的差距的具体方法（）。

    • A、行为比较法
    • B、目标比较法
    • C、水平比较法
    • D、纵向比较法
    • E、横向比较法

    正确答案:B,C,E

  • 第19题：

    最小费用法包括（　）。

    • A、费用现值比较法
    • B、静态比较法
    • C、最低价格法
    • D、年值法
    • E、年费用法

    正确答案:A,E

  • 第20题：

    多选题
    互斥方案经济比选的动态分析方法包括（　　）。[2009年真题]
    A

    差额投资收益率法

    B

    年值比较法

    C

    现值比较法

    D

    效益费用法

    E

    利润比较法


    正确答案： A,C
    解析：
    互斥方案经济比选的动态分析方法主要包括：②差额投资内部收益率法；②现值比较法；③年值比较法；④最低价格比较法；⑤效益费用比较法等。

  • 第21题：

    多选题
    “换算”修辞格的具体类型包括（）。
    A

    平均法

    B

    累加法

    C

    比较法

    D

    排连法

    E

    借用法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “新出生的婴儿就有21572名，占全县总人口556323人的3．8％，照这样的增长速度，20年以后全县的总人口将要翻一番。”在这一段话中对数字使用了换算法中的（）
    A

    平均法

    B

    累加法

    C

    比较法

    D

    排连法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    广告销售效果测评的具体方法有（）。
    A

    店头调查法

    B

    事前事后比较法

    C

    类型比较法

    D

    销售地域测定法

    E

    统计法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    出口价格与正常价值公平比较方法有 ( )
    A

    个别对总体比较法

    B

    平均对平均比较法

    C

    平均对个别比较法

    D

    总体对平均比较法

    E

    个别对个别比较法


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

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