新凯恩斯主义研究经济周期采用了()的假设A、工资、价格刚性B、工资、价格粘性C、工资、价格弹性

题目

新凯恩斯主义研究经济周期采用了()的假设

  • A、工资、价格刚性
  • B、工资、价格粘性
  • C、工资、价格弹性

相似考题
更多“新凯恩斯主义研究经济周期采用了()的假设A、工资、价格刚性B、工资、价格粘性C、工资、价格弹性”相关问题
  • 第1题:

    新凯恩斯主义学派的创造性贡献是()。


    A.提出工资枯性和价格粘性
    B.反对相机抉择
    C.提出单一的政策规则
    D.提出IS-LM分析模型

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    实际工资的计算公式是(  )。

    A.实际工资=货币工资+价格
    B.实际工资=货币工资÷价格指数
    C.实际工资=货币工资×价格
    D.实际工资=货币工资×价格指数

    答案:B
    解析:
    实际工资是指经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式是:实际工资=货币工资÷价格指数。

  • 第3题:

    新凯恩斯主义是如何解释价格、工资黏性的?请加以评论。


    正确答案: 新凯恩斯主义从不同角度分析了价格和工资黏性,对名义黏性和实际黏性在最大化和理 性预期假设下提出了各种解释。这些解释包括菜单成本论、交错调整价格和交错调整工资论、不完全竞争论、市场协调失灵论、劳动市场论和信贷配给论等。
    菜单成本论。菜单成本的存在阻碍厂商调整价格,所以价格有黏性。菜单成本是指厂商 每次调整价格要花费的成本。厂商只有在调整价格后的利润增加量大于菜单成本时才会调价。因此,菜单成本的存在,使厂商不愿意经常地变动价格,所以价格水平有黏性。 交错调整价格及交错调整工资论。以理性预期为假设前提,认为经济当事人调整价格的 时间是交错进行的。交错调整导致价格和工资具有惯性。因此,即使存在理性预期,政府政 策仍有积极作用。
    不完全竞争论。在不完全竞争市场中,厂商利用垄断力定价时,价格通常不会随总需求 的变动而变动,价格对总需求变动不敏感,导致产量随总需求的变动而变动。另外,总需求 变动具有外部影响,可以通过宏观经济中各经济当事人之间的相互作用而放大,导致经济波动。在不完全竞争条件下,经济不存在自发趋向充分就业的机制,因此需要通过政府干预才 能提高效率,增进社会福利。
    市场协调失灵论。是新凯恩斯主义为解释非市场出清原因而提出的一种新理论。他们认 为,在一个由许多经济当事人构成的经济中,尽管每个经济当事人都是理性的,他们之间的 行为相互联系、相互制约,然而,每个经济人的市场力量都很小,单个经济人无力协调整个 经济行为,从而导致市场失灵。只有通过国家干预,才能改变协调失灵的状况,使资源得到 优化配置。
    劳动市场论。探讨了工资黏性和失业的原因。在新凯恩斯主义看来,隐含合同、局内人 压力、效率工资等都是工资黏性的原因。隐含合同是指风险中性的厂商与风险厌恶的工人之 间存在着非正式的协议;局内人与局外人之间的差别使得厂商面临来自于厂商内部在职工人 的压力;效率工资则说明,劳动效率并不总是常数,它与厂商的工资呈正向变动,为了保持 效率,工资是以高效率工人的标准制定的。所有这些,使得实际工资出现黏性。 信贷配给论。认为在不完全信息的信贷市场上,利率和配给机制都在起作用。由于信息的不对称,供给不完全了解风险程度,因此可能存在信贷配给。政府货币政策能成功纠正信 贷市场失灵,提高信贷市场效率,降低市场风险,增进社会福利。
    总之,新凯恩斯主义注意到了市场的不完全特征,强调与各种市场失灵相联系的工资和 价格黏性所导致的市场非出清,进而解释短期经济波动。新凯恩斯主义坚持凯恩斯主义的原旨,并为原有的宏观经济理论提供了更符合实际的微观基础。同时,新凯恩斯主义也为政府 干预提供了理论基础。不过,新凯恩斯主义最大的问题在于对价格黏性原因的解释过于散乱, 还没有形成统一框架。

  • 第4题:

