关键事件法是管理实践中运用较为普遍的方法，其在应用的时候一般采用（）A、日记法B、观察法C、调查法D、个案研究法

题目

关键事件法是管理实践中运用较为普遍的方法，其在应用的时候一般采用（）

  • A、日记法
  • B、观察法
  • C、调查法
  • D、个案研究法
相似考题

1.()是一种应用最为广泛的职务分析方法。A、日记法B、问卷法C、面谈法D、观察法

2.采用问卷、访谈等方式收集有关资料，进行分析研究的科研方法是( )A.调查法 B.个案研究法 C.观察法 D.实验法

3.教育心理学研究中采用的最基本、最普遍的方法是（ ） A.观察法 B.测验法 C.调查法 D.个案研究法

4.()是一种应用十分普遍的职务分析方法。A、日记法B、问卷法C、面谈法D、观察法

参考答案和解析
正确答案:A
更多“关键事件法是管理实践中运用较为普遍的方法，其在应用的时候一般采用（）A、日记法B、观察法C、调查法D、个案研究法”相关问题

  • 第1题：

    在教育心理学研究中，（　）是最基本、最普遍的方法。

    A.测验法
    B.观察法
    C.调查法
    D.个案研究法

    答案：B
    解析：
    观察法也称自然观察法，它是在教育过程中直接观察并记录个体某种心理活动的表现或行为变化，从而对学生心理进行了解。其主要优点是被观察者在自然条件下的行为反映真实自然。观察法是教育心理学研究最基本、最普遍的方法。

  • 第2题：

    下列属于工作分析的方法的有（）

    • A、实地观察法
    • B、问卷调查法
    • C、工作日记法
    • D、马尔可夫法
    • E、关键事件法
    • F、面谈法

    正确答案:A,B,C,E,F

  • 第3题：

    教育调查研究的类型按调查的采用的方式方法可分为（）。

    • A、调查表法、问卷法和访谈法
    • B、观察法和个案研究法
    • C、测验方法
    • D、总结经验法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    （）是实地调查中最常见和最普遍采用的调查方法。

    • A、询问调查法
    • B、观察法
    • C、实验法
    • D、抽样调查法

    正确答案:A

  • 第5题：

    在做岗位信息收集时，一般情况下，采用（）的成本最高。

    • A、问卷调查法
    • B、关键事件法
    • C、工作实践法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列属于间接收集资料的方法是（）。

    • A、观察法
    • B、测验法
    • C、调查法
    • D、个案研究法

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）是一种应用最为广泛的岗位分析方法。

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、观察法
    • D、关键事件法

    正确答案:A

  • 第8题：

    工作分析的方法主要有（）

    • A、访谈法
    • B、观察法
    • C、问卷法
    • D、现场工作日记法
    • E、能力要求发
    • F、关键事件法

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第9题：

    工作分析的方法有下列中的（）

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、观察法
    • D、工作日记法
    • E、工作参与法
    • F、关键事件法

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第10题：

    多选题
    工作分析的方法主要有（）
    A

    访谈法

    B

    观察法

    C

    问卷法

    D

    现场工作日记法

    E

    能力要求发

    F

    关键事件法


    正确答案： C,F
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列属于工作分析的方法的有（）
    A

    实地观察法

    B

    问卷调查法

    C

    工作日记法

    D

    马尔可夫法

    E

    关键事件法

    F

    面谈法


    正确答案： F,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是一种应用最为广泛的岗位分析方法。
    A

    访谈法

    B

    问卷调查法

    C

    观察法

    D

    关键事件法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    最为普遍的确定关键事件的方法是（）

    • A、工作会议
    • B、访谈法
    • C、问卷法
    • D、观察法

    正确答案:A

  • 第14题：

    由医疗实践中的问诊法发展来的心理学研究方法是（）

    • A、 个案研究法
    • B、 观察法
    • C、 定性研究法
    • D、 定量研究法

    正确答案:A

  • 第15题：

    下列可以考察变量之间因果关系的方法是（）。

    • A、实验法
    • B、调查法
    • C、个案研究法
    • D、观察法

    正确答案:A

  • 第16题：

    收集单个被试的资料以分析其心理特征的方法是（）。

    • A、观察法
    • B、调查法
    • C、个案研究法
    • D、实验法

    正确答案:C

  • 第17题：

    在教育心理学研究中，（）是最基本、最普遍的方法。

    • A、测验法
    • B、观察法
    • C、调查法
    • D、个案研究法

    正确答案:B

  • 第18题：

    应用最为广泛的工作分析方法是（）

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、观察法
    • D、关键事件法

    正确答案:B

  • 第19题：

    以下属于行为导向工作分析方法的是（）。

    • A、观察法
    • B、工作实践法
    • C、关键事件法
    • D、问卷法
    • E、工作日记法

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    在培训需求分析过程中，收集资料最普遍且有效的方法之一是（）

    • A、访谈法
    • B、观察法
    • C、问卷法
    • D、关键事件法

    正确答案:C

  • 第21题：

    饭店采用观察法进行工作调查，具体可分为（）。

    • A、直接观察法
    • B、工作表演法
    • C、关键事件法
    • D、阶段观察法

    正确答案:A,B,D

  • 第22题：

    单选题
    关键事件法是管理实践中运用较为普遍的方法，其在应用的时候一般采用（）
    A

    日记法

    B

    观察法

    C

    调查法

    D

    个案研究法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列属于绩效考核指标权重的设计方法的是（  ）。
    A

    个案研究法

    B

    问卷调查法

    C

    对偶比较法

    D

    关键事件法


    正确答案： A
    解析：

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