第1题:
在绩效管理系统中,通常担任考评者和决策人角色的分别是 ( )
A.高层管理者与员工
B.人力资源管理专业人员
C.直线管理者与高层管理者
D.人力资源管理者专业人员与高层管理者
第2题:
第3题:
以下哪项最好地描述了高层管理者在预算过程中的作用?()
第4题:
关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,可以描述为:()。
第5题:
球会与高层管理者
第6题:
制定战略目标的是()
第7题:
如果比较给高层管理者的绩效报告信息与给基层管理者的绩效报告信息()
第8题:
在工作时间安排上,基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者,所以基层管理者%80左右的时间用于沟通,而高层管理者50%左右的时间用于沟通。
第9题:
中层管理者
高层管理者
基层管理者
运作管理者
第10题:
高层管理者应该仅参与到批准流程
高层管理者缺乏日常经营的具体的知识,应该限制他们的参与
高层管理者需要参与其中,包括使用预算流程来沟通目标
高层管理者需要将预算流程和业务计划流程分成两个单独的流程
第11题:
公司总经理
其他高层管理者
董事会
监事会
第12题:
他们所履行的管理职能是相同的
高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多
高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少
基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
第13题:
一般制定组织长期计划的人是
A、中层管理者
B、中、高层管理者共同制定
C、高层管理者
D、基层管理者
E、被管理者
第14题:
科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置()
第15题:
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
第16题:
()是战术管理者。
第17题:
一个工厂的生产处处长属于()
第18题:
作业决策由()来作出。
第19题:
在绩效管理系统中,通常担任考评者和决策人角色的分别是()
第20题:
中层管理者
中、高层管理者共同制定
高层管理者
基层管理者
被管理者
第21题:
底层工作者
低层管理者
较高层次管理者
高层次管理者
第22题:
高层管理者的报告更加具体
基层管理者的报告一般是更长期的
高层管理者的报告显示更少的成本控制
基层管理者的报告包含更多的定量数据和更少的财务数据
第23题:
基层管理者
中层管理者
高层管理者
最高层管理者