公共事业管理中控制的类型，根据使用手段是奖励还是惩罚划分为：（）和（）。

题目

公共事业管理中控制的类型，根据使用手段是奖励还是惩罚划分为：（）和（）。

相似考题

1.公共事业管理中控制划分为正式控制和非正式控制是根据()A使用手段是奖励还是惩罚B控制者与控制对象之间的关系C是否使用强制手段D形式化程度的高低或有无明文规定

2.人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是【 】A．监督和控制B．培训和管理C．使用和开发D．奖励和惩罚

3.关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是（ ）。A.奖励比惩罚的效果更好B.奖励和惩罚不需要考虑个别差异C.过多使用外部奖励可能削弱内部动机D.无论是奖励还是惩罚，其效果关键取决于技巧

4.根据控制着与控制对象之间的关系,可以将公共事业管理中的控制划分为正式控制和非正式控制。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:积极控制；消极控制
更多“公共事业管理中控制的类型，根据使用手段是奖励还是惩罚划分为：（）和（）。”相关问题

  • 第1题：

    公共事业管理中控制的方式可分为（）方式和（）方式。


    正确答案:强制性控制；非强制性控制

  • 第2题：

    公共事业管理中控制的类型，根据形式化程度的高低或有无明文规定划分为：（）和（）。


    正确答案:正式控制；非正式控制

  • 第3题：

    公共事业管理中控制的类型，根据是否使用强制手段划分为：（）和（）。


    正确答案:强制性控制；非强制性控制

  • 第4题：

    激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是，激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”，由于前提假设的不同，就会产生激励方式和手段的差异。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    奖励和惩罚都是控制的手段。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    管理的手段是（）

    • A、命令
    • B、惩罚
    • C、奖励
    • D、协调

    正确答案:D

  • 第7题：

    奖励和惩罚是保障安全第一的重要手段。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    填空题
    公共事业管理中控制的类型，根据控制者与控制对象之间的关系划分为：（）和（）。

    正确答案： 直接控制,间接控制
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    公共事业管理中控制的类型，根据形式化程度的高低或有无明文规定划分为：（）和（）。

    正确答案： 正式控制,非正式控制
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    强化的类型可以为奖励，惩罚。就奖励而言，可分为正强化，（）

    正确答案： 负强化
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    公共事业管理中控制的类型，根据是否依靠外部力量划分为：（）和（）。

    正确答案： 内在控制,外在控制
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是(    )
    A

    奖励不一定比惩罚的效果更好

    B

    奖励和惩罚不需要考虑个别差异

    C

    过多的使用外部奖励可能消弱内部动机

    D

    无论是奖励还是惩罚，其效果关键取决于技巧


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    公共事业管理中控制的类型，根据控制者与控制对象之间的关系划分为：（）和（）。


    正确答案:直接控制；间接控制

  • 第14题：

    公共事业管理中控制的类型，根据是否依靠外部力量划分为：（）和（）。


    正确答案:内在控制；外在控制

  • 第15题：

    对于奖励和惩罚，下列说法不正确的一项是（）。

    • A、兴趣是内部动力，奖励是外部动力
    • B、过度奖励反而会造成对道德的破坏
    • C、在教育过程中，我们应当完全免除惩罚手段的运用
    • D、教育需要适度的惩罚

    正确答案:C

  • 第16题：

    根据项目经理在组织中的职位，他/她可以使用的三种类型的权利是：（）

    • A、正式的，处罚，指示
    • B、正式的，奖励，专家
    • C、正式的，奖励，惩罚
    • D、奖励，惩罚，指示

    正确答案:C

  • 第17题：

    强化的类型可以为奖励，惩罚。就奖励而言，可分为正强化，（）


    正确答案:负强化

  • 第18题：

    公共事业管理中控制的类型？


    正确答案:根据形式化程度的高低或有无明文规定划分为：正式控制和非正式控制。
    根据使用手段是奖励还是惩罚划分为：积极控制和消极控制。
    根据控制者与控制对象之间的关系划分为：直接控制和间接控制。
    根据是否依靠外部力量划分为：内在控制和外在控制。
    根据是否使用强制手段划分为：强制性控制和非强制性控制。

  • 第19题：

    运动训练过程中，可将恢复的手段分为（）手段。

    • A、训练方法学
    • B、表扬与批评
    • C、医学生物学
    • D、奖励和惩罚
    • E、心理学

    正确答案:A,C,E

  • 第20题：

    填空题
    公共事业管理中控制的类型，根据使用手段是奖励还是惩罚划分为：（）和（）。

    正确答案： 积极控制,消极控制
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据项目经理在组织中的职位，他/她可以使用的三种类型的权利是：（）
    A

    正式的，处罚，指示

    B

    正式的，奖励，专家

    C

    正式的，奖励，惩罚

    D

    奖励，惩罚，指示


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    管理的手段是（）
    A

    命令

    B

    惩罚

    C

    奖励

    D

    协调


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    公共事业管理中控制的类型，根据是否使用强制手段划分为：（）和（）。

    正确答案： 强制性控制,非强制性控制
    解析： 暂无解析

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