厂商对劳动的雇佣量取决于()
第1题:
第2题:
厂商对劳动的雇佣量取决于()
第3题:
买主垄断的劳动供给曲线向左移动()
第4题:
买主垄断()
第5题:
如果一个垄断厂商在完全竞争的劳动市场上同时雇佣了熟练劳动力和非熟练劳动力,那么厂商支付给他们的工资将与他们的边际生产力成比例。
第6题:
最优就业量的决定取决于()
第7题:
在工资制中,对厂商来说,劳动的平均成本始终等于雇佣一个额外单位劳动的边际成本。
第8题:
在完全竞争市场上,厂商对劳动的需求主要取决于劳动的边际产量。()
第9题:
MRP=MFC
MR=MC
工资水平
对劳动的需求
第10题:
厂商劳动的需求曲线
劳动力的供给曲线
劳动的需求曲线与供给曲线的交点
以上都不正确
第11题:
工资率会下降,劳动的雇佣量会减少
工资率会下降,劳动的雇佣量会增加
工资率会上升,劳动的雇佣量会减少
工资率会上升,劳动的雇佣量会增加
第12题:
对
错
第13题:
在完全竞争市场上,厂商对劳动的需求主要取决于()。
第14题:
在需求决定模型中当AS曲线在AD曲线上方时候会导致什么?()
第15题:
当资本价格上升时,厂商将()
第16题:
厂商多雇佣一个工人的价值等于()
第17题:
如果对闲暇的需求增加,则()
第18题:
最优就业量的决定取决于什么()
第19题:
厂商对劳动的需求主要取决于()
第20题:
厂商收缩投资,减少工人雇佣
厂商扩大生产,增加工人雇佣
厂商收缩生产,增加工人雇佣
厂商扩大生产,减少工人雇佣
第21题:
厂商劳动的需求曲线
劳动力的供给曲线
劳动的需求曲线与供给曲线的交点
以上都不正确
第22题:
对
错
第23题:
雇佣更多的劳动力,因为劳动力相对便宜了
雇佣更少的劳动力,因为成本增加
劳动力雇佣量不变
可能雇佣更多、更少或一样多的劳动力
第24题:
意味着雇佣工人的边际费用超过工资
在美国劳动力市场上是十分普遍的
存在,如果一所大型州立大学是城里唯一雇佣经济学博士的雇主
意味着厂商随雇佣量的扩大可以削减工资