一名管理者能够直接指挥和监督的下属数目就是（）A、管理层次B、管理幅度C、管理长度D、组织层次

题目

一名管理者能够直接指挥和监督的下属数目就是（）

  • A、管理层次
  • B、管理幅度
  • C、管理长度
  • D、组织层次
相似考题

1.领导则强调指挥、控制和监督,通过发挥管理者的权力去规范下属的行为。()此题为判断题(对，错)。

2.()就是管理者指挥、带领和激励下属努力实现组织目标的行为。A、管理人员B、领导C、政府

3.管理幅度原则表明，一位主管人员能够大范围地指挥和监督直接下属。()

4.管理幅度是指（ ）。A．一个主管能够直接有效的指挥下属的数目B．一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围C．一个主管直接或间接的指挥下属的数目D．一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    直接指挥和监督现场作业人员的管理者是( )。

    A、高层管理者

    B、中层管理者

    C、战术管理者

    D、基层管理者


    正确答案:D

  • 第2题：

    给下属作业人员分派具体工作任务，直接指挥和监督现场作业活动，保证各项任务的有效完成的管理者是()。


    参考答案：基层管理者。

  • 第3题：

    管理者能够直接领导的下属数目称为（）

    • A、管理层次
    • B、管理效率
    • C、管理的有效性
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第4题：

    一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是（）

    • A、管理层次
    • B、扁平结构
    • C、垂直结构
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第5题：

    一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（）

    • A、管理层次
    • B、管理职位
    • C、管理职权
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第6题：

    基层管理者得职责是给下属作业人员分派具体工作任务，直接指挥和监督现场作业活动，保证各项任务的有效完成。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    一名管理者能够直接指挥和监督的下属数目就是（）

    • A、管理层次
    • B、管理幅度
    • C、管理长度
    • D、组织层次

    正确答案:B

  • 第8题：

    管理跨度是指（）管理者能够直接有效地指挥、控制下属的人数。

    • A、所有
    • B、一个
    • C、多个
    • D、厨房

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是（）
    A

    管理层次

    B

    扁平结构

    C

    垂直结构

    D

    管理幅度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    一名管理者能够直接指挥和监督的下属数目就是（）
    A

    管理层次

    B

    管理幅度

    C

    管理长度

    D

    组织层次


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（）。
    A

    管理层次

    B

    管理职位

    C

    管理职权

    D

    管理幅度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理层次指组织的某个领导能够直接、有效地指挥和监督下属或下级部门的数量和范围。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第14题：

    管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（ ）。

    A.能力
    B.层级
    C.数量
    D.职级

    答案：C
    解析：
    管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量(管理多少人)，管理幅度受到行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等多项因素的影响。

  • 第15题：

    企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是（）

    • A、管理体系
    • B、管理结构
    • C、管理层次
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第16题：

    管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    管理幅度就是管理者所领导的下属的数目。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（）

    • A、能力
    • B、层级
    • C、数量
    • D、职级

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    （  ）是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。
    A

    管理层次

    B

    管理级别

    C

    管理范围

    D

    管理幅度


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是（）
    A

    管理体系

    B

    管理结构

    C

    管理层次

    D

    管理幅度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（　）。
    A

    能力 

    B

    层级 

    C

    数量 

    D

    职级


    正确答案： D
    解析： 通常情况下，管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。由于一个组织合理的管理幅度总是受到行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等多项因素的影响，确定组织的管理幅度不可能采用统一的方法在组织实践中，需要根据特定组织的内外部情况，因地制宜地探求和选择最切实可行的方法。

  • 第23题：

    单选题
    管理跨度是指（）管理者能够直接有效地指挥、控制下属的人数。
    A

    所有

    B

    一个

    C

    多个

    D

    厨房


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    管理者能够直接领导的下属数目称为（）
    A

    管理层次

    B

    管理效率

    C

    管理的有效性

    D

    管理幅度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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