在确定完成一项任务必须拥有多大权限这一问题上,最好的办法是()。A、明确分工B、指明授权权限的具体范围C、建立反馈、控制机构D、鼓励下属参与

题目

在确定完成一项任务必须拥有多大权限这一问题上,最好的办法是()。

  • A、明确分工
  • B、指明授权权限的具体范围
  • C、建立反馈、控制机构
  • D、鼓励下属参与

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  • 第1题:

    在Project2003中,将资源分配给任务可明确完成任务的职责,并帮助用户确定完成一项任务所需要的时间。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    以下哪一项是对待办任务描述正确的是()

    A.等待当前用户处理的任务,即用户有权限处理的任务

    B.当前用户已经处理过的任务

    C.当前用户代办或者协办出去的任务

    D.经当前用户代办或者协办出去,并且已经完成的任务


    参考答案:A

  • 第3题:

    在进行任务分析时,教师要反复提出这样的问题:“学生要完成这一目,预先必须具备哪些能力)?”一直追问到()为止。


    正确答案:学生的起始状态

  • 第4题:

    一个高级物流师在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为()。

    • A、在别人的指导下能完成部分工作任务
    • B、能独立完成部分工作任务
    • C、能较快较好地完成一项工作任务
    • D、能出色地完成一项工作任务,并能指导他人完成工作任务
    • E、能独立完成一项工作任务

    正确答案:D

  • 第5题:

    在服务器上,A用户对某个目录的共享权限被设置为“读取”,NTFS权限设置为“完成控制”,当A用户在本地登陆时,对该目录拥有()权限。

    • A、完全控制
    • B、读取
    • C、修改
    • D、拒绝

    正确答案:A

  • 第6题:

    在确定完成一项任务必须拥有多大权限这一问题上,最好的办法是()。

    • A、明确分工
    • B、指明授权权限的具体范围
    • C、建立反馈、控制机构
    • D、鼓励下属参与

    正确答案:D

  • 第7题:

    以下对岗位的责任和权限描述正确的是()。

    • A、岗位的责任和权限具有同一性和对应性
    • B、岗位的责任大于权限,则无法保障任务的有效完成
    • C、岗位的责任小于权限,则会造成权力的滥用
    • D、岗位的责任小于权限,则无法保障任务的有效完成

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    在实施ACL的过程中,应当遵循如下两个基本原则()?

    • A、最小特权原则:只给受控对象完成任务所必须的最小的权限
    • B、最大特权原则:给受控对象完成任务所必须的最大的权限
    • C、最靠近受控对象原则:所有的网络层访问权限控制
    • D、默认丢弃原则

    正确答案:A,C

  • 第9题:

    单选题
    一个助理物流是在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为( )。
    A

    在别人的指导下能完成部分工作任务

    B

    能独立完成部分工作任务

    C

    能较快较好的完成一项工作任务

    D

    能出色的完成一项工作任务,并能指导他人完成工作任务

    E

    能独立完成一项工作任务


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    以下对岗位的责任和权限描述正确的是()。
    A

    岗位的责任和权限具有同一性和对应性

    B

    岗位的责任大于权限,则无法保障任务的有效完成

    C

    岗位的责任小于权限,则会造成权力的滥用

    D

    岗位的责任小于权限,则无法保障任务的有效完成


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下哪一项是对待办任务描述正确的是()
    A

    等待当前用户处理的任务,即用户有权限处理的任务

    B

    当前用户已经处理过的任务

    C

    当前用户代办或者协办出去的任务

    D

    经当前用户代办或者协办出去,并且已经完成的任务


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于任务/工作团体,以下哪一项说法是不正确的?()
    A

    以完成特定的工作任务为目的

    B

    通常训练1次或少数几次

    C

    成员最好少于12位

    D

    任务完成团体持续存在几周


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    当准备让学生执行一项任务时,最好的办法是()。

    A、为他们提供明白的、循序渐进的实例

    B、给学生一个所要执行任务的提纲

    C、慢慢地带领学生完成任务


    参考答案:B

  • 第14题:

    在进行任务分析时,教师要反复提出这样的问题:“学生要完成这一目,预先必须具备哪些能力)?”一直追问到学生的()为止。


    正确答案:起始状态

  • 第15题:

    一个助理物流是在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为( )。

    • A、在别人的指导下能完成部分工作任务
    • B、能独立完成部分工作任务
    • C、能较快较好的完成一项工作任务
    • D、能出色的完成一项工作任务,并能指导他人完成工作任务
    • E、能独立完成一项工作任务

    正确答案:D

  • 第16题:

    当准备让学生执行一项任务时,最好的办法是()

    • A、为他们提供明白的、循序渐进的实例
    • B、给学生一个所要执行任务的提纲
    • C、慢慢的带领学生完成任务

    正确答案:B

  • 第17题:

    管理层在面临变革阻力和紧迫的时间限制时,确保完成任务的最好办法是:()

    • A、增加执行人员。
    • B、监督和支持。
    • C、谈判和协商。
    • D、明的和暗的强迫。

    正确答案:D

  • 第18题:

    哪一个选项最好的描述了权威?()

    • A、权威是责任的结果
    • B、权威是承担任务的责任
    • C、权威不能被授予
    • D、权威是完成一项任务的职权

    正确答案:D

  • 第19题:

    关于任务/工作团体,以下哪一项说法是不正确的?()

    • A、以完成特定的工作任务为目的
    • B、通常训练1次或少数几次
    • C、成员最好少于12位
    • D、任务完成团体持续存在几周

    正确答案:D

  • 第20题:

    在华为FusionCompute中,关于管理角色说法正确的是哪个?()

    • A、一个‘角色’可拥有一个或多个不同的‘操作权限’
    • B、一个‘用户’只能拥有一个‘角色’
    • C、如果一个‘用户’拥有多个‘角色‘,其拥有的‘操作权限’取决于优先级最好的‘角色’
    • D、’角色’的‘操作权限’不可以被修改

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    在确定完成一项任务必须拥有多大权限这一问题上,最好的办法是()。
    A

    明确分工

    B

    指明授权权限的具体范围

    C

    建立反馈、控制机构

    D

    鼓励下属参与


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在华为FusionCompute中,关于管理角色说法正确的是哪个?()
    A

    一个‘角色’可拥有一个或多个不同的‘操作权限’

    B

    一个‘用户’只能拥有一个‘角色’

    C

    如果一个‘用户’拥有多个‘角色‘,其拥有的‘操作权限’取决于优先级最好的‘角色’

    D

    ’角色’的‘操作权限’不可以被修改


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    在实施ACL的过程中,应当遵循如下两个基本原则()?
    A

    最小特权原则:只给受控对象完成任务所必须的最小的权限

    B

    最大特权原则:给受控对象完成任务所必须的最大的权限

    C

    最靠近受控对象原则:所有的网络层访问权限控制

    D

    默认丢弃原则


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    在进行任务分析时,教师要反复提出这样的问题:“学生要完成这一项目,预先必须具备哪些能力?”一直追问到学生的()状态为止。

    正确答案: 起始
    解析: 暂无解析