在企业领导者的具体职能中，就一位企业领导者而言，具体职能不包括（）。A、制定科学的经营决策B、强化组织管理C、选好用好干部D、完成任务职能

题目

在企业领导者的具体职能中，就一位企业领导者而言，具体职能不包括（）。

  • A、制定科学的经营决策
  • B、强化组织管理
  • C、选好用好干部
  • D、完成任务职能
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1.企业管理的具体职能有（ ）。A．计划职能B．组织职能C．领导职能D．控制职能

2.将道路运输企业的职能细化为具体业务活动的工作，称为()。A:职能整理 B:职能设计 C:职能分析 D:职能分解

3. 将道路运输企业的职能细化为具体业务活动的工作，称为( )。 A.职能整理 B.职能设计 C.职能分析 D.职能分解

4.简述领导者职能和管理者职能?

更多“在企业领导者的具体职能中，就一位企业领导者而言，具体职能不包括（”相关问题

  • 第1题：

    企业法人代表、领导者在具体的安全管理与决策过程中，应树立“（），尊重和爱护职工”的情感观。


    正确答案:以人为本

  • 第2题：

    企业领导者在人力资源战略中应掌握决策职能，这是因为（　）。

    • A、信息来自于企业各个部门，只有企业领导者才有可能接触和掌握
    • B、只有居于高位的领导者能与外界保持着密切联系，掌握对手潜在竞争
    • C、唯有企业领导者有权全面调节、配置和指派这些资源
    • D、为了规避风险提高其效度和信度，唯有企业领导者可能具有这样的能力和远见
    • E、企业人力资源战略决策所需的各种信息来自企业各个部门，只有企业领导者才有可能接触并掌握这些资料和数据

    正确答案:D,E

  • 第3题：

    企业精神主要从企业领导者的具体行为中产生和体现出来。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    对于组织系统结构具体的确立过程中，需要考虑的因素有（）。

    • A、企业的管理职能
    • B、企业应具备的基本职能
    • C、企业的关键职能
    • D、职能之间的关系
    • E、组织系统的构成

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    企业管理有哪些基本职能和具体职能？


    正确答案: 企业管理的基本职能：
    一是合理组织生产力的职能；
    二是不断巩固、完善生产关系的职能。
    企业管理的具体职能是计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能。通过计划，明确企业的目标和方向；通过组织，建立实现目标的手段；通过指挥，建立正常的生产工作秩序；通过协调，及时解决内外矛盾，和谐一致地进行生产经营活动；通过控制，检查计划实施情况，保证计划的实现。

  • 第6题：

    下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。

    • A、一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高，则领导者的权力和影响力就愈大
    • B、工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈大
    • C、工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈小
    • D、领导者所处职位的权力愈小，则影响力愈小

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    企业领导者在人力资源战略中应掌握决策职能，这是因为（　）。
    A

    信息来自于企业各个部门，只有企业领导者才有可能接触和掌握

    B

    只有居于高位的领导者能与外界保持着密切联系，掌握对手潜在竞争

    C

    唯有企业领导者有权全面调节、配置和指派这些资源

    D

    为了规避风险提高其效度和信度，唯有企业领导者可能具有这样的能力和远见

    E

    企业人力资源战略决策所需的各种信息来自企业各个部门，只有企业领导者才有可能接触并掌握这些资料和数据


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在企业领导者的具体职能中，就一位企业领导者而言，具体职能不包括（）。
    A

    制定科学的经营决策

    B

    强化组织管理

    C

    选好用好干部

    D

    完成任务职能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是指领导者对组织成员施加影响，使他们以高昂的士气、饱满的热情为实现组织目标而努力，具体包括指导、沟通、激励等工作
    A

    沟通职能

    B

    领导职能

    C

    协调职能

    D

    推进职能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    将道路运输企业的职能细化为具体业务活动的工作，称为（  ）。
    A

    职能整理

    B

    职能设计

    C

    职能分析

    D

    职能分解


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    在企业战略控制体系的三个层次中，战略控制系统的主体是（）
    A

    企业高层领导者

    B

    企业中层经营单位领导者

    C

    企业各职能部门领导者

    D

    企业基层领导者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    甲公司聘请咨询公司为其做组织咨询。咨询人员收集到企业如下信息并采用变量分析法确定企业领导者的管理幅度，以下信息中有利于企业采用扁平化的组织结构的是（　　）。
    A

