领导者邀请下属一起参与决策的领导方式是（）A、指导型领导B、支持型领导C、参与型领导D、成就导向型领导

题目

领导者邀请下属一起参与决策的领导方式是（）

  • A、指导型领导
  • B、支持型领导
  • C、参与型领导
  • D、成就导向型领导
相似考题

1.行政领导者独自作出决定,以强制命令的形式推动工作的开展,下属不得参与决策,完全处于被动地位,这种领导方式是()A.集中式领导方式B.民主式领导方式C.专断式领导方式D.放任式领导方式

2.领导规范模式列举的管理方式为()A、运用手头的资料B、集体讨论领导者做出决策C、集体讨论共同决策D、向下属取得必要资料E、个别接触领导者决策

3.在磋商II型领导方式下,领导者与下属集体讨论有关问题,由下属提出意见或建议;领导者做出决策,领导者做出决策时可能受也可能不受下属的影响。()此题为判断题(对，错)。

4.行政领导者通常不把持行政决策权,而是对下属采取自由放任的态度,将较多的行政决策权下放给下属,行政领导者行必要的指导和监督,这种弹性或自由度较大的领导方式是()。A、专断式领导方式B、放任式领导方式C、民主式领导方式D、集中式领导方式

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  • 第1题：

    领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )．

    A．费德勒的权变模型

    B．领导情境理论

    C．路径一目标理论

    D．领导者参与模型


    正确答案：D
    D【解析】弗罗姆和耶顿提出了“领导者参与模型”．他们把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度．

  • 第2题：

    领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（　　）

    A.费德勒的权变模型
    B.领导情景理论
    C.路径—目标理论
    D.领导者参与模型

    答案：D
    解析：
    弗罗姆和耶顿提出了“领导者参与模型”，他们把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。

  • 第3题：

    指示型领导：下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    决策完全由领导者作出，没有下属参与。属于目标导向理论中的（）

    • A、指令型领导
    • B、支持型领导
    • C、参与型领导
    • D、成就型领导

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）是指领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。

    • A、指示型
    • B、推销型
    • C、参与型
    • D、授权姓

    正确答案:C

  • 第6题：

    领导者极少进行命令，而是与下属共同进行决策的领导方式是（）。

    • A、命令型领导方式
    • B、说服型领导方式
    • C、参与型领导方式
    • D、授权型领导方式

    正确答案:C

  • 第7题：

    1973年维克多.弗罗姆和菲利普•耶顿提出了领导者-参与模型，该模型将领导行为与以下哪项联系在一起（）

    • A、上下级关系
    • B、下属情况
    • C、参与决策
    • D、情境

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    由领导者发布指示，下属不参加决策是（）。
    A

    指示型领导

    B

    支持型领导

    C

    参与型领导

    D

    成就指向型领导


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    指示型领导：下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导者邀请下属一起参与决策的领导方式是（）
    A

    指导型领导

    B

    支持型领导

    C

    参与型领导

    D

    成就导向型领导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（）
    A

    成就指向型领导

    B

    支持型领导

    C

    指示型领导

    D

    参与型领导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了（）理论。
    A

    下属——参与模型

    B

    领导者——参与模型

    C

    情境领导模型

    D

    菲德勒模型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据领导者一参与模型，领导者从下属处获得必要的信息，然后独自做出决策的方式是

    A.独裁I
    B.独裁Ⅱ
    C.磋商I
    D.磋商Ⅱ

    答案：B
    解析：
    领导权变理论；领导一参与模式理论。 选项A独裁I是指领导使用自己手头现有的资料独立解决问题或做出决策。选项B 独裁II是指领导从下属处获得必要的信息，然后独自做出决策。选项C 磋商I 是指领导与有关的下属进行个别讨论，获得他们的意见和建议，领导所做出的决策可能受到或不受到下属的影响。选项D磋商II是指领导与下属们集体讨论有关问题，获得他们的意见和建议，领导所做出的决策可能受到或不受到下属的影响。

  • 第14题：

    你从下属那里获得必要的信息，然后独自做出决策。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）

    • A、磋商I
    • B、磋商II
    • C、群体决策
    • D、独裁II

    正确答案:D

  • 第15题：

    由领导者发布指示，下属不参加决策是（）。

    • A、指示型领导
    • B、支持型领导
    • C、参与型领导
    • D、成就指向型领导

    正确答案:A

  • 第16题：

    根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了（）理论。

    • A、下属——参与模型
    • B、领导者——参与模型
    • C、情境领导模型
    • D、菲德勒模型

    正确答案:B

  • 第17题：

    下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（）

    • A、成就指向型领导
    • B、支持型领导
    • C、指示型领导
    • D、参与型领导

    正确答案:D

  • 第18题：

    成就导向型领导者注重与下属之间的沟通，并让其参与决策和管理。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    （）是指领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。
    A

    指示型

    B

    推销型

    C

    参与型

    D

    授权姓


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    领导者极少进行命令，而是与下属共同进行决策的领导方式是（）。
    A

    命令型领导方式

    B

    说服型领导方式

    C

    参与型领导方式

    D

    授权型领导方式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    决策完全由领导者作出，没有下属参与。属于目标导向理论中的（）
    A

    指令型领导

    B

    支持型领导

    C

    参与型领导

    D

    成就型领导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列关于领导方式的说法，正确的是（）
    A

    命令，指没有下属参与，只是执行上级的命令，这一领导方式又被称为严父式的领导

    B

    说服，指的是多给下属一些说明和指导，增加下属执行这项命令的自觉性，但是发出的命令是不容置疑的，这一领导方式又被称为慈父式的领导

    C

    参与，指领导者在决策时征求并采纳下属的建议

    D

    授权，指领导者给下属提出挑战性目标并充分相信他们能很好地完成目标，任务执行期间不做更多的干预


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    1973年维克多.弗罗姆和菲利普•耶顿提出了领导者-参与模型，该模型将领导行为与以下哪项联系在一起（）
    A

    上下级关系

    B

    下属情况

    C

    参与决策

    D

    情境


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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