下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）A、经济指标B、绩效评估C、绩效追踪D、公平指标

题目

下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）

  • A、经济指标
  • B、绩效评估
  • C、绩效追踪
  • D、公平指标
相似考题

1.衡量政府绩效评估的指标有()。A、经济指标B、效率指标C、质量指标D、公平指标E、效益指标

2.下列不属于公共组织绩效管理基本内容的有（ ）。A．经济指标B．绩效评估C．绩效追踪D．公平指标

3.公共部门绩效管理的核心是()。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效反馈

4.公共部门绩效管理的核心内容是()。A、公共部门绩效评估B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效监测

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  • 第1题：

    公共部门绩效管理的核心是()。

    A.绩效反馈

    B.绩效评估

    C.绩效追踪

    D.绩效衡量


    参考答案：BC

  • 第2题：

    简述公共组织绩效管理的基本内容。


    参考答案：(1)建立绩效评估指标。(2)绩效评估。(3)绩效追踪。

  • 第3题：

    以下不属于公共组织绩效评估的特点是()。

    A.公共组织绩效评估环境的复杂性

    B.公共组织绩效评估需要低度的信息化

    C.公共组织和服务的特殊性

    D.公共组织目标的多元性


    参考答案：B

  • 第4题：

    不属于绩效管理评估指标的是( )

    A: 被评估的人数
    B: 信息质量
    C: 被评估人的能力
    D: 单元层次和组织层次的绩效

    答案：C
    解析：
    一般而言，可以用以下这些指标来定期监测和评估企业绩效管理系统：被评估的人数、绩效等级的分布、信息质量、绩效面谈的质量、绩效管理制度满意度、总体成本／收益比、单元层次和组织层次的绩效。

  • 第5题：

    关于非政府组织绩效管理，以下说法正确的是（）。

    • A、平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限
    • B、绩效评估是绩效管理中的一个重要环节
    • C、顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标
    • D、绩效管理只出现在特定时期

    正确答案:B

  • 第6题：

    供应商绩效评估是采购绩效评估的关键环节，主要采用以下指标（）。

    • A、质量指标
    • B、供应指标
    • C、经济指标
    • D、服务指标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）

    • A、经济指标
    • B、绩效评估
    • C、绩效追踪
    • D、公平指标
    • E、绩效指标

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    构建绩效管理指标系统是有难度的，造成这一难度的原因不是以下哪个原因？（）

    • A、由于公共组织的特殊性，很多类别的公共服务难以量化
    • B、政府部门绩效评估的多元化主体
    • C、绩效评估方法的多元化
    • D、政府部门不愿意接受绩效评估

    正确答案:D

  • 第9题：

    就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。

    • A、社会绩效
    • B、组织绩效
    • C、政治绩效
    • D、经济绩效

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    供应商绩效评估是采购绩效评估的关键环节，主要采用以下指标（）。
    A

    质量指标

    B

    供应指标

    C

    经济指标

    D

    服务指标


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）
    A

    经济指标

    B

    绩效评估

    C

    绩效追踪

    D

    公平指标


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    不属于绩效管理评估指标的是（）
    A

    被评估的人数

    B

    信息质量

    C

    被评估人的能力

    D

    单元层次和组织层次的绩效


    正确答案： C
    解析： 绩效管理评估的指标：1、被评估的人数；2、绩效等级的分布；3、信息质量；4、绩效面谈的质量；5、绩效管理制度满意度；6、总体成本／收益比；7、单元层次和组织层次的绩效。

  • 第13题：

    建立公共组织绩效评估体系的关键在于对公共组织绩效指标的权重分析。()


    答案：对

  • 第14题：

    完整的绩效管理包括:绩效评估、绩效衡量和绩效追踪。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第15题：

    下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是( )。

    A: 绩效管理系统总体评价值
    B: 绩效管理系统一级指标评价值
    C: 绩效管理系统二级指标评价值
    D: 绩效管理系统三级指标评价值

    答案：D
    解析：
    绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面：一是绩效管理系统总体评价值，用于评价分析绩效管理系统整体运行情况；二是绩效管理系统一级指标评价值，用于评价系统构建、系统实施、系统整体状况和信息系统四个方面的设计和实施结果；三是绩效管理系统二级指标评价值，用于详细分析影响绩效管理系统运行效果的各个因素。

  • 第16题：

    公共服务绩效评价的一般性指标包括（）。

    A经济指标

    B效率指标

    C公平指标

    D效能指标

    E政治指标


    A,B,C,D
    略

  • 第17题：

    绩效管理过程一般包括以下几个方面：（）。

    • A、绩效评估
    • B、绩效衡量
    • C、绩效追踪
    • D、绩效合同

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    下列关于政府绩效评估的说法，正确的有（）。

    • A、政府绩效评估是一种有效管理与控制政府的方式和手段
    • B、政府绩效评估的指标包括经济、效率、效果、公平等多方面，但应以效率为主要指标
    • C、政府绩效评估过程应注重公众的参与
    • D、政府绩效评估应坚持以公民为中心
    • E、政府绩效评估的主体只能是政府

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。

    • A、政府规制
    • B、公共服务
    • C、公共管理
    • D、政府管理

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）

    • A、对管理制度的评估
    • B、对绩效管理体系的评估
    • C、对绩效考评指标体系的评估
    • D、对薪酬体系公平性的评估

    正确答案:D

  • 第21题：

    从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）

    • A、绩效目标的确立和分解
    • B、绩效目标的实施
    • C、绩效目标的评估
    • D、绩效追踪

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    多选题
    绩效管理过程一般包括以下几个方面：（）。
    A

    绩效评估

    B

    绩效衡量

    C

    绩效追踪

    D

    绩效合同


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）
    A

    对管理制度的评估

    B

    对绩效管理体系的评估

    C

    对绩效考评指标体系的评估

    D

    对薪酬体系公平性的评估


    正确答案： C
    解析： 绩效管理系统总体评估的内容。评估的具体内容包括：1、对管理制度的评估；2、对绩效管理体系的评估；3、对绩效考评指标体系的评估；4、对考评全面全过程的评估；5、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

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