下列费用中不能列入制造费用核算的是（）A、工人工资B、职工福利费C、停工损失D、工会经费

题目

下列费用中不能列入制造费用核算的是（）

  • A、工人工资
  • B、职工福利费
  • C、停工损失
  • D、工会经费
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1.职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按( )、( )、( )计提，统称三项费用。

2.行政办公费用中的“三项经费”不包括()A.工会经费B.职工福利费C.职工福利费D.业务招待费

3.“应付职工薪酬”核算的内容不包括的是（ ）。A 职工工资和奖金B 职工福利费C 职工诊疗费D 工会经费和职工教育经费

4.关于应付职工薪酬,下列说法正确的是()。A.根据本月的“职工薪酬结算单”，将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时，借：生产成本制造费用销售费用管理费用贷：应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时，借：应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷：银行存款C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人，其他则缴付给相应的经办机构或管理机构，或留在企业统一使用D.根据职工提供劳务的受益对象，分配薪酬费用

更多“下列费用中不能列入制造费用核算的是（）A、工人工资B、职工福利费C、停工损失D、工会经费”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，属于制造费用核算内容的有（　　）。

    A.车间生产工人工资
    B.车间管理人员薪酬
    C.车间固定资产折旧费
    D.季节性停工损失

    答案：B,C,D
    解析：
    制造费用的内容包括物料消耗、车间管理人员薪酬、车间管理用房屋和设备的折旧费、租赁费和保险费、车间管理用具摊销，车间管理用的照明费、水费、取暖费、劳动保护费、设计制图费、试验检验费、差旅费、办公费以及季节性及修理期间停工损失等。

  • 第2题：

    下列各项内容中，应作为应付职工薪酬核算的有()。

    A.工会经费
    B.职工教育经费
    C.住房公积金
    D.医疗保险费
    E.职工福利费

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    下列关于停工损失说法正确的有（）。

    • A、包括停工期间发生的原材料费用、人工费用和制造费用
    • B、不单独核算停工损失的企业，在“营业外支出”科目中反映
    • C、“停工损失”科目月末无余额
    • D、辅助生产一般不单独核算停工损失

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    下列费用中，应计入预算人工工资单价的是（）。

    • A、工会经费 
    • B、职工教育经费 
    • C、养老保险费 
    • D、职工福利费

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列属于工资费用分摊项目的有（）

    • A、应付工资
    • B、应付福利费
    • C、职工教育经费
    • D、工会经费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列各项中，不列作停工损失的有（）。

    • A、停工期内所支付的生产工人工资
    • B、停工期内耗用的燃料和动力费用
    • C、停工期内应负担的制造费用
    • D、季节性生产企业停工期内的费用

    正确答案:D

  • 第7题：

    "停工损失"科目借方登记停工期间发生的费用，应该计入的费用有（）。

    • A、 材料费用
    • B、 工资及福利费
    • C、 废品损失
    • D、 制造费用
    • E、 管理费用

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    下列费用中不能列入制造费用核算的是（）

    • A、工人工资
    • B、职工福利费
    • C、停工损失
    • D、工会经费

    正确答案:D

  • 第9题：

    在企业所得税中，下列费用的支出如果超过当年费用扣除标准，可以结转在以后年度扣除的有（）

    • A、职工福利费
    • B、职工教育经费
    • C、职工工会经费
    • D、广告费

    正确答案:B,D

  • 第10题：

    判断题
    所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列费用应列入规费的是（）。
    A

    劳动保险和职工福利费

    B

    工会经费

    C

    医疗保险费

    D

    特殊保健费


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列费用中不能列入制造费用核算的是（）。
    A

    工资

    B

    职工福利费

    C

    停工损失

    D

    工会经费


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列费用中，应计入预算人工工资单价的是（ ）。

    A.工会经费
    B.职工教育经费
    C.养老保险费
    D.职工福利费

    答案：D
    解析：
    预算人工工资单价包括以下几个内容：（1）基本工资（2）工资性补贴（3）生产工人辅助工资（4）职工福利费（5）生产工人劳动保护费，故D选项正确；AB均属于建安工程费中的企业管理费，而C选项属于规费的内容。

  • 第14题：

    行政办公费用中的“三项经费”不包括（）。

    A职工福利费

    B业务招待费

    C工会经费


    B
    略

  • 第15题：

    下列费用中不能列入制造费用核算的是（）。

    • A、工资
    • B、职工福利费
    • C、停工损失
    • D、工会经费

    正确答案:D

  • 第16题：

    所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    下列应记入“制造费用”账户的项目是（）。

    • A、非季节性停工损失
    • B、劳动保险费
    • C、职工教育经费
    • D、车间管理人员工资

    正确答案:D

  • 第18题：

    停工损失包括停工期内所支付的生产工人工资和提取的应付福利费、所耗用燃料和动力费，以及应负担的制造费用等。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    下列说法错误的是（）。职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除`税前可以扣除的损失为净损失`软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除.

    • A、职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
    • B、税前可以扣除的损失为净损失
    • C、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
    • D、工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列费用应列入规费的是（）。

    • A、劳动保险和职工福利费
    • B、工会经费
    • C、医疗保险费
    • D、特殊保健费

    正确答案:C

  • 第21题：

    专业技术人员继续教育的费用，应在（）中列支。

    • A、工会经费
    • B、职工福利费
    • C、职工教育经费
    • D、公杂费

    正确答案:C

  • 第22题：

    判断题
    停工损失包括停工期内所支付的生产工人工资和提取的应付福利费、所耗用燃料和动力费，以及应负担的制造费用等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列费用中不能列入制造费用核算的是（）
    A

    工人工资

    B

    职工福利费

    C

    停工损失

    D

    工会经费


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列各项中，不列作停工损失的有（）。
    A

    停工期内所支付的生产工人工资

    B

    停工期内耗用的燃料和动力费用

    C

    停工期内应负担的制造费用

    D

    季节性生产企业停工期内的费用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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