一些学者通过对组织中结构——创新关系的广泛研究,下列结论错误的是()A、有机的组织结构有助于创新B、创新通常产生于资源的短缺C、创新与较短的管理期限有关D、创新型组织中部门间的交流程度都很高

题目

一些学者通过对组织中结构——创新关系的广泛研究,下列结论错误的是()

  • A、有机的组织结构有助于创新
  • B、创新通常产生于资源的短缺
  • C、创新与较短的管理期限有关
  • D、创新型组织中部门间的交流程度都很高

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  • 第1题:

    案例研究法是通过对自己或他人以往的教育实践加以回顾和总结,获得一些规律性结论的研究活动方式。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    有关技术创新与组织创新内在关系表述错误的选项是( )。

    A.技术创新需要组织创新的有力支撑

    B.技术创新离不开组织结构创新的有效配合

    C.技术创新是组织制度和组织结构创新的重要诱因

    D.组织结构创新必然导致技术创新


    正确答案:D

  • 第3题:

    某学者对某社区进行有关吸烟和肺癌的关系,对该社区中吸烟和不吸烟进行分组跟踪观察其肺癌的发生率,则该研究方法属于

    A.病例对照研究

    B.前瞻性研究

    C.历史性研究

    D.创新性研究

    E.队列研究


    正确答案:E
    队列研究是将人群按是否暴露于某种可疑因素及其暴露程度分为不同的亚组,追踪其各自的结局,比较不同亚组之间结局频率的差异,从而判定暴露因子与结局之间有无因果关联及关联大小的一种观察性研究方法。

  • 第4题:

    下列对病例对照研究的描述,错误的是

    A:可得出因果关系的结论,建立病因假说
    B:需样小量较小,适用于下见病研究
    C:省时、省力、出结果快
    D:易产生偏移
    E:可同时对多种危险因素进行研究

    答案:A
    解析:
    病例对照研究是由“果”及“因”的研究,得不出因果关系的结论。

  • 第5题:

    采用结构性访谈的方法取得资料,并通过统计分析的方法对资料进行加工分析,从而获得研究结论的研究方式是()

    • A、试验研究
    • B、文献研究
    • C、实地研究
    • D、调查研究

    正确答案:D

  • 第6题:

    在19世纪,许多学者通过对动物的适应性进行研究,概括出了一些规律或法则,包括()、()、()、()。


    正确答案:格罗杰法则;爱伦法则;威尔逊法则;白纳德法则

  • 第7题:

    网络型组织结构是下列哪位学者研究发现的()

    • A、亨利﹒法约尔
    • B、山田荣作
    • C、罗宾斯
    • D、马克斯﹒韦伯

    正确答案:B

  • 第8题:

    一些学者通过对组织中结构——创新关系的广泛研究,下列结论错误的是()

    • A、有机的组织结构有助于创新
    • B、创新通常产生于资源的短缺
    • C、创新与较短的管理期限有关
    • D、创新型组织中部门间的交流程度都很高

    正确答案:C

  • 第9题:

    下列关于组织结构的说法错误的是()

    • A、组织结构是组织的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据
    • B、灵活的有机式组织结构总是对组织创新有着正面的影响
    • C、富足的组织资源是实现组织创新的重要基础
    • D、多向的组织沟通有利于克服组织创新的潜在障碍

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    20世纪60年代初期,英国学者琼·伍德沃德对英国的100家小型企业进行调查,最终得出的结论是()。
    A

    组织结构必须服从组织战略要求

    B

    组织结构随着技术的变化而变化

    C

    组织规模影响组织结构

    D

    组织结构受组织环境的影响


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列关于组织结构的说法,错误的是()
    A

    工程项目必须建立正式的详细组织关系图

    B

    通过组织分解结构可在每个相关部门下列出项目活动或工作包

    C

    组织关系图通过某种图形来确定和体现相互工作关系

    D

    组织分解结构图是一种特殊的组织关系图


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列属于组织论研究的内容中,属于动态关系的是()。
    A

    组织结构模式

    B

    组织分工

    C

    工作流程组织

    D

    项目结构图


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    下列对中药作用时效关系的叙述中,错误的是

    A、中药有效成分的时效关系,可通过药代动力学研究显示

    B、中药时效关系的研究包括生物半衰期测定

    C、中药的时效关系就是时量关系

    D、中药时效关系的研究不包括峰效时间测定

    E、中药时效关系的研究包括给药后发生的潜伏期测定


    参考答案:D

  • 第14题:

