甲超市出于竞争需要,可以购买乙超市的商誉。

题目

甲超市出于竞争需要,可以购买乙超市的商誉。


相似考题
更多“甲超市出于竞争需要,可以购买乙超市的商誉。”相关问题
  • 第1题:

    甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下称丙公司)订立劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企产生纠纷,超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位一不胜任工作解除了与李某的劳动合同,李某认为自己在超市的工作属于法律规定禁止施劳务派遣的单位,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。

    关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是( )。

    A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
    B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
    C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
    D.超市可以自行决定将李某退回丙公司

    答案:A
    解析:
    用工单位可退回被派遣劳动者的情形包括:(1)被派遣劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定情形,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位可以依法解除劳动合同。(2)用工单位有下列情形之一,可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:①用工单位有《劳动合同法》第40条第三项、第41条规定的情形;②用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营;③劳务派遣协议期满终止。

  • 第2题:

    甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。于是,超市将李某退回丙公司,丙公司以李某经调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同。李某认为,其在超市的工作岗位属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究超市和甲、乙、丙三家公司的法律责任。
    关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是()。

    A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
    B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
    C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
    D.超市可以自行决定将李某退回丙公司

    答案:A
    解析:
    用工单位有下列情形之一,可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:①劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;②依照企业破产法规定进行重整的:③生产经营发生严重困难的;④企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;⑤其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的:⑥用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营;⑦劳务派遣协议期满终止。

  • 第3题:

    甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同,李某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲乙丙三甲公司的法律责任。

    关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是( )。
    A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
    B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
    C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
    D.超市可以自行决定将李某退回丙公司

    答案:A
    解析:

  • 第4题:

    下列哪些情况属于禁止行为()

    • A、大米生产企业甲将一批大米销售给超市乙。因临近保质期结束,超市乙将未售完的大米退还甲企业,甲企业将退还的大米和刚加工好的大米掺合后,包装销售
    • B、大米生产企业甲将一批大米销售给超市乙。因超过保质期,超市乙将未售完的大米予以填埋
    • C、大米生产企业甲将一批大米销售给超市乙。因超过保质期,超市乙将未售完的大米退还甲企业。甲企业又将退还的大米连同刚加工好的大米一起销售给年糕生产企业丙
    • D、超市乙有一批超过保质期的大米。年糕生产企业丙知道这一消息后,主动上门以低廉的价格买回,并用于年糕生产
    • E、大米生产企业甲将一批大米销售给超市乙。因超过保质期,超市乙要求向甲企业退货。甲企业与年糕生产企业丙、超市乙协商后,三方达成超市乙将超过保质期大米卖给年糕企业丙的协议,并付诸实施

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题:

    甲超市出于竞争需要,可以购买乙超市的商誉。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    甲超市向乙电器厂洽谈购买一批电暖气,双方已达成书面协议,尚未盖章。随后乙电器厂按照约定向甲超市发货,甲超市收到货物后即摆放在柜台上销售。一个月后,因销售不理想甲超市要求退货,为此形成纠纷。此案应认定为()。

    • A、合同因未盖章尚不成立
    • B、合同因未盖章无效
    • C、合同因有书面协议所以成立,但未盖章合同关系无效
    • D、合同因乙电器厂已经履行供货义务,甲超市接受供货,该合同成立

    正确答案:D

  • 第7题:

    判断题
    因为塑料袋会给环境带来污染,所以现在超市不再免费提供塑料袋,有需要的顾客,可以向超市购买。★超市提供免费塑料袋。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    不定项题
    关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是(  )。
    A

    超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司

    B

    超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司

    C

    超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司

    D

    超市可以自行决定将李某退回丙公司


    正确答案: A
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    甲超市业务员A,持公司授权采购方便面的委托书,到乙公司采购方便面,授权委托书中明确约定采购100箱“骨浓牌”方便面,总价格在20000元以下,A向乙公司出具了授权委托书,其在与乙公司协商时,发现该公司生产的另一品牌方便面质量高,份量足,价格便宜,于是决定购买另一品牌的方便面,与乙公司签订了合同。甲超市知道后主张A的该代理行为无效,拒绝支付货款。对此,下列表述中,正确的是( )。
    A

