授权就是下级参与决策。

题目

授权就是下级参与决策。

相似考题

1.授权简单来说就是权力在团队之间从上级到下级之间的转移。()此题为判断题(对，错)。

2.(2010年)对下级决策的审批手续越繁杂，组织的（ ）程度越高。 A．集权 B．分权 C．授权 D．放权

3.对下级决策的审批手续越繁杂，组织的（ ）程度越高。A．集权B．分权C．授权D．放权

4.所谓授权，就是上级把手中的权力部分委让给下级的过程。()

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    对下级决策的审批手续越繁杂，组织的()程度越高。

    A:集权
    B:分权
    C:授权
    D:放权

    答案：A
    解析：
    对下级决策的审批手续越繁杂，组织的集权程度越高；反之，对下级决策的手续越简化，组织的分权程度越高。

  • 第2题：

    上级授予给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是()。

    A:任命
    B:集权
    C:分工
    D:授权

    答案：D
    解析：
    授权是指上级委托给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，具有相当的决策权和行动权。授权者对被授权者拥有指挥监督权，被授权者对授权者负有报告与完成任务的责任。

  • 第3题：

    下级只能执行上级决定，不能参与决策的领导方式是

    A.专制型
    B.民主型
    C.放任型
    D.参与型

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    授权就是将权力与责任授予下级，使下级在一定的（），具有相当的行为自由权。

    • A、范围内
    • B、时间段
    • C、监督下

    正确答案:C

  • 第5题：

    群体决策就是指群众参与决策。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    下级参与决策的程度越深，决策的质量就越高。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    分权是上级把权力授予下级，授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    “在垂直层面，在上级看来，下级的执行、下级的决策就是执行”，这句话出自（）。

    • A、肯尼斯•约瑟夫•阿罗
    • B、约翰•希克斯
    • C、罗伯特•福格尔
    • D、西蒙

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    以SMT为代表的创新授权机制的主要内容就是上级把一个组织中的（）授予下级。
    A

    人事权

    B

    管理权

    C

    经营权

    D

    决策权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    激励方法包括
    A

    加薪、奖金

    B

    带薪休假

    C

    授权、晋升

    D

    参与目标设定和参与决策

    E

    惩罚


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    下级参与决策的程度越深，决策的质量就越高。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    目标管理中，目标的制定是由管理层做出决策，下级不能参与。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    上级授予给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是( )。

    A.任命
    B.集权
    C.分权
    D.授权

    答案：D
    解析：
    考核的是授权的概念。授权是指上级委托给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，具有相当的自主权和行动权。

  • 第14题：

    下列关于授权的说法，错误的是（ ）。

    A.授权是在组织内上下级之间实施的行为
    B.被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任
    C.授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系
    D.授权就是分权

    答案：D
    解析：
    授权不同于分权。授权主要是权力的授予与责任的确立，是上下级之间短期的权责授予关系；分权则是授权的延伸，是组织中系统性地长期授权。选项D错误。

  • 第15题：

    以SMT为代表的创新授权机制的主要内容就是上级把一个组织中的（）授予下级。

    A人事权

    B管理权

    C经营权

    D决策权


    D
    略

  • 第16题：

    目标管理中，目标的制定是由管理层做出决策，下级不能参与。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    授权指的是要授出（）之权。

    • A、决策
    • B、参与
    • C、部分
    • D、附属

    正确答案:A

  • 第18题：

    授权就是下级参与决策。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    在现代管理中，倡导管理者鼓励下属参与决策，并向下属授权，关于参与决策与授权的概念，你认为哪种提法是正确的？（）

    • A、授权与参与决策本质上没有什么不同
    • B、在参与决策中，实行的是权力共享，而授权是由下属自己作出决策
    • C、授权是对下属人员而言的，而参与决策是对同级人员而言的
    • D、能否授权取决于组织规模大小，而参与决策主要取决于组织文化

    正确答案:B

  • 第20题：

    关于授权，下列说法哪个是正确的（）

    • A、上级不能把责任推卸给下级
    • B、授权就是分权
    • C、要交叉授权
    • D、授予权力要大于责任

    正确答案:A

  • 第21题：

    判断题
    群体决策就是指群众参与决策。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    授权就是将权力与责任授予下级，使下级在一定的（），具有相当的行为自由权。
    A

    范围内

    B

    时间段

    C

    监督下


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    授权指的是要授出（）之权。
    A

    决策

    B

    参与

    C

    部分

    D

    附属


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    授权就是下级参与决策。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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