    下列对病例对照研究的描述,错误的是

    A、需样本量较小,适用于罕见病研究

    B、可得出因果关系的结论,建立病因假说

    C、易产生偏移

    D、省时、省力、出结果快

    E、可同时对多种危险因素进行研究


    参考答案:B

  • 第15题:

    (2017年真题)下列关于组织结构的说法,错误的是( )。

    A.工程项目必须建立正式的详细组织关系图
    B.通过组织分解结构可在每个相关部门下列出项目活动或工作包
    C.组织关系图通过某种图形来确定和体现相互工作关系
    D.组织分解结构图是一种特殊的组织关系图

    答案:A
    解析:
    组织关系图——就是通过某种图形来确定和形象体现项目组织内各组织单元或个人之间的相互工作关系 。 根据项目需要,它可以是正式的或非正式的, 详细的或粗线条的。例如,只有三四个人参与的一个小工程施工监理项目,不可能有大型核电站项目那样严格详细的组织关系图。 组织分解结构图是一种特殊的组织关系图, 它展示了各组织单元负责的具体工作。

  • 第16题:

    很多学者对城市的一些主要理解是从( )的角度进行研究。

    A.城市文化
    B.城市生活
    C.城市类型
    D.城市结构
    E.城市生态

    答案:A,B,E
    解析:
    很多学者从城市文化、城市生活、城市生态等角度进行研究,但总结来说,当前社会对城市的判读上已经有了一定共识。城市是非农人口集中,以从事工商业等非农业生产活动为主的居民点,是一定地域范围内社会、经济、文化活动的中心,是城市内外各部门、各要素有机结合的大系统。同时也明确了,这一定义对城市的理解依然是有局限性的,依然是有无限的发展空间。

  • 第17题:

    下列关于各项管理职能独有表现形式的表述哪项是错误的()

    • A、决策职能通过方案的产生和选择表现出来
    • B、组织职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来
    • C、创新职能通过组织的创新氛围和成员的创新意识表现出来
    • D、控制职能通过偏差的识别和纠正表想出来

    正确答案:C

  • 第18题:

    20世纪60年代初期,英国学者琼·伍德沃德对英国的100家小型企业进行调查,最终得出的结论是()。

    • A、组织结构必须服从组织战略要求
    • B、组织结构随着技术的变化而变化
    • C、组织规模影响组织结构
    • D、组织结构受组织环境的影响

    正确答案:B

  • 第19题:

    下列关于生物药剂学的叙述错误的是()。

    • A、研究药物的剂型因素与药效关系
    • B、研究生物因素与药效关系
    • C、通过研究药物在体内被机体利用的速度与程度,正确评价
    • D、探讨药物的分子结构与药理效应关系

    正确答案:D

  • 第20题:

    下列关于组织结构的说法,错误的是()

    • A、工程项目必须建立正式的详细组织关系图
    • B、通过组织分解结构可在每个相关部门下列出项目活动或工作包
    • C、组织关系图通过某种图形来确定和体现相互工作关系
    • D、组织分解结构图是一种特殊的组织关系图

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    下列关于组织结构的说法,错误的是( )。
    A

    工程项目必须建立正式的详细组织关系图

    B

    通过组织分解结构可在每个相关部门下罗列出项目活动或工作包

    C

    组织关系图通过某种图形来确定和体现相互工作关系

    D

    组织分解结构图是一种特殊的组织关系图


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    下列关于组织结构的说法错误的是()
    A

    组织结构是组织的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据

    B

    灵活的有机式组织结构总是对组织创新有着正面的影响

    C

    富足的组织资源是实现组织创新的重要基础

    D

    多向的组织沟通有利于克服组织创新的潜在障碍


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    采用结构性访谈的方法取得资料,并通过统计分析的方法对资料进行加工分析,从而获得研究结论的研究方式是()
    A

    试验研究

    B

    文献研究

    C

    实地研究

    D

    调查研究


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    钱德勒(Chandler)是最早对战略和结构的关系进行研究的管理学家,他研究的结论是(  )。
    A

    结构跟随战略

    B

    战略跟随结构

    C

    战略与结构无关

    D

    不同组织的战略与其结构的关系各不相同,需要权变理解


    正确答案: D
    解析:
    美国著名学者艾尔弗雷德·D·钱德勒(Alfred D.Chandler)最早对战略结构关系做了研究。在研究美国企业组织结构和经营战略的演变过程时发现,公司战略的变化导致组织结构的变化即企业组织结构是随着经营战略的变化而变化的,据此提出了结构跟随战略的命题,又称“钱德勒命题”。