    属于新凯恩斯主义经济学派的价格政策的是()。

    • A、抑制价格粘性,使之具有刚性
    • B、按交错调整论制定能诱导企业实行同步调整价格的政策
    • C、按菜单成本说制定能诱导企业实行同步调整价格的政策
    • D、按菜单成本说抑制价格粘性,使之具有弹性
    • E、国家干预协调经济主体行为

    正确答案:B,D,E

  • 第5题:

    工资、价格粘性是指()。

    • A、工资、价格在短期内变动缓慢;
    • B、工资、价格在短期内不发生变动;
    • C、工资、价格在长期内变动缓慢;
    • D、工资、价格在长期内不发生变动。

    正确答案:A

  • 第6题:

    菜单成本被用来说明()。

    • A、工资粘性
    • B、工资刚性
    • C、价格刚性
    • D、价格粘性

    正确答案:D

  • 第7题:

    非市场出清假设以及价格粘性和工资粘性假设并不是新凯恩斯主义所坚持的。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    单选题
    新凯恩斯主义研究经济周期采用了()的假设
    A

    工资、价格刚性

    B

    工资、价格粘性

    C

    工资、价格弹性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    非市场出清假设以及价格粘性和工资粘性假设并不是新凯恩斯主义所坚持的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    属于新凯恩斯主义经济学派的价格政策的是()。
    A

    抑制价格粘性,使之具有刚性

    B

    按交错调整论制定能诱导企业实行同步调整价格的政策

    C

    按菜单成本说制定能诱导企业实行同步调整价格的政策

    D

    按菜单成本说抑制价格粘性,使之具有弹性

    E

    国家干预协调经济主体行为


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    新凯恩斯主义的基本理论有哪些?()
    A

    市场请出假设,价格粘性和工资粘性假设

    B

    非市场请出假设,价格刚性和工资粘性假设

    C

    非市场请出假设,价格粘性和工资刚性假设

    D

    非市场请出假设,价格粘性和工资粘性假设


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    工资、价格粘性是指()。
    A

    工资、价格在短期内变动缓慢;

    B

    工资、价格在短期内不发生变动;

    C

    工资、价格在长期内变动缓慢;

    D

    工资、价格在长期内不发生变动。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    实际工资的计算公式是()。

    A:货币工资÷价格
    B:货币工资÷价格指数
    C:货币工资×价格
    D:货币工资×价格指数

    答案:B
    解析:
    实际工资是指经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式为:实际工资=货币工资÷价格指数。

  • 第14题:

    实际工资计算公式是()

    A:货币工资/价格
    B:货币工资/价格指数
    C:货币工资*价格
    D:货币工资*价格指数

    答案:B
    解析:
    实际工资是经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式是:实际工资=货币工资÷价格指数。

  • 第15题:

    工资粘性和价格粘性与货币非中性是何关系?


    正确答案: (1)工资具有粘性,两个主要原因:合同的长期性和合同的交错签订;
    (2)当工资具有粘性时,货币是非中性的;
    (3)价格粘性的三种学说,菜单成本说、交错价格整论、投入产出关联论;
    (4)当价格具有粘性时,货币是非中性的。

  • 第16题:

    属于新凯恩斯主义经济学派价格政策的是()。

    • A、抑制价格粘性,使之具有刚性
    • B、控交错调整论制定能诱导企业实行同步调整价格的政策
    • C、按菜单成本说抑制定能诱导企业实行同步调整价格的政策
    • D、按菜单成本说抑制价格粘性,使之具有弹性
    • E、国家干预协调经济主体行动

    正确答案:B,D,E

  • 第17题:

    在凯恩斯主义看来,产生价格粘性的原因在于()。

    • A、垄断企业控制着价格
    • B、价格的变动与商品供求的变动同步
    • C、调整价格需要花费成本
    • D、价格的变动与工资的变动不同步

    正确答案:D

  • 第18题:

    新凯恩斯主义的基本理论有哪些?()

    • A、市场请出假设,价格粘性和工资粘性假设
    • B、非市场请出假设,价格刚性和工资粘性假设
    • C、非市场请出假设,价格粘性和工资刚性假设
    • D、非市场请出假设,价格粘性和工资粘性假设