    与领导者直接接触的人员执行的职能基本不同

    B

    与领导者直接接触的人员执行的职能是处理日常程序性的事务

    C

    领导者需要对与其直接接触的人员始终密切的管理

    D

    与领导者直接接触的人员执行的职能与其他部门的关系密切，需要经常性的协调


    正确答案： D
    解析： 同一名管理者直接管辖的单位或人员所执行职能大体相同、所在地理位置比较靠近、执行的职能简单重复或为日常公事、受领导指导和控制较少、执行的职能与其他部门联系不大、协调工作量小的，该管理者管理幅度可以适当加大，该企业适合采用扁平化结构。

  • 第13题：

    汽车服务企业管理的具体职能包括（）

    • A、计划职能
    • B、激励和创新职能
    • C、组织职能
    • D、控制和协调职能
    • E、领导职能

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    企业管理有哪些具体职能？


    正确答案:计划职能；组织职能、领导职能；协调职能；控制职能。

  • 第15题：

    具体而言企业管理有几项职能？


    正确答案:企业管理有五项职能。

  • 第16题：

    在与几个单位有关的事件中，由上级公安机关领导者指定并授权其中一个单位的领导者牵头，其他单位在这件事情上服从牵头单位的领导者指挥，以协调各单位的行动，这是公安决策执行中的（）

    • A、计划协调职能
    • B、领导协调职能
    • C、权变协调职能
    • D、直接协调职能

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业管理有哪些具体的职能？


    正确答案: 计划、组织、用人、指挥、控制。

  • 第18题：

    单选题
    领导职能的讲述，错误的是（）
    A

    激励工作是领导者把实现组织目标与满足个人需要有机结合起来，通过激励元素激发和强化下属工作的动力

    B

    领导职能也就是领导者对下属的指点和引导，使他们明确方向和任务

    C

    领导职能具体包括指导沟通和激励等工作

    D

    领导职能是指领导者对组织成员施加影响，使他们以高昂的士气，饱满的热情为实现组织目标而努力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    企业领导者在人力资源战略中应掌握决策职能，这是因为（　　）。
    A

    只有企业的领导者才具有战略意识

    B

    居于高位的领导者与外界保持着密切联系

    C

    唯有企业领导者有权全面调节、配置和指派企业所有资源

    D

    唯有企业领导者可能具有决策的能力和远见

    E

    只有企业领导者才有可能接触并掌握来自企业各个部门的资料和数据


    正确答案： D,B
    解析：
    人力资源战略的确定是企业领导者的天职，这是因为：①企业人力资源战略决策所需要的各种信息来自于企业各个部门，只有企业领导者才有可能接触并掌握这些资料和数据；②由于居于高位的领导者与外界保持着密切联系，只有他们才最了解谁是自己的主要竞争对手，谁又是未来潜在的竞争对手，或者是有力的支持者、合作者；③战略的实施需要调动包括人力资源在内的企业所有资源，唯有企业的领导者有权全面调节、配置和指派这些资源；④战略决策具有很大的风险性，为了规避风险提高其效度和信度，唯有企业领导者可能具有这样的能力和远见，而一般员工“不在其位，不谋其政”，不可能具有这样的胆识和远见。通过战略的制定与贯彻，将进一步促进企业领导者战略意识的提高。

  • 第20题：

    填空题
    企业管理具体职能是（）、（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 计划组织,指挥,协调或调解,控制,监督
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    对于组织系统结构具体的确立过程中，需要考虑的因素有（）。
    A

    企业的管理职能

    B

    企业应具备的基本职能

    C

    企业的关键职能

    D

    职能之间的关系

    E

    组织系统的构成


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    (13年4月真题)在企业战略控制体系的三个层次中，构成作业控制系统的主体是 ( )
    A

    企业高层领导者

    B

    企业中层经营单位领导者

    C

    企业各职能部门负责人

    D

    企业基层领导者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在企业战略控制体系的三个层次中，构成作业控制系统的主体是（）
    A

    企业高层领导者

    B

    企业中层经营单位领导者

    C

    企业各职能部门负责人

    D

    企业基层领导者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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