名誉机制是解决败德行为,使得合约得到遵守的一个重要机制。
第1题:
一种在企业组织内使名誉机制发生作用的方法是()。
A.建立和完善企业文化
B.签署长效的激励合约
C.建立和完善约束机制
D.强化人们的道德准则
第2题:
败德行为是一种道德问题,它的存在使得社会经济活动发生扭曲。
第3题:
一个良好的群体应该是()。
第4题:
结算机构的替代作用,使得期货交易具有独特的以对冲平仓方式免除合约履行义务的机制。()
第5题:
在控制败德行为的措施中,最为常见的是()。
第6题:
名誉机制在解决关系合约中的败德行为问题时,之所以存在着局限性是因为()。
第7题:
“败德行为”亦称“道德风险”意旨不道德行为。但经济分析更强调的败德行为()。
第8题:
合约是双方的自愿交换,因为合约的预期结果对于自愿达成合约的双方来说都是有益的。因而合约能够为合约双方提供()实施合约。
第9题:
WTO争端解决机制的一个重要特点是它以()来保证其裁决得到执行。
第10题:
对
错
第11题:
签订完全合约
建立信息公开制度
激励合约
建立社会商业道德准则
第12题:
对经济社会的信誉影响
造成的效率损失
对合约形成的负面影响
造成的市场混乱
第13题:
关系合约中有限重复博弈问题造成了名誉机制的局限性,而()是造成名誉机制局限性的另一个原因。
A.不完全关系合约本身
B.社会的道德准则
C.企业目标的价值取向
D.企业的历史使命
第14题:
名誉机制是解决败德行为,使得合约得到遵守的一个重要机制。
第15题:
败德行为形成的原因是()。
第16题:
关系合约中有限重复博弈问题造成了名誉机制的局限性,而()是造成名誉机制局限性的另一个原因。
第17题:
一种在企业组织内使名誉机制发生作用的方法是()。
第18题:
在市场和其他经济组织中广泛存在的一种败德行为,这种行为是产生于委托人与代理人之间的一种败德行为,被称之为()。
第19题:
控制败德行为的主要思路有()。
第20题:
关系合约的遵守,需要至少合约一方要依赖于另一方诚实和善意。()为解决关系合约中的败德行为提供了一种解决方法。
第21题:
()是构建合规文化的重要制度之一,该项机制能使一些潜在的风险、不合规的行为被提前预知,使得员工们和管理者提高警惕,迅速采取补救措施,并在潜移默化中使“主动合规”的意识深入人心。
第22题:
第23题:
交抵押金
激励合约
加强监督
签署完全合约
第24题:
合规问责机制
诚信举报机制
合规教育机制
合规绩效考核机制