A工厂12月份发生如下经济业务，要求编制会计分录。 本月应付职工薪酬15000元，其中，生产工人薪酬7000元，车间管理人员薪酬3000元，厂部人员薪酬5000元。
题目
A工厂12月份发生如下经济业务，要求编制会计分录。 本月应付职工薪酬15000元，其中，生产工人薪酬7000元，车间管理人员薪酬3000元，厂部人员薪酬5000元。
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第1题：
“直接人工”成本项目是指()。A.全体职工的职工薪酬
B.直接参加产品生产的工人职工薪酬
C.销售机构人员的职工薪酬
D.车间管理人员的职工薪酬
参考答案：B
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第2题：
某公司本月应付职工工资共计70000元，其中生产工人工资60000元。销售人员工资4000元，企业行政管理人员工资6000元，其在分配时，应作的会计分录为()。
A．借：应付职工薪酬70000
贷：现金70000
B．借：应付职工薪酬70000
贷：生产成本70000
C．借：应付职工薪酬70000
贷：生产成本60000
制造费用4000
管理费用6000
D．借：生产成本60000
销售费用4000
管理费用6000
贷：应付职工薪酬70000
正确答案：D
生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”，贷记“应付职工薪酬”科目，因此D选项正确。 -
第3题：
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。
根据资料（2），下列各项中，关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是（ ）。A.车间管理人员薪酬30万元计入管理费用
B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用
C.直接生产产品人员薪酬210万元计入生产成本
D.专设销售机构人员薪酬20万元计入销售费用答案：B,C,D解析：车间管理人员职工薪酬应计入制造费用。 -
第4题：
企业按每人每月100元补贴食堂费用计4300元，其中生产A产品工人21人，生产B产品工人14人，生产车间管理人员8人。会计分录为（）。A.借：生产成本——A产品2100——B产品1400制造费用800贷：应付职工薪酬——职工福利4300
B.借：生产成本4300贷：应付职工薪酬——职工福利4300
C.借：制造费用4300贷：应付职工薪酬——职工福利4300
D.借：生产成本——A产品1400——B产品2100制造费用800贷：应付职工薪酬——职工福利4300答案：A解析：生产工人的补贴应计入“生产成本”，车间管理人员的补贴计入“制造费用”。 -
第5题：
“应付职工薪酬”借方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额，贷方登记本月支付的各种应付职工薪酬。()答案：错解析：考点分析:应付职工薪酬会计核算【解析】“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。借方登记本月实际支付的各种应付职工薪酬，贷方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额。 -
第6题：
某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是（）元。A:150000
B:30000
C:60000
D:90000答案：C解析：考点分析:应付职工薪酬的确认【解析】计提应付职工薪酬时，车间生产人员的工资应计入生产成本，车间管理人员工资应计入制造费用。只有厂部行政管理人员的工资计入管理费用。故选C。 -
第7题：
M 公司是一家电制造企业， 增值税一般纳税人、经营产品适用增值税率17% ，12 月发生部分业务如下，要求编制会计分录（写出总账科目即可。） 分配职工薪酬15 万元， 其中生产工人薪酬60000 元、车间管理人员薪酬28000 元， 行政管理人员薪酬3 0 0 00元，销售人员薪酬3 2 0 0 0元。
正确答案: 借：生产成本 60 000
制造费用 28 000
管理费用 30 000
销售费用 32 000
贷：应付职工薪酬 150 000 -
第8题：
某商品制造企业决定发放车间管理人员九月份工资共98000元，下列会计分录正确的是（）
- A、借：生产成本98000贷：应付职工薪酬98000
- B、借：管理费用98000贷：应付职工薪酬98000
- C、借：制造费用98000贷：应付职工薪酬98000
- D、借：在建工程98000贷：应付职工薪酬98000
正确答案:C -
第9题：
单选题某商品制造企业决定发放车间管理人员九月份工资共98000元，下列会计分录正确的是（）A借：生产成本98000贷：应付职工薪酬98000
B借：管理费用98000贷：应付职工薪酬98000
C借：制造费用98000贷：应付职工薪酬98000
D借：在建工程98000贷：应付职工薪酬98000
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题A工厂12月份发生如下经济业务，要求编制会计分录。 本月应付职工薪酬15000元，其中，生产工人薪酬7000元，车间管理人员薪酬3000元，厂部人员薪酬5000元。正确答案： 借：生产成本 7000
制造费用 3000
管理费用 5000
贷：应付工资 15000解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题某企业2014年12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元。生产人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。12月份甲产品应直接分配的职工薪酬为（）元。A120000