    甲超市应支付货款,因为A为表见代理

    B

    甲超市应支付货款,因为A的行为已经其追认

    C

    甲超市可以拒付货款,因为A的行为为无权代理

    D

    甲超市可以拒付货款,因为A的行为为滥用代理权的行为


    正确答案: C
    解析: 本题考核代理的有关规定。由于甲在出具给A的授权委托书中明确了购买货物的范围,而且A在购买前出具了该授权委托书,因此不能认定乙公司为善意第三人,乙公司应该是知情的第三人。该代理行为不属于表见代理,而是无权代理,没有经过甲超市追认的,该合同不生效。所以,选项C的说法正确。

  • 第10题:

    甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。于是,超市将李某退回丙公司。丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同,李某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲、乙、丙三家公司的法律责任。
    关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是( )。

    A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
    B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
    C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
    D.超市可以自行决定将李某退回丙公司

    答案:A
    解析:
    本题考查用工单位退回被派遣劳动者的条件。用工单位有下列情形之一,可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:①劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳 动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;②依照企业破产法规定进行重整的;③生产经营发生严重困难的;④企业转产、重大技术革新或者经营 方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;⑤其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的;⑥用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期届满不再继续经营;⑦劳务派遣协议期满终止。

  • 第11题:

    甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同,李某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲乙丙三甲公司的法律责任。

    4.关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是(  )。
    A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
    B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
    C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
    D.超市可以自行决定将李某退回丙公司

    答案:A
    解析:

  • 第12题:

    甲超市出于竞争需要,可以购买乙超市的商誉。

    A

    B



  • 第13题:

    两超市分别用3000元购进草莓。甲超市将草莓按大小分类包装销售,其中大草莓400千克,以高于进价1倍的价格销售,剩下的小草莓以高于进价10%的价格销售,乙超市按甲超市大、小两种草莓售价的平均值定价直接销售。两超市将草莓全部售完,其中甲超市获利2100(不计其它成本),则乙超市获利多少元?

    • A、1950元 
    • B、1800元 
    • C、1650元 
    • D、1500元

    正确答案:C

  • 第14题:

    甲从乙超市购买了丙生产的电压力锅,使用中因电压力锅存在质量问题而爆炸,炸伤了甲。甲可以要求谁承担赔偿责任?()

    • A、甲责任自负
    • B、乙
    • C、丙
    • D、乙或丙

    正确答案:D

  • 第15题:

    单选题
    甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同,李某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,随向劳动行政部门投诉,要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。 关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是()。
    A

    超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司 

    B

    超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司 

    C

    超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司 

    D

    超市可以自行决定将李某退回丙公司


    正确答案: C
    解析: 本题考查用工单位退回被派遣劳动者与劳务派遣单位解除或终止劳动合同。劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营,劳动合同终止。
    考点:特殊用工

  • 第16题:

    判断题
    甲超市出于竞争需要,可以购买乙超市的商誉。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    单选题
    去超市购买商品,如果购买9件甲商品、5件乙商品和1件丙商品,一共需要72元;如果购买13件甲商品、7件乙商品和1件丙商品,一共需要86元。若甲、乙、丙三种商品各买2件,共需要多少钱?(  )
    A

    88

    B

    66

    C

    58

    D

    44


    正确答案: C
    解析:
    9甲+5乙+丙=72,13甲+7乙+丙=86,两个式子相加得:22甲+12乙+2丙=158;两个式子相减得:4甲+2乙=14。22甲+12乙+2丙=5(4甲+2乙)+2甲+2乙+2丙=158,共需要2甲+2乙+2丙=88元。