更多“下列哪个因素有助于解释当前团队为何如此普及?()A、团队更容易管理B、团队更好地利用员工的人才C、团队建设的成本低D、团队促进社会化和凝聚力E、团队大大提高效率”相关问题
  • 第1题:

    影响团队凝聚力的内部因素包括( )。

    A.团队的规模
    B.团队的失败经历
    C.团队的目标
    D.激励方式
    E.团队的成功经历

    答案:A,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    下列关于团队奖励计划的说法,错误的是( )。

    A.团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力
    B.团队奖励计划设计不好容易导致优秀员工离职
    C.团队奖励计划中的绩效考核标准制定比个人奖励计划要复杂和烦琐
    D.团队奖励计划容易催生“搭便车现象”

    答案:C
    解析:
    团队奖励计划的优点包括:①在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划相对简单;②可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。选项C错误。

  • 第3题:

    下列关于团队奖励计划的说法,正确的是()。

    A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单
    B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式
    C:团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
    D:团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
    E:团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效

    答案:A,C,D,E
    解析:
    团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效,而不是每个员工的个人绩效。团队奖励计划可以分为两种,即基于团队奖励计划和收益分享计划。团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单,同时团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。但这类奖励计划的主要缺点是它导致了优秀员工的流动,由于在团队奖励计划下较容易产生“搭便车效应”,在这种情况下就会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感,从而离开企业。

  • 第4题:

    一般团队合作能力量规包括的指标有() 

    • A、对冲突的处理能力。
    • B、在团队会议之外的个人贡献程度。
    • C、促进其他成员更好地为团队做贡献。
    • D、打造具有建设性的团队氛围。
    • E、在团队会议中的贡献程度。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    团队凝聚力的影响因素有:团队成员的组成、团队任务、()

    • A、团队内部管理
    • B、团队意识
    • C、人员的构成
    • D、团队的成绩

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列哪个因素有助于解释当前团队为何如此普及?()

    • A、团队更容易管理
    • B、团队更好地利用员工的人才
    • C、团队建设的成本低
    • D、团队促进社会化和凝聚力
    • E、团队大大提高效率

    正确答案:B

  • 第7题:

    团队凝聚力的影响因素有()

    • A、团队成员的组成
    • B、团队任务
    • C、团队内部管理

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    下列哪项属于团队建设动力因素()。

    • A、团队凝聚
    • B、团队合作
    • C、团队承诺
    • D、共享目标

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    多选题
    团队凝聚力的影响因素有()
    A

    团队成员的组成

    B

    团队任务

    C

    团队内部管理


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    影响团队凝聚力的内部因素包括(  )。
    A

    团队的规模

    B

    团队的失败经历

    C

    团队的目标

    D

    激励方式

    E

    团队的成功经历


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    团队建设是企业管理活动,其意义是()。
    A

    树立团队精神

    B

    迅速有效地解决新出现的问题

    C

    协调团队与团队、团队与其成员之间的关系

    D

    推行新的工作方法

    E

    增加组织的凝聚力


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    影响团队的凝聚力内部因素中,以下哪个不是属于内部因素()。
    A

    外来威胁

    B

    团队目标

    C

    领导方式

    D

    团队状况


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素,其中不属于内部因素是( )。

    A.团队的士气
    B.团队的目标
    C.团队的激励方式
    D.团队的成功经历

    答案:A
    解析:
    本题考查的是团队精神与层次。内部因素主要有:团队的规模、目标、激励方式和团队的成功经历。

  • 第14题:

    下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。

    A:团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期
    B:团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
    C:团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
    D:项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    答案:A
    解析:
    本题考查的是项目团队的发展过程。选项A的正确说法应为:团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。参见教材P170。

  • 第15题:

    团队的价值有()。

    • A、团队具有激励作用
    • B、团队具有内在的吸附力和凝聚力
    • C、团队可以促进自我成长
    • D、团队可以提升自我价值感
    • E、团队具有领头羊的作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    团队建设是企业管理活动,其意义是()。

    • A、树立团队精神
    • B、迅速有效地解决新出现的问题
    • C、协调团队与团队、团队与其成员之间的关系
    • D、推行新的工作方法
    • E、增加组织的凝聚力

    正确答案:A,C,E

  • 第17题:

    影响团队凝聚力的因素不包括()。

    • A、团队成员的组成
    • B、团队的目标
    • C、团队的激励方式
    • D、团队成员的水平

    正确答案:A

  • 第18题:

    下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。()

    • A、问题解决团队
    • B、自我管理团队
    • C、跨职能团队
    • D、虚拟团队
    • E、明星矩阵团队

    正确答案:C

  • 第19题:

    可以从以下()方面培养团队精神。

    • A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同
    • B、团队成员为团队贡献的意识
    • C、团队成员合作的意识和凝聚力
    • D、搞好团队学习
    • E、发展团队模范

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    单选题
    团队凝聚力的影响因素有:团队成员的组成、团队任务、()
    A

    团队内部管理

    B

    团队意识

    C

    人员的构成

    D

    团队的成绩


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    团队精神的三个层次是(  )。
    A

    团队的凝聚力、互信意识和团队士气

    B

    团队的凝聚力、合作意识和团队理念

    C

    团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念

    D

    团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    下列哪个因素有助于解释当前团队为何如此普及?()
    A

    团队更容易管理

    B

    团队更好地利用员工的人才

    C

    团队建设的成本低

    D

    团队促进社会化和凝聚力

    E

    团队大大提高效率


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    团队的价值有()。
    A

    团队具有激励作用

    B

    团队具有内在的吸附力和凝聚力

    C

    团队可以促进自我成长

    D

    团队可以提升自我价值感

    E

    团队具有领头羊的作用


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    影响团队凝聚力的因素不包括()。
    A

    团队成员的组成

    B

    团队的目标

    C

    团队的激励方式

    D

    团队成员的水平


    正确答案: B
    解析: 暂无解析