B30000
C150000
D220000
正确答案： B解析： 甲产品应分配的职工薪酬=150000/（4000+16000）×4000=30000（元）。 -
第12题：
问答题某公司结算本月应付职工薪酬共90000元，其中：生产人员工资40000元，车间管理人员工资10000元，厂部管理人员工资30000元，在建工程人员工资10000元。从银行提取现金，发放本月工资共90000元。要求：根据上述资料编制相关的会计分录。正确答案：解析： -
第13题：
企业计算本月应发放的职工工资,包括生产车间的工人和车间管理人员、厂部管理人员以及专设销售门市部的工作人员,编制该业务的会计分录时应借记的会计科目有()。A.制造费用
B.销售费用
C.管理费用
D.生产成本
E.应付职工薪酬
参考答案：ABCD
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第14题：
企业根据实际情况，按每人每月100元补贴食堂费用计4200元，其中生产A产品工人21人，生产B产品工人14人，生产车间管理人员7人。会计分录为：（）。A.借：生产成本——A产品2100——B产品1400制造费用700贷：应付职工薪酬——职工福利4200
B.借：生产成本4200贷：应付职工薪酬——职工福利4200
C.借：制造费用4200贷：应付职工薪酬——职工福利4200
D.借：生产成本——A产品1400——B产品2100制造费用700贷：应付职工薪酬——职工福利4200答案：A解析： -
第15题：
根据本月的“工资结算表”，企业应付车间管理人员工资5000元。会计分录为( )。
A
借：财务费用 5000
贷：应付职工薪酬 5000
B
借：应付职工薪酬 5000
贷：财务费用 5000
C
借：应付职工薪酬 5000
贷：制造费用 5000
D
借：制造费用 5000
贷：应付职工薪酬 5000答案：D解析：车间管理人员的工资计入制造费用，到月末按一定的方法往生产成本中结转。 -
第16题：
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
根据资料(3)，下列各项中，关于该企业确认此项福利补贴的会计处理正确的是()。A.借：应付职工薪酬 2 贷：生产成本 2
B.借：应付职工薪酬 2．34 贷：生产成本 2．34
C.借：生产成本 2．34 贷：应付职工薪酬 2．34
D.借：生产成本 2 贷：应付职工薪酬 2答案：C解析：以自产产品作为福利发放给生产车间工人，视同销售，计入生产成本。应编制以下的会计分录： 确认福利时：
借：生产成本 2．34
贷：应付职工薪酬 [200×100×(1+17％)／10000] 2．34
实际发放时：
借：应付职工薪酬 2．34
贷：主营业务收入 2
应交税费——应交增值税(销项税额) 0．34
同时：
借：主营业务成本 1．8
贷：库存商品 1．8 -
第17题：
某日，甲公司分配结转本月应付职工工资740000元，其中：生产K产品的工人工资400000元，生产N产品的工人工资260000元，车间管理人员的工资45000元，公司总部管理人员的工资35000元。则甲公司应当编制的会计分录是()。A:借：生产成本——K产品400000——N产品260000制造费用45000管理费用35000贷：应付职工薪酬740000
B:借：应付职工薪酬740000贷：生产成本——K产品400000——N产品260000制造费用45000管理费用35000
C:借：生产成本——K产品400000——N260000——N产品制造费用80000贷：应付职工薪酬740000
D:借：应付职工薪酬740000贷：生产成本——K产品400000——N产品260000制造费用80000答案：A解析：本题考核应付职工薪酬的确认。 -
第18题：
编制会计分录：分配结转本月应付职工工资220000万元，其中，生产车间产品生产工人130000元，车间管理人员25000元，厂部管理人员65000元。
正确答案: 借：生产成本 130000
制造费用 25000
管理费用 65000
贷：应付职工薪酬——工资 220000 -
第19题：
A工厂12月份发生如下经济业务，要求编制会计分录。 本月应付职工薪酬15000元，其中，生产工人薪酬7000元，车间管理人员薪酬3000元，厂部人员薪酬5000元。
正确答案: 借：生产成本 7000
制造费用 3000
管理费用 5000
贷：应付工资 15000 -
第20题：
编制会计分录：某公司在建工程本月发生应付职工薪酬280000元。
正确答案: 借：在建工程 280000
贷：应付职工薪酬 280000 -
第21题：
单选题下列费用中，不能计入产品成本的是( )。A企业管理人员薪酬
B生产车间生产工人的薪酬
C生产车间管理人员薪酬
D生产车间办公费
正确答案： A解析： -
第22题：
单选题某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是（ ）。A150000元
B30000元
C60000元
D90000元
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题本月应付职工薪酬160000元。其中生产工人薪酬80000元、车间管理人员薪酬20000元、行政管理人员薪酬30000元、在建工程人员薪酬20000元，福利部分人员工资10000。编制上述业务的会计分录。正确答案： 借：生产成本 80000
制造费用 20000
管理费用 30000
在建工程 20000
应付职工薪酬——职工福利 10000
贷：应付职工薪酬——工资 160000解析： 暂无解析 -
第24题：
多选题下列各项中，关于确认应付职工薪酬的会计处理正确的有（ ）。A生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本
B财务人员的职工薪酬应计入财务费用
C销售人员的职工薪酬应计入销售费用
D管理人员的职工薪酬应计入管理费用
正确答案： B,C解析：