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    新凯恩斯主义学派与原凯恩斯主义学派在理论上的共同点是()。
    A

    承认实际产量和就业量的经常波动

    B

    否认劳动市场中非自愿失业的存在

    C

    强调工资和价格的粘性

    D

    从微观角度阐明宏观经济政策


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    属于新凯恩斯主义经济学派价格政策的是()。
    A

    抑制价格粘性,使之具有刚性

    B

    控交错调整论制定能诱导企业实行同步调整价格的政策

    C

    按菜单成本说抑制定能诱导企业实行同步调整价格的政策

    D

    按菜单成本说抑制价格粘性,使之具有弹性

    E

    国家干预协调经济主体行动


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    新凯恩斯主义是如何解释价格、工资黏性的?请加以评论。

    正确答案: 新凯恩斯主义从不同角度分析了价格和工资黏性,对名义黏性和实际黏性在最大化和理 性预期假设下提出了各种解释。这些解释包括菜单成本论、交错调整价格和交错调整工资论、不完全竞争论、市场协调失灵论、劳动市场论和信贷配给论等。
    菜单成本论。菜单成本的存在阻碍厂商调整价格,所以价格有黏性。菜单成本是指厂商 每次调整价格要花费的成本。厂商只有在调整价格后的利润增加量大于菜单成本时才会调价。因此,菜单成本的存在,使厂商不愿意经常地变动价格,所以价格水平有黏性。 交错调整价格及交错调整工资论。以理性预期为假设前提,认为经济当事人调整价格的 时间是交错进行的。交错调整导致价格和工资具有惯性。因此,即使存在理性预期,政府政 策仍有积极作用。
    不完全竞争论。在不完全竞争市场中,厂商利用垄断力定价时,价格通常不会随总需求 的变动而变动,价格对总需求变动不敏感,导致产量随总需求的变动而变动。另外,总需求 变动具有外部影响,可以通过宏观经济中各经济当事人之间的相互作用而放大,导致经济波动。在不完全竞争条件下,经济不存在自发趋向充分就业的机制,因此需要通过政府干预才 能提高效率,增进社会福利。
    市场协调失灵论。是新凯恩斯主义为解释非市场出清原因而提出的一种新理论。他们认 为,在一个由许多经济当事人构成的经济中,尽管每个经济当事人都是理性的,他们之间的 行为相互联系、相互制约,然而,每个经济人的市场力量都很小,单个经济人无力协调整个 经济行为,从而导致市场失灵。只有通过国家干预,才能改变协调失灵的状况,使资源得到 优化配置。
    劳动市场论。探讨了工资黏性和失业的原因。在新凯恩斯主义看来,隐含合同、局内人 压力、效率工资等都是工资黏性的原因。隐含合同是指风险中性的厂商与风险厌恶的工人之 间存在着非正式的协议;局内人与局外人之间的差别使得厂商面临来自于厂商内部在职工人 的压力;效率工资则说明,劳动效率并不总是常数,它与厂商的工资呈正向变动,为了保持 效率,工资是以高效率工人的标准制定的。所有这些,使得实际工资出现黏性。 信贷配给论。认为在不完全信息的信贷市场上,利率和配给机制都在起作用。由于信息的不对称,供给不完全了解风险程度,因此可能存在信贷配给。政府货币政策能成功纠正信 贷市场失灵,提高信贷市场效率,降低市场风险,增进社会福利。
    总之,新凯恩斯主义注意到了市场的不完全特征,强调与各种市场失灵相联系的工资和 价格黏性所导致的市场非出清,进而解释短期经济波动。新凯恩斯主义坚持凯恩斯主义的原旨,并为原有的宏观经济理论提供了更符合实际的微观基础。同时,新凯恩斯主义也为政府 干预提供了理论基础。不过,新凯恩斯主义最大的问题在于对价格黏性原因的解释过于散乱, 还没有形成统一框架。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在凯恩斯主义看来,产生价格粘性的原因在于()。
    A

    垄断企业控制着价格

    B

    价格的变动与商品供求的变动同步

    C

    调整价格需要花费成本

    D

    价格的变动与工资的变动不同步


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    菜单成本被用来说明()。
    A

    工资粘性

    B

    工资刚性

    C

    价格刚性

    D

    价格粘性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析